Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ocom die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitenden vertrauen oder Seine Arbeit ordentlich erledigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
regelmässige Kommunikation der nötigen Informationen
Das Team ist ein grosser Pluspunkt! Man geht respektvoll und hilfsbereit miteinander um und arbeitet an den gleichen Zielen. Insgesamt eine sehr coole Truppe!
Flexible Arbeitszeiten und freie Tage können auch spontan bezogen werden. Kompensation der Überstunden ist unkompliziert möglich.
Fairer und kollegialer Umgang auf Augenhöhe. Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr und handelt im Sinne der Mitarbeitenden und lässt diese bei Entscheidungen auch mitreden.
Sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben. Interessen in bestimmten Aufgabengebieten wird berücksichtigt.
spannende und abwechslungsreiche Projekte, gutes Arbeitsklima, fairer und kollegialer Umgang mit den Mitarbeitenden, Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr und man wird ernst genommen