88 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
88 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
NTT DATA Business Solutions AG Schweiz Bewertungen
NTT
DATA
Business
Solutions
AG
Schweiz
88 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schön, dass es noch solche Arbeitsgeber gibt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei NTT DATA Business Solutions AG Schweiz in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herscht eine sehr kollegiale und hilfsbereite Arbeitsatmosphäre, die ganze Firma agiert al sein Team und die Umgangsformen untereinander sind durchwegs kollegial und hilfsbereit.
Image
Die vielen positiven Kundenreferenzen der itelligence erleichtern es das Vertrauen von neuen Kunden zu gewinnen.
Work-Life-Balance
Klar muss man viel arbeiten, ist auch immer projektbhängig, der Workload ist halt generell in der IT Branche hoch. Aber als Berater kann man z.B. sehr flexibel Überzeiziten kompensieren. Auch die Ferienplanung ist sehr zuvorkommend und rücksichtsvoll.
Karriere/Weiterbildung
Im Fokus stehen da fachlichspezifische Experten Karrieren, die Organisations-Hierarchien sind sehr flach gehalten
Gehalt/Benefits
Die Bezhalung ist sehr fair und aus meiner Sicht überdurchschnittlich. Es gibt eine Vielzahl von Ergänzungsleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
SBB Jahresabos werden kostenlos abgegeben, d.h. man kann wählen ob autopauschale oder ein SBB Generalabo.
Kollegenzusammenhalt
Ist sicher Team-Bezogen, aber generell war meine Erfahrung positiv.
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde fair behandelt und von meinem Vorgesetzten als Arbeitskollege mit Wertschätzung behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die zwei Offices in der Schweiz sind schön, an Toplage und gut ausgestattet.
Kommunikation
Die Kommunikation wird grossgechrieben. Vor Covid gab es einmal pro Quartal ein eintägiges Meeting, meistens auswärts in einer tollen Lokalität, da sind alle Mitarbeitenden eingeladen. Man sieht dies als Social-Event aber auch als Erfahrungsaustausch und als Weiterbildung. Demensprechend wird jeweils die Agenda gestaltet. Nun seit Covid macht man dies einmal pro Monat mit einem 2- 3-Stündigen Onlinemeeting.
Gleichberechtigung
Unter Frau und Mann absolut. Klar ist der männliche Anteil gross, dass hängt aber auch mit der Branche zusammen.
Interessante Aufgaben
Extrem vielfältig, da Kunden und Projekte über fast alle Branchen realisiert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
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Diese Firma ist für Arbeitnehmer, Kunden oder Lieferanten nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei itelligence AG Schweiz in Regensdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts. Jede andere Firma ist besser
Karriere/Weiterbildung
Am Anfang wird vieles versprochen, aber eingehalten wird nichts
Gehalt/Benefits
Am Anfang wird vieles versprochen, aber eingehalten wird nichts
Vorgesetztenverhalten
Nur Möchtegern Vorgesetzte zu finden und null Ahnung von professioneller Führung
Interessante Aufgaben
Sind keineswegs vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Outch. Achtung Reinfall.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei itelligence AG Schweiz in Regensdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigene Kündigungen werden sofort schriftlich bestätigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschlossene Augen und taube Ohren.
Verbesserungsvorschläge
Tauscht das Management und die Teamleiter aus (ausser den Dienstjüngsten natürlich).
Arbeitsatmosphäre
Angespannt. Entweder man ist gut Freund oder muss sehr gut aufpassen, was man wem sagt. Hinter dem Rücken wird sofort über jeden gesprochen.
Image
Wird extrem manipuliert und schön geredet.
Work-Life-Balance
Feierabend und Wochenende gehören nicht zum Wortschatz. Da die Kommunikation sehr mager ist, spürt man das gerne auch morgens direkt nach dem wach werden oder abends kaum zuhause.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team sehr gut. Wenn man jemandem einen Gefallen tun konnte, ebenfalls. Wenn man einmal etwas nicht erfüllen konnte... siehe oben.
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird älter, man leistet vielleicht etwas weniger, also gibt es regelmässig aus wirtschaftlichen Gründen eine Lohnkürzung.
Vorgesetztenverhalten
Dienstältere Teamleiter und das Management sollten dringend Kurse besuchen. Die machen nämlich nie Fehler.
Kommunikation
Im Team direkt gut. Aber seitens Management mager. 1x im Monat ein Rundmail mit mehr Zahlen als Informationen. Das wars.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist der Grund, wieso man dort ist/bleibt, bis man wirklich die Schnauze voll hat.
Gleichberechtigung
Kommt auf die Perspektive an. Zwischen Mann und Frau, ja. Zwischen Kader und Angestellten nein.
Interessante Aufgaben
Wenn alles rund läuft, wohl einer der Gründe, weshalb man überhaupt angestellt ist/bleibt.
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Man war ein fremder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei itelligence AG in Regensdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Der Neid ist Gross, wenn man ein gutes Fachwissen mitbringt. Man versucht dann die Person umgehend auszugrenzen… kann ja sein, dass er zu mächtig wird...
