73 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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obvita Ostschweizerischer Blindenfürsorgeverein Bewertungen
obvita
Ostschweizerischer
Blindenfürsorgeverein
St. Gallen
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73 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider nicht so sozial, wie es nach außen präsentiert wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider wird jegliche Meinung, die den Unternehmen nicht passt, blockiert. Es werden Verwahrnungen und Kündigung angedroht.
Work-Life-Balance
Nichts
Kollegenzusammenhalt
Gut. Jedoch von den Vorgesetzten nicht gerne gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, aber von den Vorgesetzten nicht gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Dominant. Und mit viel Druck.
Kommunikation
Meine Meinung ist nicht gefragt.
Gleichberechtigung
Kaum.
Interessante Aufgaben
Einige
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Top Arbeitgeber mit starker Ausbildung und super Team
Ex-Auszubildende:rHat 2022 eine Ausbildung im Bereich IT in St. Gallen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Betrieb mit klaren Strukturen, guter Kommunikation und Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele veränderungen in der Führung in zu kurzer Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, kollegial und motivierend.
Karrierechancen
Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen.
Arbeitszeiten
Gut geregelt und flexibel.
Ausbildungsvergütung
Fair und angemessen.
Die Ausbilder
Sehr kompetent, hilfsbereit und nehmen sich Zeit für Fragen. Man wird ernst genommen und gut begleitet.
Spaßfaktor
Die Arbeit macht Spass, vor allem durch das gute Team und abwechslungsreiche Aufgaben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Interessant und praxisnah. Man bekommt früh Verantwortung und darf aktiv mitarbeiten.
Respekt
Wertschätzender Umgang auf allen Ebenen. Man fühlt sich als Teil des Teams.
Variation
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Gutes Arbeitsumfeld mit klaren Werten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht alle Mitarbeitenden verkörpern die Werte und die Kultur gleich konsequent. Dies zeigt sich insbesondere im Umgang mit Lernenden sowie teilweise auch mit anderen Mitarbeitenden und kann das Arbeitsklima beeinträchtigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine konsequentere Umsetzung der Werte und Kultur durch alle Mitarbeitenden, insbesondere in Führungs- und Ausbildungsrollen. Zudem könnten bestehende Prozesse weiter überarbeitet und vereinfacht werden. Verbesserungen sind bereits angestossen, benötigen jedoch Zeit, was nachvollziehbar ist.
Verbesserungsvorschläge
Das wertschätzende Team, die offene Kommunikation und die konstruktive Fehlerkultur. Inklusion sowie Werte und Kultur haben einen hohen Stellenwert, und es wird sichtbar versucht, diese auch im Arbeitsalltag zu leben. Die Sinnhaftigkeit der Aufgaben, gute Sozialleistungen, faire Löhne sowie die Unterstützung bei interner und externer Weiterbildung tragen zusätzlich zu einem positiven Arbeitsumfeld bei.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist hauptsächlich gut und von gegenseitigem Respekt geprägt. Teilweise werden die Werte jedoch nicht überall gleich konsequent gelebt, was sich im Umgang miteinander bemerkbar macht.
Image
obvita hat ein positives Image als sozial engagierte Organisation mit klarer Haltung und sinnstiftendem Auftrag.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Auf persönliche Bedürfnisse wird, wo möglich, Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird aktiv unterstützt, sowohl intern als auch extern. Entwicklung wird gefördert, insbesondere bei Eigeninitiative.
