11 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
In wenigen Wochen werden die unterschiedlichsten Leiter für unterschiedliche Teams gesucht. Allerdings bekommt man ewig keine Antwort, trotz ausgewiesener Führungserfahrung und Qualifikation. Vorschlag wäre, auch mal mit Kandidaten in Kontakt zu treten, die nicht 100% auf genau das Fachgebiet passen, wenn ihr ständig neue Führungskräfte sucht. Menschen sind lern- und anpassungsfähig.
Es folgte eine Standardabsage nach sehr langer Wartezeit.
Eine Absage gehört zu einem Bewerbungsprozess und ist für mich absolut in Ordnung. Was ich allerdings nicht in Ordnung finde, ist, Bewerbende drei Wochen lang komplett ohne Rückmeldung oder Zwischenbescheid warten zu lassen.
Gerade von einem etablierten Unternehmen erwarte ich einen professionelleren und wertschätzenderen Umgang mit Bewerbenden. Eine kurze Information, dass der Auswahlprozess noch läuft, wäre weder aufwendig noch zu viel verlangt.
Nach drei Wochen Funkstille einfach eine Absage zu erhalten, hinterlässt bei mir leider keinen guten Eindruck vom Bewerbungsprozess.
Es wurde vereinbart der Bewerber erhält die Woche drauf von Mitte Woche bis Spätestens Ende Woche bescheid. Bis am Freitag nichts gehört angefragt leider ein Krankheitsfall dazwischen gekommen. Nächste Woche drauf sollte dann informiert werden. Wieder eine ganze Woche gespanntes Warten auf einen Entscheid - wieder nichts gehört bis Freitagnachmittag nochmals ein Anruf hat ja schliesslich grosses Interesse an der Stelle, dann die Info es wurde jemand anders genommen, aber durchs Gespräch erfahren - Scheinbar Kommunikation nicht geklappt jemand anders hätte informieren müssen. Verbesserung: Ein Bewerber macht auch Zeitaufwand da er eine Stelle möchte und interesse hat. Aber wäre menschlich bei Ausfällen die Kandidaten in der Endrunde zu informieren wegen der Verzögerung bzw. dann rasch die Absage die Woche drauf und nicht erst Ende Woche auf selbständige Nachfrage.
Leider hat diese krankenkasse keine professionelle HR Abteilung. Es wird nach persönlichen Geschmack und nicht nach Qualifikation aussortiert
Gegenüber Bewerber ist es nur fair wenn man eine Rückmeldung erhält - Auch wenn es eine Absage wäre.
Sehr schade, dass man Sie per Telefon, Combox sowie E-Mail nie erreicht hat.
Kommunikation fand gar nicht statt. Die einzige Anwort war. „Vielen Dank für ihre Bewerbung.“ per automatisch generierter E-Mail des Recruiting Tools.
Nach 1 Monat den Status der Bewerbung nachgefragt.
Antwort:“Oh Ihre Bewerbung ist nicht mehr im System drin...“
Nochmals neu beworben.. wiederum weder Absage noch irgendwas erhalten.
Habe die Bewerbung dann selber zurückgezogen.. Nein, danke!
So verdient kununu Geld.