88 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
88 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
NTT DATA Business Solutions AG Schweiz Bewertungen
NTT
DATA
Business
Solutions
AG
Schweiz
88 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Massiver Handlungsbedarf in Führung, Kommunikation und Arbeitskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei NTT DATA Business Solutions AG Schweiz in Bern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Als Verbesserungsvorschlag sollte die Zusammensetzung des oberen Kaders kritisch hinterfragt werden. Der nach aussen vermittelte Eindruck entspricht aus Sicht vieler Mitarbeitender nicht der tatsächlichen Situation im Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist von Spannungen, Misstrauen und Unzufriedenheit geprägt. Besonders auf den höheren Führungsebenen verschärft sich dieser Eindruck deutlich. Anstatt Orientierung und Zusammenhalt zu schaffen, trägt das Verhalten der Führung häufig dazu bei, die bestehenden Probleme weiter zu verstärken.
Image
Das Image des Unternehmens ist deutlich geschwächt. Die hohe Unzufriedenheit der Mitarbeitenden zeigt sich darin, dass das Unternehmen intern häufig negativ bewertet und offen kritisiert wird, was auch dem Gesamtbild des Arbeitgebers schadet.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance scheint hier eher ein Schlagwort als gelebte Realität zu sein. Die Erwartungen an die Mitarbeitenden sind hoch, während die persönliche Freizeit und Erholung oft in den Hintergrund treten. Der Eindruck entsteht, dass die Arbeit stets Vorrang hat und eine gesunde Balance zwischen Berufs- und Privatleben kaum gefördert wird.
Gehalt/Benefits
Die Vergütungspolitik ist enttäuschend. Das tatsächliche Gehalt liegt deutlich unter dem Branchendurchschnitt, wird jedoch durch die Einrechnung unsicherer Bonuszahlungen künstlich aufgebläht. Wer die Zahlen genauer betrachtet, erkennt schnell, dass sowohl das Einkommen als auch die Altersvorsorge klar unter dem liegen, was am Markt üblich und konkurrenzfähig ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das war noch nie ein Thema
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt leidet unter ausgeprägten Egos und einer Kultur der Selbstdarstellung. Einzelne Mitarbeitende schaukeln sich gegenseitig in ihrer vermeintlichen Überlegenheit hoch, wodurch eine konstruktive Zusammenarbeit erschwert wird. Statt eines gemeinsamen Erfolgs steht häufig die eigene Profilierung im Vordergrund.
Umgang mit älteren Kollegen
„Alt werden im Unternehmen“ scheint kein realistisches Karriereziel zu sein. Der Umgang mit erfahrenen Mitarbeitenden vermittelt eher den Eindruck, dass man sich möglichst früh nach besseren Alternativen umsieht.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene wirkt zunehmend wie ein Risikofaktor für das Unternehmen. Fehlende Selbstreflexion, fragwürdige Entscheidungen und mangelnde Kundenorientierung führen dazu, dass sowohl Mitarbeitende als auch Kunden das Weite suchen. Solange sich auf dieser Ebene nichts ändert, dürfte sich dieser Trend fortsetzen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, ausreichend Parkplätze und eine gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr zählen zu den wenigen klaren Pluspunkten.
Kommunikation
Wer keine Rückfragen stellt, fährt oftmals besser. Kritisches Nachfragen oder das Hinterfragen von Entscheidungen scheint nicht ausdrücklich erwünscht zu sein. Gleichzeitig wird Kritik vor allem von oben nach unten kommuniziert, während Gegenfeedback nur eingeschränkt akzeptiert wird. Eine echte Feedback- und Diskussionskultur ist dadurch kaum vorhanden.
Gleichberechtigung
Die gelebte Gleichberechtigung wirkt unausgewogen. Während die Führungsebene über umfangreiche Rechte und Einflussmöglichkeiten verfügt, sind Mitarbeitende auf operativer Ebene deutlich benachteiligt und haben nur eingeschränkte Möglichkeiten zur Mitbestimmung.
Interessante Aufgaben
Kunden wird ein hochmodernes und innovatives Unternehmen präsentiert. Wer jedoch hinter die Kulissen blickt, findet häufig veraltete Systeme, überholte Prozesse und eine Unternehmenskultur vor, die mit den beworbenen Innovationsansprüchen nur wenig gemeinsam hat.
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NTT DATA Business Solutions AG in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wieder Mac als Arbeitsgerät...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Neuer Putz genötigt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei NTT DATA Business Solutions AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Kompetenzen im Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstellung im Markt („stuck in the middle“), Arbeitskultur, Mitarbeiterbindung, Kommunikation, Benefits, Umgangston untereinander
Verbesserungsvorschläge
Ich finde die Kultur macht alle Basis kaputt. Die NDBS hat die Komptenzen im Grosskonzern und greift nicht auf diese zurück aus persönlichen Idealvorstellungen der Führungsriege. Die Alterslücke zwischen jung und alt wurde noch grösser durch Kündigungen und Einarbeitung und Integration gibt es nicht. Es gibt keinerlei Persönlichkeit als Arbeitgeber oder als Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Ich habe in meiner Zeit bei der NDBS nur wenige Kollegen erlebt, die sich nicht gegenseitig angegriffen haben. Es wird sich auf dem Gang kein Hallo gesagt, so etwas wie gemeinsames Mittagessen gibt es nicht und gelacht hat dort auch niemand
Image
Veraltetes Image, wenig öffentlich Präsenz
Work-Life-Balance
Wenn man will kann man sich stumm stellen und man hat viele Freiheiten. Wird man entdeckt, dann wird man zu jeder Uhrzeit angerufen.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Idee wie man junge Menschen in das Unternehmen einbinden soll und weiterhin bestehen möchte. Wenn das Ziel darin besteht zsm mit der älteren Riege auch den Zweig Schweiz aufzugeben, dann ist das Ziel erreicht. Das Unternehmen müsste von grundauf neu aufgezogen werden, ansonsten keinerlei Marktbestehen möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unterdurchschnittlich. „Bonus“-Rechnung lässt einen mit einem komplett falschen Gehalt rechnen. Altersvorsorge auch weit unter Markt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mir nichts bekannt
Kollegenzusammenhalt
Von den Kollegen, die gekündigt wurden/gekündigt haben war der Zusammenhalt gut. Alle anderen wollen einen sehr häufig einfach auflaufen lassen. Beispiel: ich bereite einen Workshop vor, jemand anderes hält ihn und sagt vor dem Kunden und Führungsriege, dass der Workshop von mir schlecht war
Umgang mit älteren Kollegen
Besonders die langjährigen Mitarbeiter der damals itelligence werden sehr wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich, einige nette Charaktere dabei, aber ob das wirklich Führung ist oder stummes Mitnicken, weiss ich nicht
Arbeitsbedingungen
Parken gut, einige Einzelbüros, Öffi Anbindung auch gut
Kommunikation
Rückfragen sind sehr unerwünscht, persönliche Kommunikation sehr ungewollt und Kritik sollte man besser nicht äußern
Gleichberechtigung
Klare Bevorzugung von Kolleg(innen) gegenüber anderen Aufgrund von persönlichem empfinden. Besonders als junger Mensch mit gleicher Erfahrung ist man einem älteren Kollegen immer unterstellt
Interessante Aufgaben
Veraltete Führungsriege gibt eine veraltete Landschaft vor und empfiehlt diese auch so dem Kunden, sodass junge neue Ideen keinen Fuss fassen können
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bedingt zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei NTT DATA Business Solutions AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein ständiger Kampf. Ein Kampf um Anerkennung, um sich resp. seine BU besser als die andere dastehen zu lassen. Es geht nicht um eine nachhaltig gut Lösung für den Kunden sondern nur um das Erreichen der Quartalszahlen
Image
Das Image der Firma beruht auf vergangenen Erfolgen und der Wahrnehmung aus vergangenen Zeiten.
Work-Life-Balance
viele Mitarbeiter*innen welche am Limit Laufen. Laufend Ausfälle aus gesundheitlichen Gründen.
Kollegenzusammenhalt
vereinzelt innerhalb der Abteilung. Bereichsübergreifend gibt es praktisch keinen Zusammenhalt oder Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
viele ältere Kollegen. Leider verhindern die älteren Kollegen die Innovation und geben ihr Know-how in den Projekten nicht an die Junioren weiter. So wird das Know-how mit der Pensionierung der älteren Kollegen ebenfalls in Ruhestand gehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben keine Zeit (oder Interesse) ihre Rolle wahrzunehmen. Ferner fehlt es an Führungsqualitäten und/oder Ausbildung. So lange die Zahlen stimmen ist alle super. Wenn es brenzlig wird keine Unterstützung. Die Führungsetage sollte sich mit Change Management auseinander setzen.
Kommunikation
regelmässige Kommunikation von der Geschäftsleitung - Inhalt lässt stark zu Wünschen übrig
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung als ehemaliger Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei NTT DATA Business Solutions AG Schweiz in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im grossen und ganzen ist okay. Innerhalb der Projekte kann es zu Machtkämpfen kommen und es wird viel gelästert. Meines Erachtens sind in der GL einiger Mitglieder, welche dort nichts verloren haben. Networking wird grossgeschrieben. Doch es gibt auch Leute, welche nicht viel davon halten und sich durchzwingen müssen. Zudem wird viel auf Vor-Ort-Kundentermine gepuscht, auch wenn man keine Besprechung mit dem Kunden hat. Dies ist auch meiner Sicht unnötig.
Image
Gegen aussen präsentiert man sich natürlich immer als super.
Work-Life-Balance
Was ist das? Burnouts sind in dieser Firma keine Seltenheit. Belohnt wird, wer mehr Zeit bei der Arbeit verbringt. Wenn jemand durchbrennt gibt es kein Dankeschön für die vielen geleisteten Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde bei Weiterbildungen unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Das Gehalt an sich ist in Ordnung. Es gibt ab und zu mal auch eine Gehalterhöhung, allerdings werden hier eher kleine Schritte gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwierig zu bewerten. Mir wäre nichts bekannt, dass die Firma aktiv etwas gegen den Umweltschutz tut.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen ist der Zusammenhalt besser, mit anderen weniger. Es wird auch viel hinter dem Rücken geredet. Im Team selbst habe ich einige Personen kennengelernt, welche ich sehr wertschätze. Mit den Personen ausserhalb des Teams hatte ich nicht viel zu tun.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen, welche viel Erfahrung mit sich bringen, ist super. Hier sollte man sich aber die Frage stellen, wie der Umgang mit jüngeren Personen ist. Jüngere Personen, welche noch im Lernprozess sind und eben noch nicht so viel Erfahrung haben werden nur ungern in Projekten gesehen und somit auch wenig eingesetzt. Auch wenn man im Projekt ist, kriegt man oft nicht die Arbeiten, welche man sich erwünscht. Wenn aber im Projekt was schief läuft, werden diese plötzlich gerne beigezogen...
Vorgesetztenverhalten
War in meinem Team oftmals nicht so gut. Wenn es Konflikte gab, war meistens der Vorgesetzte involviert. Es gab einige laute Ausraster, wo Worte gefallen sind, welche man als Vorgesetzter seinen Mitarbeitenden gegenüber nicht sagen sollte. Von Empathie keine Spur. Wünsche von Mitarbeitenden wurden öfters nicht berücksichtigt oder nur belächelt. Erledigte Aufgaben wurden immer geprüft, was nicht wirklich ein gutes Vertrauensgefühl herbeiführt. Was positiv war; Ziele wurden klar und verständlich gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze im Office inkl. den Bildschirmen und Meetingräume sind gut. Jeder kann sich hinsetzen wo er will und es hat Steh-Pulte. Es gibt auch Einzelbüros, welche Grundsätzlich von jedem beliebig belegt werden können. Allerdings gibt es hier Personen, welche das Gefühl haben, dass das ihr persönliches Einzelbüro ist... Aus meiner Sicht könnte man das Büro bei jedem Arbeitsplatz mit einer Tastatur ausstatten. Das würde das Arbeiten angenehmer machen. Weiter gibt es gratis Kaffee und gratis Getränke.
Wenn man bei Kunden vor Ort ist, können die Arbeitsbedingungen anders Aussehen. Ich habe z.B. die Erfahrung gemacht, dass einem kaum Bildschirme zur Verfügung gestellt werden, was mühsam sei kann.