Gehalt/Benefits
Der Lohn ist fair. Die Sozialleistungen sind sehr gut und stellen einen klaren Mehrwert für Mitarbeitende dar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das soziale Bewusstsein ist stark ausgeprägt und fest in der Organisation verankert. Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung haben einen hohen Stellenwert.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist unterstützend und wertschätzend. Inklusion hat bei obvita einen hohen Stellenwert und wird bewusst thematisiert. Die Zusammenarbeit ist insgesamt angenehm.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Mitarbeitenden ist wertschätzend und respektvoll. Erfahrung wird anerkannt und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist grösstenteils wertschätzend und unterstützend. Gleichzeitig gibt es Unterschiede in der Führungsqualität und in der konsequenten Umsetzung der Werte.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut und ermöglichen ein produktives Arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, und es wird eine konstruktive Fehlerkultur gelebt. Fehler dürfen angesprochen werden und werden als Lernchance genutzt. Auch wenn es hier immer Verbesserungspotenzial gibt, ist das Kommunikationsniveau bei obvita insgesamt bereits auf einem hohen Stand.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird ernst genommen und aktiv gefördert. Unterschiedliche Hintergründe und Bedürfnisse werden respektiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und inhaltlich interessant. Besonders motivierend ist die Sinnhaftigkeit der Arbeit: Der eigene Beitrag hat eine spürbare Wirkung und unterstützt den sozialen Auftrag der Organisation. Dadurch entsteht eine hohe Identifikation mit der Tätigkeit.
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Sinnstiftende Arbeit in einer wertschätzenden Organisation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
obvita zeichnet sich durch eine hohe Lernbereitschaft und Offenheit für neue Arbeitsformen aus. Besonders positiv empfinde ich den agilen Umgang mit Veränderung – statt an starren Strukturen festzuhalten, werden neue Ansätze ausprobiert, reflektiert und bei Bedarf angepasst. Mitarbeitende werden aktiv in Entwicklungsprozesse einbezogen, und es herrscht eine Kultur des Mitdenkens und Mitgestaltens. Diese agile Grundhaltung macht die Organisation zukunftsfähig und stärkt gleichzeitig die Motivation im Alltag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Werte und die Kultur von obvita sind klar definiert und inspirierend – jedoch werden sie nicht durch alle Mitarbeitenden, insbesondere Koordinationspersonen, gleich stark mitgetragen. Das führt stellenweise zu Irritationen oder Spannungsfeldern im Alltag, insbesondere wenn Erwartungen an Zusammenarbeit oder Haltung nicht einheitlich gelebt werden. Eine noch stärkere gemeinsame Ausrichtung und bewusste Kulturarbeit könnten hier für mehr Klarheit und Verbindlichkeit sorgen.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation funktioniert im Grundsatz gut, insbesondere auf informeller Ebene und innerhalb der Teams. Dennoch gäbe es Potenzial, gewisse Informationen bereichsübergreifend strukturierter und zeitnäher zu teilen – zum Beispiel bei strategischen Entwicklungen oder kreisübergreifenden Projekten. Eine noch klarere Kommunikation über Kanäle, Zuständigkeiten und Entscheidungswege könnte die Transparenz und Effizienz zusätzlich erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite seit mehreren Jahren bei obvita und bin rundum zufrieden. Die Kombination aus sinnstiftender Tätigkeit, einer klaren strategischen Ausrichtung und einem wertschätzenden Umgang miteinander macht obvita für mich zu einem aussergewöhnlich guten Arbeitgeber.
Image
obvita geniesst intern wie extern ein sehr gutes Ansehen. Die Organisation steht für Kompetenz, Menschlichkeit und Verlässlichkeit – und das wird auch so wahrgenommen. Viele Mitarbeitende sind stolz, Teil von obvita zu sein, was sich in einem hohen Identifikationsgrad mit den Werten und Zielen zeigt. Auch in der Öffentlichkeit wird obvita als engagierter, innovativer und sozial verantwortungsvoller Akteur wahrgenommen, der mit Überzeugung für Inklusion und Teilhabe einsteht.
