ÖKK - Du bewegst... leider gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Rückkehr zu den alten Werten, welche die ÖKK erfolgreich gemacht haben:
- Regionalität
- Ehrlichkeit
- Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Arbeitnehmern
- Kontinuität statt erzwungenes Wachstum
Arbeitsatmosphäre
Durch die ständige Umstrukturierung herrscht ein Klima der Verunsicherung. Da seitens der Führungskräfte auch kein Wissensaustausch stattfindet wirkt sich dies enorm auf das Klima und letztluch auf die Arbeitsqualität aus
Kommunikation
Ganzheitliche Infos werden klar kommuniziert. In den Abteilungen herrscht jedoch oft unwissen. Es gibt selten klare Stichtage, wann eine wichtige Information kommt.
Work-Life-Balance
Möglichkeit zu Homeoffice etc.
Vorgesetztenverhalten
Schieben oft die Verantwortung von sich, um selbst nichts unternehmen zu müssen.
Interessante Aufgaben
Möglichkeit an Events etc. Teilzunehmen.
Gleichberechtigung
In der ÖKK haben beide Geschlechter eine gute Chance auf Erfolg und Aufstieg
Umgang mit älteren Kollegen
Die alte Garde lässt sich selten vom Weg abbringen.
Arbeitsbedingungen
Grosszügige Büros, Stehtische. Leider jedoch Multimediageräte aus der Steinzeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein klassisches Green-washing-Unternehmen. Gegen aussen als umweltbewusst und sozial auftreten. In der realität sieht's leider ganz anders aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen Top. Gehalt, naja...
Image
Aussen hui, innen pfui
Karriere/Weiterbildung
Ausbildungen, welche nicht 100% ins Profil der ÖKK passen werden weder unterstützt, geschweige denn anerkannt.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in
Vielen Dank für deine Rückmeldung und deine Verbesserungsvorschläge. Unsere Kernwerte unkompliziert, nachhaltig, clever und fair leiten uns Tag für Tag und sind ein Versprechen an unsere Mitarbeitenden und unsere Kund*innen. Ehrlichkeit und Verantwortungsbewusstsein sind zentrale Grundsätze bei ÖKK. Um langfristig erfolgreich zu sein, bauen wir auf unserer Vergangenheit auf und entwickeln uns gleichzeitig stets weiter. So können wir aktuellen und künftigen Anforderungen und Bedürfnissen gerecht werden.
Für deine Zukunft wünsche ich dir alles Gute.
Liebe Grüsse
Leiterin HR