Kommunikation
Es gibt im Jahr 4 Meetings, bei welchen die gesamte Firma der Schweiz zusammen kommt. Die Meetings sind informativ, dauern allerdings oft einen ganzen Tag, was sehr lang ist. Mit der Zeit hört man nicht mehr aufmerksam zu.
Gleichberechtigung
Schwierig zu Bewerten, daher 3 Sterne (Mittelmass). Die Firma hat leider keine Transparenz über Löhne von gleichgestellten Berufen zwischen F und M. In der Firma selbst arbeiten mehrheitlich Männer - was aber in einer IT-Firma üblich ist. Auch die GL besteht nur aus Männern.
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Voll Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NTT DATA Business Solutions AG Schweiz in Bern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel zu tun - das ist aber gut so!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mein bisher bester Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NTT DATA Business Solutions AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toll. Schöne, helle, moderne Büroräume
Image
Sehr gutes Image. Ist auch gerechtfertigt
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, aber auch Freiheit.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut. Aber man muss auch selbst aktiv sein
Gehalt/Benefits
Gerecht und fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird beides gross geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend. Beste Kolleg*innen
Umgang mit älteren Kollegen
Hervorragend. Auch ältere Kollegen werden mit ihren Erfahrungen sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Jepp. Bin zufrieden. Werde gehört und beachtet
Arbeitsbedingungen
Sehr zufrieden
Kommunikation
Alle sind sehr offen und es findet ein direkter Austausch über alle Ebenen statt
Gleichberechtigung
Weiblich, männlich, weiss oder farbig, sexuelle Ausrichtung: egal. Du zählst als Mensch.
Interessante Aufgaben
Ja, absolut. Spannende und zukunftsorientierte Projekte
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NTT DATA Business Solutions AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
top-modernde Büros and super Standorten.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, Teamübergreifendes Arbeiten wird gefördert und gefordert
Karriere/Weiterbildung
Förderung der stetigen Weiterbildung und Ausrichtung auf den Markt, Trends und die Produkte unseres strategischen Partners SAP
Umgang mit älteren Kollegen
sehr viele "ältere" Kolleg:innen, langjährige Mitarbieter
Kommunikation
Regelmässige Information und Kommunikation von der Geschäftsleitung (monatliche Informationsmeeting, Quartalsmeetings) laufende Information durch VG
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Tolle Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NTT DATA Business Solutions AG in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rundum zufrieden, es macht einfach Spass!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer Kleinigkeiten, die sind aber wirklich "Klein"igkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitung könnte etwas besser durchorganisiert sein - ist aber schleifen mit sehr feinem Papier
Arbeitsatmosphäre
Schönes Office, alles da was man braucht!
Image
Itelligence in blau :-)
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Arbeitszeiten sehr gut selbst einteilen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fokus auf ÖV, papierloses Büro.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer Einzelfälle, aber im Grossen & Ganzen super
Vorgesetztenverhalten
Bestens.
Arbeitsbedingungen
Könnte nicht besser sein.
Kommunikation
Flache Hierarchie, schnelle kommunikation
Gehalt/Benefits
absolut fair und marktkonform, eher über dem Schnitt!
Interessante Aufgaben
Immer was neues, die Kunden sind auf dem aktuellem Stand und sehr innovationsfreudig. Interne Showcases und Möglichkeiten, Neues zu machen. Super!
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine tolle Kultur und super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NTT DATA Business Solutions AG Schweiz in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle kollegiale Zusammenarbeit, top Büros
Work-Life-Balance
Ich kann so arbeiten, wie es mir gefällt, zu Hause, im Office oder beim Kunden - perfekt!
Karriere/Weiterbildung
Immer vorhanden, wenn man sich interessiert!
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Firmen im oberen Schnitt - fair und top
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt jeden!
Umgang mit älteren Kollegen
Bestens. Die Älteren sind die besten Wissenträger!
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr, sehr fürsorgend, fair und kollegial
Arbeitsbedingungen
Absolut nichts auszusetzen
Kommunikation
Sehr transparent und offen
Gleichberechtigung
Alles wie zu erwarten, Unterschiede gibt es keine erkennbaren.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 111 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NTT DATA Business Solutions Schweiz durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 40% der Bewertenden würden NTT DATA Business Solutions Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 111 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 111 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NTT DATA Business Solutions Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.