NTT DATA Business Solutions AG Schweiz als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 90 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWe Transform. SAP® Solutions into Value
Wer wir sind
Wir wollen mit Weitblick und Innovationskraft die Zukunft erobern. Sei dabei und entfalte Dein volles Potential!
Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der erfolgreichsten IT Dienstleister der Welt, sind wir als NTT Data Business Solutions auf wertschöpfende SAP-Lösungen für unsere weltweiten Kunden spezialisiert. Wir gestalten innovative Projekte, begleiten unsere Kunden als langfristiger Partner im Zeitalter von SAP S/4HANA auf ihrem Weg in die digitale Transformation und legen damit die Basis für gemeinsames Wachstum und Erfolg.
Wir beeindrucken durch unsere über 30-jährige, internationale Branchenerfahrung, SAP-Technologieführerschaft sowie aussergewöhnliches Engagement. Inzwischen sind wir rund 175 Mitarbeitende an den Standorten in Bern und Zürich und weltweit mehr als 18'600 SAP Spezialist*innen in 32 Ländern.
Innovativen Menschen bieten wir die Möglichkeit, ihr Potenzial bestmöglich einzusetzen und sich dabei weiterzuentwickeln. Dafür gibt es spannende Einstiegsmöglichkeiten im SAP Consulting, Application Management, Development Services und Managed Cloud.
Make this the place where you grow.
Produkte, Services, Leistungen
Mit rund 140 erfahrenen Beraterinnen und Berater setzen wir auf volle Systemintegration aus einer Hand. SAP Know-how, Branchenerfahrung und Professionalität zeichnen uns aus. Als international tätiges Beratungsunternehmen unterstützen wir unsere Kunden bei der strategischen Beratung, der Evaluierung, Einführung und laufenden Optimierung von SAP Business Suite und SAP NetWeaver Anwendungen. Die Schulung der Benutzer, die Betreuung der SAP-Infrastruktur und das Hosting komplexer Systemlandschaften runden das Angebot ab.
In den Branchen Public Services & Public Security, Discrete Industries & Trade, Services Industries & Real Estate haben wir fundierte Branchen Kenntnisse und langjährige Projekterfahrung. Dieses Know-how wird ergänzt mit den praxiserprobten, auf dem SAP Standard basierenden, voreingestellten Anwendungen: it.manufacturing (Anlagen- Maschinen- und Komponentenbau), it.remis (BW basierendes Immobilienpaket), it.pms (Project Management System), it.sms (Supplier Management System), it.cms (Contract Management System), it.x-idee (ideales elektronisches Exportsystem), it.edm (Emergency & Disaster Management) und weitere.
In den Bereichen Process & Consumer Industries und Financials Services, sind wir vorwiegend in branchenübergreifenden Themen tätig. Solutionteams für die Bereiche Financials & Logistics, Customer Relationship Management, Supplier Relationship Management, Business Intelligence, Enterprise Performance Management (EPM), Business Objects, Enterprise Content Management (ECM), Service Oriented Architecture (SOA), Portals, Prozess Management, Application & Process Integration, Technology Services und Outsourcing & Support Services, ergänzen die vertikale Ausrichtung mit den entsprechenden SAP Lösungen.
Business Solutions
Financials, Enterprise Resource Planning (ERP), Customer Relationship Management (CRM), Supplier Relationship Management (SRM), Supply Chain Management (SCM)
Business Intelligence
Enterprise Performance Management (EPM), Business Objects, Business Warehouse (BW), Enterprise Content Management (ECM), Information Management
Business Technology
Service Oriented Architecture (SOA), Business Process Management (BPM), Portals, Process Integration (PI), Enterprise Application Integration (EAI), Technology Services
Outsourcing & Support Services
Service Desk, Hosting, Remote Services, Application Management, Maintenance, Remote Development, Support Services
Perspektiven für die Zukunft
Als 100%-ige Tochter der NTT DATA Business Solutions haben wir die Aktivitäten in der Schweiz im August 1997 aufgenommen. Seitdem sind wir rapide gewachsen und bereits seit 2008 gehören wir zum Konzernverbund der NTT DATA. Um am Markt auch als „one NTT“ aufzutreten, wurde zum 1.4.2021 auch unser Firmenname von itelligence AG in NTT Data Business Solutions umbenannt. Ansonsten blieb alles wie gehabt – sowohl organisatorisch, personell als auch inhaltlich.
Wir wachsen weiter und freuen uns auf jedes neue Gesicht, das uns auf dem weiteren Weg begleiten und das Unternehmen weiter voranbringen wird.
