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Obwaldner Kantonalbankals Arbeitgeber

Schweiz,  9 Standorte Branche Banken
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Obwaldner Kantonalbank Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,77
Vorgesetztenverhalten
4,77
Kollegenzusammenhalt
4,69
Interessante Aufgaben
4,62
Kommunikation
4,46
Arbeitsbedingungen
4,85
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,77
Work-Life-Balance
4,69

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,85
Karriere / Weiterbildung
4,54
Gehalt / Sozialleistungen
4,23
Image
5,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 11 von 13 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 3 von 13 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 13 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 10 von 13 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 13 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 10 von 13 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 8 von 13 Bewertern Parkplatz bei 13 von 13 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 11 von 13 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 10 von 13 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 12 von 13 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 8 von 13 Bewertern Mitarbeiterevents bei 10 von 13 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 13 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 05.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute OKB-Kultur und wird gelebt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute Basis mit jährlichen Workshops zu aktuellen Themen sowie zur Strategie.

Interessante Aufgaben

Klares Funktionsprofil sowie Projektmitarbeit möglich.

Kommunikation

Einfache und direkte Wege für die Lösungsentwicklung

Gleichberechtigung

In der GL sowie Führung ist eine gute Durchmischung gegeben und jedes Geschlecht kann sich weiterentwickeln.

Gehalt / Sozialleistungen

Gutes und transparentes Lohnsystem.

Arbeitsbedingungen

Gute und moderne Infrastruktur.

Work-Life-Balance

Bietet u.a. Sport über den Mittag an 2 x wöchentlich sowie Ruheraum.

Image

Sehr hohes Kundenvertrauen und langjährige Mitsrbeitende.

Pro

Der OKB liegen die Mitarbeitenden am Herzen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Obwaldner Kantonalbank
  • Stadt
    Sarnen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
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  • 02.März 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger sozial agieren

Pro

Nachhaltigkeitsgedanken und Nähe zur Bevölkerung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Obwaldner Kantonalbank
  • Stadt
    Sarnen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 06.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Tolle Vorgesetzte, top Firmenkultur

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Obwaldner Kantonalbank
  • Stadt
    Sarnen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 15.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

.

Contra

.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Obwaldner Kantonalbank
  • Stadt
    Sarnen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 15.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

..., dass er seinen Mitarbeitenden vertraut und den Arbeitsbereich mitgestalten lässt.
..., dass er sich um das Wohl der Mitarbeitenden einsetzt und verschiedene Arten von Seminaren für alle zur Verfügung stehen.
..., dass er ein sehr gutes Leitbild probiert bestmöglich umzusetzen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Obwaldner Kantonalbank
  • Stadt
    Sarnen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 23.März 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Bodenständige Bank mit authentischer Unternehmenskultur

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Obwaldner Kantonalbank
  • Stadt
    Sarnen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 08.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leistungsorientiert, jedoch unter Wahrung der eigenen Leistungsfähigkeit.
Tolle Kultur und gute Zusammenarbeit

Vorgesetztenverhalten

klare und nachhaltige Zielsetzungen, Vertrauensvoller Umgang

Kollegenzusammenhalt

Win-Win-Win ist m.E. allen bewusst, jeder gibt sein bestes.

Interessante Aufgaben

Aufgabengestaltung mit hoher Flexibilität und v.a. auch autonom.

Kommunikation

Klare, zeitnahe, transparente und ehrliche Information

Gleichberechtigung

Wir alle haben gleiche Chancen. Insbesondere beim Lohn ist die Bank als erste Bank für die Lohngleichheit zertifiziert.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang ist generell sehr gut. Hierbei spielt das Alter keine Rolle. Ältere Kollegen und deren Wissen werden geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Fachliche Aus- und Weiterbildung wird aktiv gefördert. Karriereschritte sind durch die Grösse der Bank etwas eingeschränkt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter sind marktgerecht. Ergänzt werden diese mit vielen Nebenleistungen und Vergünstigungen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Bank mit guten Bedingungen und guter Infrastruktur

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr hohes soziales Engagement

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, tolle Massnahmen der Bank in Sachen WLB

Image

Image der Bank ist wirklich gut. Dies Hilft enorm in der Arbeit mit den Kunden.
Es ist wirklich eine tolle Bank.

Verbesserungsvorschläge

  • ---

Pro

Wie vorstehend geschrieben, finde ich das "Gesamtpacket" sehr gut.
Zudem wird jeder Mitarbeitende geschätzt und seine Arbeit gewürdigt.

Contra

---

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Obwaldner Kantonalbank
  • Stadt
    Sarnen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 14.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Obwaldner Kantonalbank
  • Stadt
    Sarnen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 07.März 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Obwaldner Kantonalbank
  • Stadt
    Sarnen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 19.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Obwaldner Kantonalbank
  • Stadt
    Sarnen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung