Ihr Unternehmen?

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Oberwaid 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Oben hui und unten pfui

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Idee gewesen, eine solche Einrichtung zu bauen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich erwarte von einer psychosomatischen Klinik nichtnur Wertschätzung der zahlenden Kunden sondern auch den MA gegenüber. Genau diese sind verantwortlich für qualitativ gute Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterzufriedenheit ernst nehmen und Wertschätzung aller MA zeigen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt in jedem Bereich viel Mobbing. Gute Leute werden wegen eigener Meinung raugeekelt oder solange gemobbt, bis man selbst kündigt oder unter Burnout leidet. Und das in einer psychosomatischen Klinik.

Image

Nicht von meiner Seite

Work-Life-Balance

Es werden oft private Anlässe angeboten, Personalfeste, Sportanlässe

Karriere/Weiterbildung

Es muss gespart werden oder eben nur Lieblinge können auswärts WB machen. Es gibt aber viele interne WB.

Gehalt/Benefits

Lohn auf niedriger Stufe, kein Vergleich zur kantonalen Anstellung. Hauptsache alles Andere ist Schickimicky. Keine Wertschätzung der MA.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Angabe

Kollegenzusammenhalt

Jeder beobachtet jeden und haut ihn dann in die Pfanne.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn Jemand keine gesundheitlichen Gebrechen hat, ok

Vorgesetztenverhalten

Die Falschheit in Person. Das Verhalten gegenüber MA beläuft dich auf Sympathie/ Antipathie. Hintenherum wird oft Stinkefinger gezeigt, vornherum Nickenännchen.

Arbeitsbedingungen

Wären eigentlich gut. Nur wenn Du den Chefen nicht passt, hast Du nichts zu lachen.

Kommunikation

Es wird viel hintenherum geredet, weil eigene Meinung unerwünscht ist.

Gleichberechtigung

In Sachen Lohn keineswegs. Es geht oft sexistisch zu.

Interessante Aufgaben

Es werden zwar Aufgaben verteilt aber nur an beliebte MA.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.