Ocom 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende klare Zuständigkeiten und häufige Unterbrechungen der eigentlichen Arbeit durch Support, Administration und andere Nebentätigkeiten. Viele Themen wurden diskutiert, jedoch nicht immer konsequent umgesetzt. Gehalt und Sozialleistungen lagen eher unter dem Branchendurchschnitt.

Verbesserungsvorschläge

Klare Rollen und Verantwortlichkeiten schaffen. Projekttechniker sollten sich wieder stärker auf ihre Kernaufgaben konzentrieren können, anstatt laufend zwischen Projektarbeit, Support, Beratung und administrativen Tätigkeiten zu wechseln. Zudem sollten Entscheidungen konsequenter umgesetzt und die Arbeitslast fairer verteilt werden.

Arbeitsatmosphäre

Spannende Projekte und abwechslungsreiche Kundeneinsätze. Der Arbeitsalltag war jedoch oft hektisch und von kurzfristigen Änderungen geprägt.

Image

Gutes Auftreten beim Kunden und interessante Projekte. Intern gäbe es jedoch Potenzial bei Organisation und Prozessen.

Work-Life-Balance

Durch die vielen verschiedenen Aufgaben war die Arbeitsbelastung teilweise hoch. Eine klare Trennung der Verantwortlichkeiten fehlte oft.

Karriere/Weiterbildung

Man konnte viel Praxiserfahrung sammeln. Eine gezielte Förderung oder klare Entwicklungsmöglichkeiten waren jedoch nur begrenzt vorhanden.

Gehalt/Benefits

Gehalt eher unter dem Branchendurchschnitt. Sozialleistungen auf einem grundlegenden Niveau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach aussen ein wichtiges Thema, im täglichen Betrieb standen jedoch häufig andere Prioritäten im Vordergrund.

Kollegenzusammenhalt

Solider Zusammenhalt unter den Technikern. Man hat sich gegenseitig unterstützt und konnte sich in vielen Situationen aufeinander verlassen. Allerdings war der Einsatz nicht bei allen gleich hoch, wodurch die Belastung teilweise ungleich verteilt war.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Zusammenarbeit funktionierte gut und man konnte von der Erfahrung vieler Kollegen profitieren.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen wurden teilweise spät getroffen. Bekannte Probleme wurden nicht immer konsequent angegangen.

Arbeitsbedingungen

Als Projekttechniker wurde man häufig durch Support, Beratung und administrative Aufgaben von den eigentlichen Kernaufgaben abgehalten. Klare Rollen und Zuständigkeiten fehlten oft.

Kommunikation

Informationen wurden nicht immer transparent weitergegeben. Vieles wurde besprochen, die Umsetzung blieb jedoch teilweise aus.

Gleichberechtigung

Keine negativen Erfahrungen gemacht. Entscheidungen und Entwicklungen waren jedoch nicht immer nachvollziehbar.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte, Migrationen und Umstellungen bei Kunden. Leider blieb dafür nicht immer genügend Zeit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte stehen hinter den Angestellten. Begegnung auf Augenhöhe. Offen für Verbesserungsvorschläge. Lob und Wertschätzung von GL.

Image

Die Ocom AG hat ein überwiegend sehr gutes Image bei Kunden und steht für Qualität

Work-Life-Balance

Viel Arbeit und Zeitweise recht streng.
Aber Ferien und auch spontane Freitag immer möglich.
Möglichkeit für Teilzeitarbeit wird geboten.

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchie bedeutet auch weniger "Aufstiegsmöglichkeiten".
Produktspezifische Weiterbildungen werden gefördert und übernommen.

Gehalt/Benefits

Für Region und Branche üblicher Lohn. Boni bei gutem Geschäftsjahr

Kollegenzusammenhalt

Als Ganzes und im Team sehr guter Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Offene Türe und Ohren bei direktem Vorgesetzten und GL

Arbeitsbedingungen

Neue Räumlichkeiten, IT-Geräte und Firmenfahrzeuge, höhenverstellbare Stehpulte

Kommunikation

Wichtige Infos erreichen immer die Mitarbeiter. Infos über Finanzen und Zukunft werden offen kommuniziert.
Kleinere Infos findet manchmal den Weg über die Kaffeemaschine.

Interessante Aufgaben

Möglichkeit auf Spezialisierung. Mitarbeit an vielseitigen Projekten.