- Die Projektleitung ist nicht professionell, da nur die Meinung des Kunden zählt und nicht die vom Mitarbeiter…
- Hat ein Zürcher Mitarbeiter ein Projekt zusammen mit dem Berner Team, ist seine Meinung nicht gefragt. Er wird umgehend als arrogant eingestuft…
Verbesserungsvorschläge
- Die Vorgesetzten sollten ein Management oder eine Führungsschulung absolvieren
- Das Team (Mitarbeiter), sollte auch die Leistung des Vorgesetzten bewerten können
- Neuer Mitarbeiter bringt neuen Wind mit, denn sollte man dann nicht gerade ausbremsen…
Kollegenzusammenhalt
Leider kein Team Work vorhanden
Vorgesetztenverhalten
- Lässt sich von der Projektleitung beeinflussen
- Sollte die anliegen der Mitarbeiter ernst nehmen
- Sollte den Mitarbeiter mehr motivieren und nicht demotivieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anfänglich viel versprochen, nichts davon einhalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei itelligence AG Schweiz in Regensdorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Augen auf machen und auf die MA hören
Karriere/Weiterbildung
hängt ausschliesslich von den Sympathien des Vorgesetzten ab
Umgang mit älteren Kollegen
kurz vor der Rente wird der Lohn gekürzt!
Vorgesetztenverhalten
Willkür herscht vor
Arbeitsbedingungen
Home Office seit März 2020 wege Covid
Interessante Aufgaben
ganz selten und Professionalität wird nicht erkannt bzw. anerkannt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber mit respektvoller Firmenkultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei itelligence AG Schweiz in Regensdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute technische Ausstattung für die Projektarbeit bei Kunden, gute Personal- und Spesenreglements, hohe Verfügbarkeit des IT Supports. Offene Türen, angenehme Umgebung, Organisation, Mitarbeiterunterstützung sowie gute Infrastruktur fördern die Arbeits- und Leistungsbereitschaft an beiden Firmenstandorten.
Image
-
Work-Life-Balance
Tätigkeit ist geprägt von sehr anspruchsvolle Projektarbeit, für die hohes Engagement und Leistungsbereitschaft erforderlich sind. Die Balance liegt aber auch in Verantwortung von uns selbst. Teilzeitpensum ist ebenfalls problemlos möglich.
Karriere/Weiterbildung
Traineeprogramme für junge Mitarbeiter, Training on the Job, Weiterbildungskurse für alle, Zertifizierungen, Coaching untereinander... das alles ist Bestandteil unseres Unternehmens.
Gehalt/Benefits
sehr gute Sozialleistungen; Gleichberechtigung wird gelebt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ökologische Gesichtspunkte finden immer mehr Einzug in die beiden Firmenstandorte. Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Kollegenzusammenhalt
Fachspezifische Themen werden offen diskutiert, Wissen wird gern geteilt. Mitarbeitertage und Firmenveranstaltungen, bieten Plattform für persönlichen Austausch und werden rege genutzt. Ausserbetriebliche Aktivitäten sind zwar schwierig zu organisieren angesichts der Zersplitterung des Mitarbeiterstabs (ständig wechselnde Projektteams), erfreuen sich aber zunehmender Beliebtheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang, Nutzung des Wissensportfolios, Teilzeitregelungen. Anerkennung der geleisteten Arbeit und Firmentreue.
Vorgesetztenverhalten
Gespräche mit dem Manager finden immer auf Augenhöhe statt. Lob und Kritik, Anerkennung, Gleichberechtigung und das Eingehen auf individuelle Anliegen sind Aspekte, die von unserem Management gelebt werden. Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter sind Anliegen unserer Vorgesetzten wie von uns selbst. Offene Ohren und Augen für das Befinden eines jeden fördern das vertrauensvolle Miteinander.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice und Flexibilität in der Gestaltung von Arbeitszeiten. Sehr gute technische Ausstattung für die Projektarbeit bei Kunden, hohe Verfügbarkeit des IT Supports. Meetingräume, flexible Arbeitsplätze und offene Türen, sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie gute Infrastruktur an beiden Firmenstandorten.
Kommunikation
Schlanke Hierarchien. Regelmässiger Informationsaustausch (sowohl schriftlich als auch an Firmenmeetings und an Aufgabenspezifischen Zusammenkünften). Offenheit und Diskretion spielen genauso wichtige Rollen wie Platz für persönliche Gespräche.
Gleichberechtigung
Sehr gute Erfahrungen: Frauen werden genauso gefördert wie Männer. Elternzeit und Wiedereinstieg ins Arbeitsleben (Teilzeit oder Vollzeit) werden gelebt und gefördert.
Interessante Aufgaben
Wechselnde, sehr anspruchsvolle Projektarbeit. Projekt-/Teilprojektmanagement. Auslandseinsätze möglich. Improvements und Mitarbeit an Produktenwicklung.
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Cooles Team, tolle Vorgesetzte, interessante Aufgaben.. perfekt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei itelligence AG in Regensdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Zusammenhalt. Man hilft sich gegenseitig... und feiert die Erfolge gemeinsam
Verbesserungsvorschläge
Kommt mir grad nichts in den Sinn
Image
Man ist stolz zu Itelli zu gehören
Work-Life-Balance
Jeder ist selbst dafür verantwortlich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gross geschrieben und gefördert
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind auch Freunde
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Kollegen ü60 sind willkommen und ihre Erfahrungen wird sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Immer wieder neues, es bleibt interessant
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Keine feste Zuordnung von Arbeitsplätzen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Itelligence AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gewährung von viel Freiheit, Eigenverantwortung, Flexibilität
Unterstützung von Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Flexible
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NTT DATA Business Solutions AG Schweiz in Bern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität und die Freiheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenige Karrieremöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Transparenten sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber :) Work Life Balance wird groß geschrieben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei itelligence AG Schweiz in Regensdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität und das eigenständige Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbildungsprogramm
Verbesserungsvorschläge
Besseres Ausbildungsprogramm wäre vorteilhaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.