Ob Schüler*in, Student*in, Berufseinsteiger*in oder Berufserfahrene*r – wir eröffnen Dir einzigartige Möglichkeiten für Deine Karriere beim erfolgreichsten SAP-Beratungshaus im Mittelstand.
Neugierig geworden? – Dann schau Dich gerne in den Bereichen „Unternehmensinfo“, „Für Bewerber“ und „Berufsbilder“ genauer um oder suche auf direktem Wege nach Jobs unter: https://nttdata-solutions.com/ch/karriere/
Wir freuen uns auf Dich!
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 90 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Was NTT DATA Business Solutions AG Schweiz über Benefits sagt
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeit-Modelle
- Homeoffice-Möglichkeit
- Essenszulagen
- Verpflegungsmöglichkeit im gleichen Gebäude
- Barrierefreiheit
- Gesundheitsmassnahmen
- Coaching
- Parkplatz
- sehr gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiterrabatte
- Firmenwagen / Autospesen
- Mitarbeiterhandy
- Moderne Infrastruktur / Arbeitsgeräte
- Helle und moderne Büroräumlichkeiten
- Mitarbeiterbeteiligung
- Attraktives Lohnsystem
- Sehr guter Teamgeist
- regelmässige Mitarbeiterevents
- Internetnutzung
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
NTT DATA Business Solutions ist ein Arbeitgeber mit Zukunft. Wir legen Wert auf eine langfristige, fruchtbare Zusammenarbeit. Unsere Mitarbeitenden profitieren dank einem Minimum an Hierarchie und Reglementen von einer grossen Flexibilität und Eigenverantwortung. NTT DATA Business Solutions ist geprägt von einer starken «Miteinander-Kultur» und legt viel Wert auf einen kollegialen und wertschätzenden Umgang. Wir gehen eine strategische Partnerschaft mit Dir ein und finden Wege, Dein Aufgabengebiet über die Jahre hinweg Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung anzupassen und Dich zu fördern.
- Aktive Mitgestaltung Ihrer Zukunft und eigenverantwortliches Handeln
- Gezielte Karriereförderung und vielfältige Schulungsangebote
- Teamorientierte Unternehmenskultur, geprägt von flachen Hierarchien
- Sichere Perspektiven durch strategisches Wachstum und starke Partner
- Einsatz neuster Technologien und Entwicklung eigener Produkte
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir suchen aufgestellte, technologiebegeisterte Absolventen & Berufseinsteiger.
Starte deine Karriere bei der NTT DATA Business Solutions als SAP Junior Consultant oder SAP Entwickler*in und nimm Teil amAusbildungsprogramm!
Be a part of it!
Weitere Informationen sowie die konkreten Stellenbeschriebe findest Du unter: https://nttdata-solutions.com/ch/karriere/
Gesuchte Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufslehre bzw. Studium (z.B. FH, HF, UNI)
- Gute IT-Kenntnisse (SAP) und praktische Erfahrungen
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Kommunikative und soziale Kompetenzen
- Du bist: überzeugend, initiativ, teamfähig, pflichtbewusst, lernbereit und selbständiges Arbeiten gewohnt
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei NTT DATA Business Solutions AG Schweiz.
Standorte
Standorte Inland
Standorte Ausland
Die NTT DATA Business Solution ist in über 30 Ländern und 5 Regionen vertreten.
DACH
Deutschland, Österreich, Schweiz
Westeuropa
Spanien, Frankreich, Belgien, Niederlande, Grossbritannien, Dänemark, Norwegen, Schweden, Türkei
Nordamerika
USA, Kanada
Osteuropa
Russland, Ukranie, Polen, Tschechien, Ungarn, Türkei
APAC
China, Malaysia
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr viel zu tun - das ist aber gut so!
Viele Kompetenzen im Unternehmen
top-modernde Büros and super Standorten.
Rundum zufrieden, es macht einfach Spass!
Lokale Zusammenarbeit bei gleichzeitig starkem Konzern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aufstellung im Markt („stuck in the middle“), Arbeitskultur, Mitarbeiterbindung, Kommunikation, Benefits, Umgangston untereinander
Es gibt immer Kleinigkeiten, die sind aber wirklich "Klein"igkeiten.
- Der Neid ist Gross, wenn man ein gutes Fachwissen mitbringt. Man versucht dann die Person umgehend auszugrenzen… kann ja sein, dass er zu mächtig wird...
- Die Projektleitung ist nicht professionell, da nur die Meinung des Kunden zählt und nicht die vom Mitarbeiter…
- Hat ein Zürcher Mitarbeiter ein Projekt zusammen mit dem Berner Team, ist seine Meinung nicht gefragt. Er wird umgehend als arrogant eingestuft…
Mittlerweile fast alles was People Management angeht, bin auf das Image und meinem Headhunter reingefallen, die haben mir die Sterne vom Himmel geholt!
Wirklich schlecht finde ich nichts, ausser die neue Ferienbezugsregelung, dies konnte aber schon angemahnt werden.
Verbesserungsvorschläge
Als Verbesserungsvorschlag sollte die Zusammensetzung des oberen Kaders kritisch hinterfragt werden. Der nach aussen vermittelte Eindruck entspricht aus Sicht vieler Mitarbeitender nicht der tatsächlichen Situation im Unternehmen.
Ich finde die Kultur macht alle Basis kaputt. Die NDBS hat die Komptenzen im Grosskonzern und greift nicht auf diese zurück aus persönlichen Idealvorstellungen der Führungsriege. Die Alterslücke zwischen jung und alt wurde noch grösser durch Kündigungen und Einarbeitung und Integration gibt es nicht. Es gibt keinerlei Persönlichkeit als Arbeitgeber oder als Unternehmen
Wieder Mac als Arbeitsgerät...
Einarbeitung könnte etwas besser durchorganisiert sein - ist aber schleifen mit sehr feinem Papier
Die Zeichen der Zeit erkennen und sich weiterentwickeln. Die Zeiten von ECC und R3 sind vorbei.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von NTT DATA Business Solutions Schweiz ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Das Gehalt an sich ist in Ordnung. Es gibt ab und zu mal auch eine Gehalterhöhung, allerdings werden hier eher kleine Schritte gemacht.
absolut fair und marktkonform, eher über dem Schnitt!
Gerecht und fair
Im Vergleich zu anderen Firmen im oberen Schnitt - fair und top
gutes Gehalt, mit Erfolgskomponente und Partizipierung an Erfolg der Firma und des eigenen Eefolges und Erreichung der eigenen Ziele. Gute Pensionskasse mit hoher Rendite im Vergleich zu anderen. Jubiläumsgeschenke nach 5,10, 15 J. Zugehörigkeit, Sabbatical von einem Monat zus. bezahlte Ferien etc.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NTT DATA Business Solutions Schweiz ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Wer keine Rückfragen stellt, fährt oftmals besser. Kritisches Nachfragen oder das Hinterfragen von Entscheidungen scheint nicht ausdrücklich erwünscht zu sein. Gleichzeitig wird Kritik vor allem von oben nach unten kommuniziert, während Gegenfeedback nur eingeschränkt akzeptiert wird. Eine echte Feedback- und Diskussionskultur ist dadurch kaum vorhanden.
Rückfragen sind sehr unerwünscht, persönliche Kommunikation sehr ungewollt und Kritik sollte man besser nicht äußern
Es gibt im Jahr 4 Meetings, bei welchen die gesamte Firma der Schweiz zusammen kommt. Die Meetings sind informativ, dauern allerdings oft einen ganzen Tag, was sehr lang ist. Mit der Zeit hört man nicht mehr aufmerksam zu.
regelmässige Kommunikation von der Geschäftsleitung - Inhalt lässt stark zu Wünschen übrig
Es wird regelmässig kommuniziert und es gibt regelmässige Meetings mit Infos (auch während Corona), vielleicht sind sie etwas zu lange
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Keinerlei Idee wie man junge Menschen in das Unternehmen einbinden soll und weiterhin bestehen möchte. Wenn das Ziel darin besteht zsm mit der älteren Riege auch den Zweig Schweiz aufzugeben, dann ist das Ziel erreicht. Das Unternehmen müsste von grundauf neu aufgezogen werden, ansonsten keinerlei Marktbestehen möglich
Förderung der stetigen Weiterbildung und Ausrichtung auf den Markt, Trends und die Produkte unseres strategischen Partners SAP
Ich wurde bei Weiterbildungen unterstützt.
Sehr gut. Aber man muss auch selbst aktiv sein
Das JuPro für Junioren ist super. Man bekommt einen sehr guten Einstieg. Weitere Fortbildungen (ausserhalb des Selbststudiums) werden leider nur sehr selten ermöglicht. Tatsächlich weis ich von niemandem der auf Fortbildung war, relativ unüblich für die Branche.
Als Junior wird man je nach Line of Business links liegen gelassen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NTT DATA Business Solutions Schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet NTT DATA Business Solutions Schweiz schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NTT DATA Business Solutions Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 90 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NTT DATA Business Solutions Schweiz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
2 Angaben · 1 Kommentar
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Kundenorientiert handeln.