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Bewertung

Im Branchenvergleich etwas verschlafen

2,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei itelligence AG Schweiz in Regensdorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Zeichen der Zeit erkennen und sich weiterentwickeln. Die Zeiten von ECC und R3 sind vorbei.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Durch die Q4-Meetings sieht man sich auch regelmässig.
Allerdings habe ich auch Situationen erlebt in den Personen von ihren Vorgesetzten oder Projektleitern sehr ruppig behandelt und sogar beleidigt wurden.

Work-Life-Balance

Man kann sich die Zeiten frei einteilen.
Während eines GoLives wirds natürlich etwas stressiger aber vorher und nachher ist es eigentlich super.

Karriere/Weiterbildung

Das JuPro für Junioren ist super. Man bekommt einen sehr guten Einstieg. Weitere Fortbildungen (ausserhalb des Selbststudiums) werden leider nur sehr selten ermöglicht. Tatsächlich weis ich von niemandem der auf Fortbildung war, relativ unüblich für die Branche.
Als Junior wird man je nach Line of Business links liegen gelassen.

Kollegenzusammenhalt

Mit den einigen Kollegen ist der Zusammenhalt gut. Es gibt sehr viele Einzelgänger, was für eine Projektarbeit oftmals sehr hinderlich ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit älteren Kollegen wird sehr gut umgegangen. Aber das ist leider Teil des Problem. Vieles ist alteingesessen und sehr starr. Neuerung werden grösstenteils erstmal abgelehnt.
Es einige Personen die noch nie mit Fioria gearbeitet haben und ihren Kunden immer noch die GUI verkaufen.

Vorgesetztenverhalten

Teammeetings sind zwar geplant. Finden aber auf Grund des Zeitmangels nicht statt.
Obwohl die Ressourcen geplant werden, wird auf diese Planung keine Rücksicht genommen. Manche haben viel zu viel zu tun, andere sehr wenig.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind funktional, aber gut gelegen.
Einen zweiten Bildschirm zum Arbeiten steht an den meisten Plätzen nicht zur Verfügung. Das wir mitunter nicht sehr angenehm.

Kommunikation

Es wird regelmässig kommuniziert und es gibt regelmässige Meetings mit Infos (auch während Corona), vielleicht sind sie etwas zu lange

Gleichberechtigung

Kommt man neu in das Unternehmen, steht man erstmal auf dem Abstellgleis. Es ist wirklich schwierig und kostet sehr Mühe, dass man in den „Club“ aufgenommen wird.

Interessante Aufgaben

Wem das Arbeiten mit SAP gefällt der ist hier richtig. Als Neuling muss man jedoch aufpassen, dass man nicht zwangbeschäftigt wird.


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Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.