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Obwaldner Kantonalbankals Arbeitgeber

Schweiz,  9 Standorte Branche Banken
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Obwaldner KantonalbankObwaldner KantonalbankObwaldner Kantonalbank

Bewertungsdurchschnitte

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Firmenübersicht

Die 1886 gegründete Obwaldner Kantonalbank (OKB) ist die führende Bank im Kanton Obwalden. Als Universalbank bietet sie Privatpersonen, Firmen und der öffentlichen Hand alle Dienstleistungen einer Retailbank an. Die ausgeprägte Nähe zum Kunden sowie ein persönlicher Service sind ihr wichtig.

Die OKB setzt auf die Fach- und Sozialkompetenz ihrer rund 190 Mitarbeitenden. Mit ihrer authentischen, kollegialen und bodenständigen Unternehmenskultur gilt sie als attraktive Arbeitgeberin. Seit Jahren engagiert sich die Obwaldner Kantonalbank überdurchschnittlich im Bereich der beruflichen Grundausbildung. So absolvieren über 20 Lernende in unterschiedlichen Berufen ihre Lehre bei der Obwaldner Kantonalbank.

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Bei all ihren Handlungen strebt sie Win-Win-Win-Situationen an, nämlich Mehrwert für den Kunden, die Mitarbeitenden und die Bank zu erzielen und damit den nachhaltigen Erfolg sicherzustellen.

Werden auch Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie.

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Kennzahlen

Umsatz

Bilanzsumme: CHF 4.3 Mrd.

Mitarbeiter

190

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Als Universalbank bietet die OKB eine umfassende Palette von Bankprodukten - und Dienstleistungen aus den Bereichen Anlegen, Finanzieren, Basis-Dienstleistungen und Vorsorgen. Für Privat- und Firmenkunden aber auch für institutionelle Kunden und die öffentlichen Hand sind wir die Partnerin für individuelle Lösungen.
Mit unserer hohen Beratungskompetenz, dem Geschäftsstellennetz und einem attraktiven Online-Angebot sind wir im Kanton Obwalden die Bank erster Wahl.
Unsere Kunden dürfen eine ganzheitliche Beratung erwarten – genau ihren Bedürfnissen für jede Lebensphase entsprechend.

Perspektiven für die Zukunft

Die Obwaldner Kantonalbank bietet zeitgemässe Anstellungsbediengungen ein attraktives Gesamtpacket an monetären und nicht montetären Benefits. So haben alle Mitarbeitende eine Erfolgsbeteiligung in Form von Bonifikation. 5 Wochen Ferien, ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit gratis Impfungen, Gesundheitsseminaren, Ruheraum für autogenes Training oder attraktive Freizeitaktivitäten des Personalvereins gehören ebenso zum Angebot. Dazu kommen überogligatorische Leistungen bei Mutter- und Vaterschaftsurlaub, grosszügige Dienstaltersgeschenke, ein geschenktes Halbtax-Abo und natürlich Vorzugskonditionen der Bankdienstleistungen. Wir verweisen auf das Arbeitgeberportrait der Obwaldner Kantonalbank in der Reportage "Top-Arbeitgeber" vom 8. September 2016.

Besonders stolz ist die Obwaldner Kantonalbank auf die ISO-Zertifizierung "Fair Compensation". Als erste und bisher einzige Bank in der Schweiz ist die Obwaldner Kantonalbank seit 2015 mit diesem Qualtätssiegel der Schweizerischen Vereinigung für Qualitäts- und Managementsysteme (SQS) zertifziert. Diese externe Prüfung und schliesslich Bestätigung ist der Obwaldner Kantonalbank als Zeichen für Chancen- und Lohngleichheit zwischen Frau und Mann sehr wichtig.

9 Standorte

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Kundenberaterinnen und Kundenberater im Privatkunden- wie auch Firmenkundenbereich
Kaufmännische Berufe im Backoffice
Fachspezialisten: Personal, Marketing, Kommunikation, IT
Lehrstellen als Kaufmann/Kaufrau EFZ, Büroassistent/in EBA, Informatiker/in
Langzeitpraktika Dienstleistung & Adminstration

Gesuchte Qualifikationen

Neben der fachlichen Qualifikation steht bei der Obwaldner Kantonalbank der Mensch im Zentrum. Wir suchen daher teamorientierte Fach- und Führungspersönlichkeiten, die zu unserer Unternehmenskultur passen und ein längerfristiges Engagement eingehen wollen. Eine hohe Firmenindentifikation ist uns wichtig.

Alle unsere Mitarbeitenden in der Kundenberatung sind zertifiziert und werden fortlaufend im Bereich der Fach- und Beratungskompetenz weitergebildet und durch eine externe Stelle geprüft.  

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Mit Sicherheit die Menschen die bei der Obwaldner Kantonalbank arbeiten. Die Bank ist stolz auf ihre engagierten und kompetenten Mitarbeitenden.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Eine der grossen Stärken der Obwaldner Kantonalbank ist die Unternehmenskultur. Der Umgang mit und in der Bank ist geprägt von Wertschätzung und Nähe. Der Mensch steht im Zentrum. "Midänand" wollen wir dreifachen Nutzen für den Kunden, die Mitarbeitenden und die Bank generieren.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Die folgenden Personen stehen Ihnen für allfällige Rückfragen zum Bewerbungs- und Rekrutierungsprozess gerne zur Verfügung:
Christoph Amstad, Leiter Personal, 041 666 22 17 oder christoph.amstad@owkb.ch
Gabriela Kiefer, Stv. Leiterin Personal, 041 666 22 15 oder gabriela.kiefer@owkb.ch

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Authentizität.

Unser Rat an Bewerber

Wir freuen uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier mit einem aussagekräftigem Motivationsschreiben.

Melden Sie sich heute noch für unseren Job-Newsletter an. So erhalten Sie forlaufend Informationen aus erster Hand über unsere neusten Stellenangebote. www.owkb.ch/jobnewsletter

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen Onlinebewerbungen über unsere Website: www.owkb.ch/jobs

Der Eingang einer Bewerbung wird innerhalb von maximal zwei Arbeitstagen schriftlich bestätigt.

Auswahlverfahren

Abhängig von der Funktion. Grundsätzlich zweistufiges Gesprächsverfahren. Referenzen werden nach dem zweiten Bewerbungsverfahren eingeholt. Einwandfreie Registerauszüge (Straf- und Betreibungsregister).

Obwaldner Kantonalbank Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,71 Mitarbeiter
5,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 19.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 30.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 15.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

.


Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,71
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Obwaldner Kantonalbank
4,74
9 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,29
43.380 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,15
2.189.000 Bewertungen