Work-Life-Balance
Bei obvita wird grosser Wert auf eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben gelegt. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten werden aktiv unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
obvita fördert die fachliche und persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden gezielt und nachhaltig. Es gibt vielfältige interne Weiterbildungsangebote, individuelle Entwicklungsschritte werden aktiv unterstützt. Wer sich engagiert, bekommt Verantwortung übertragen und hat reale Entwicklungsperspektiven – unabhängig von Funktion oder Alter.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung bei obvita ist fair und leistungsgerecht. Besonders positiv hervorzuheben sind die grosszügigen Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
obvita lebt Umwelt- und Sozialverantwortung auf allen Ebenen. Nachhaltigkeit ist nicht nur ein Schlagwort, sondern wird in der täglichen Arbeit und in strategischen Entscheidungen konsequent berücksichtigt – von ressourcenschonenden Prozessen bis hin zu sozialen Projekten. Besonders beeindruckend ist das Engagement für Inklusion, Chancengleichheit und gesellschaftliche Teilhabe. Als Mitarbeitender hat man das gute Gefühl, Teil einer Organisation zu sein, die gesellschaftliche Verantwortung ernst nimmt und aktiv gestaltet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist einer der grössten Pluspunkte bei obvita. Der Umgang miteinander ist respektvoll, unterstützend und von echtem Interesse am Gegenüber geprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Mitarbeitenden bei obvita ist von grossem Respekt und Wertschätzung geprägt. Ihre Erfahrung und ihr Wissen werden nicht nur anerkannt, sondern aktiv eingebunden. Altersdiversität wird im Team als Bereicherung gesehen, nicht als Hindernis. Die Zusammenarbeit zwischen den Generationen funktioniert sehr gut – es herrscht ein Klima des Miteinanders, in dem voneinander gelernt und gemeinsam gestaltet wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Koordinationspersonen bei obvita verhalten sich in der Regel sehr fair, transparent und unterstützend. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, und Anliegen der Mitarbeitenden finden Gehör. Besonders positiv ist der wertschätzende Umgang auf Augenhöhe. In einzelnen Situationen wäre jedoch eine noch klarere Kommunikation oder ein schnelleres Feedback hilfreich. Insgesamt ist das Führungsverhalten aber von Vertrauen und Offenheit geprägt – man fühlt sich ernst genommen und gut begleitet.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei obvita sind hervorragend. Die Arbeitsplätze sind ergonomisch ausgestattet, die technischen Mittel modern und zuverlässig. Auch die Räumlichkeiten sind angenehm gestaltet und unterstützen konzentriertes wie auch kreatives Arbeiten. Zudem werden Mitarbeitende aktiv dabei unterstützt, ihr Arbeitsumfeld mitzugestalten – sei es durch flexible Arbeitszeitmodelle oder Homeoffice-Möglichkeiten. Hier wird sichtbar, dass das Wohlbefinden der Mitarbeitenden ernst genommen wird.
Kommunikation
Kommunikationsprozesse sind bereits gut, könnten aber mit digitalen Tools noch weiter vereinfacht und beschleunigt werden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei obvita nicht nur thematisiert, sondern konsequent gelebt. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Funktion begegnet man sich respektvoll und auf Augenhöhe. Vielfalt wird als Stärke verstanden und gefördert – auch in Führungsrollen ist Diversität sichtbar. Ich erlebe die Kultur bei obvita als offen, inklusiv und bewusst diskriminierungssensibel.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei obvita sind vielseitig, sinnstiftend und mit viel Eigenverantwortung verbunden. Ich erlebe meine Arbeit als fachlich spannend und gesellschaftlich relevant – keine Routine, sondern echte Wirkung. Es gibt regelmässig die Möglichkeit, sich in neue Themen einzuarbeiten, kreative Lösungen zu entwickeln und aktiv mitzugestalten. Besonders motivierend ist, dass die Aufgaben oft im direkten Zusammenhang mit den Menschen stehen, die wir begleiten – das schafft echte Identifikation mit dem, was wir tun.
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Mehrfachbewertung
HÄNDE WEG!!! Völlig inkompetent und planlos!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in St. Gallen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Nichts mehr spenden
Arbeitsatmosphäre
Unfähige vorgesetzte. Man wird schlecht behandelt und ausgenutzt
Work-Life-Balance
Man hat hohe Verantwortung und keine kompetenzen
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut nur für sich
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben null Ahnung.
Kommunikation
Findet nicht statt. Versprechungen werden nicht eingehalten. Man wird angelogenen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So unorganisiert und Täter schützend. Wurde retraumatisiert.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Koch EFZ in St. Gallen gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider wirklich nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich musste in mehreren Fällen zuschauen wie es zu sexuellen übergriffen kam oder mir davon berichtet wurde und trotz infomrieren der auszubildenden oder wurden die täter weder angezeigt noch gefeuert und den Opfern wurde oft wenig bis gar nicht geholfen.
Verbesserungsvorschläge
Obvita bietet IV gestützte, geschützte Lehren an aber hat keinen einzigen Arbeitsagogen in der Küchen.
Arbeitsatmosphäre
Stressig und emotional, Ausgebildete köche streiten oft und suchen emotionale unterstützung bei den Lehrlingen.
Karrierechancen
Vitamin B
Ausbildungsvergütung
in meiner Klasse hatte ich den geringsten Lohn mit einem abstand von 100.- pro monat 880.- im ersten Lehrjahr.
Die Ausbilder
sehr unzuverlässig
Spaßfaktor
wenig individuelle förderung
Aufgaben/Tätigkeiten
oft dasselbe
Variation
oft dasselbe
Respekt
nur formell respektvoll, zwischenmenschlich vernachlässigend
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Ausbildung bei obvita
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann obvita als Ausbildungsbetrieb nur wärmstens empfehlen. Man bekommt eine hervorragende Ausbildung in einem unterstützenden und freundlichen Umfeld. Ich bin sehr dankbar für die tollen Erfahrungen, die ich dort machen konnte.
Arbeitsatmosphäre
Jeder unterstützt jeden und es gibt immer ein offenes Ohr für Fragen oder Probleme. Ich habe mich jeden Tag darauf gefreut, zur Arbeit zu gehen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist super. Die Arbeitszeiten sind flexibel und es wird darauf geachtet, dass man genug Freizeit hat. Überstunden werden fair ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind hervorragend. obvita bietet zahlreiche Schulungen und Workshops an, die sowohl berufliche als auch persönliche Weiterentwicklung fördern. Es gibt klare Karrierewege und Aufstiegschancen, was sehr motivierend ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang unter den Kollegen ist respektvoll und freundlich. Man arbeitet als Team zusammen und hilft sich gegenseitig. Es gibt keine Konkurrenzkämpfe, sondern echten Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind kompetent und immer ansprechbar. Sie haben immer ein offenes Ohr und unterstützen einen in der persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern und gut ausgestattet. Es wird stets darauf geachtet, dass man die besten Werkzeuge und Technologien zur Verfügung hat, um effektiv arbeiten zu können.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftsorientiert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Menschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin stolz ein Teil von obvita sein zu dürfen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld
- legt grossen Wert auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter/innen
- fördert eine offene Kommunikation
- investiert in die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter/innen
- bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten an
- zahlreiche Benefits
- "familiäres" Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir ein bisschen mehr Vetrauen in die Mitarbeiter/innen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite sehr gerne bei obvita
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
90%
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Strukturen vereinfachen, Schnittstellen minimieren.
Arbeitsatmosphäre
variiert, je nach Bereich.
Work-Life-Balance
Hängt von der Arbeitsauslastung und den Vorgesetzten ab. Bei uns wird Work-Life-Balance ernst genommen.
Karriere/Weiterbildung
Gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
angemessen
Kollegenzusammenhalt
variiert, je nach Bereich. Bei uns läufts tiptop.
Umgang mit älteren Kollegen
Kriegen die nötige Unterstützung, falls nötig.
Vorgesetztenverhalten
Sehr authentisch, menschlich und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
An der Kommunikation kann immer gearbeitet werden, was auch geschieht.
Gleichberechtigung
Es werden alle Menschen gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Vielseitige und spannende Aufträge.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 73 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird obvita Ostschweizerischer Blindenfürsorgeverein durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden obvita Ostschweizerischer Blindenfürsorgeverein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 73 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 73 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich obvita Ostschweizerischer Blindenfürsorgeverein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.