Der Lack ist ab
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre, gute & kompetente Leute, zahlreiche spannende Mandate
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oepfelbaum war mal etwas besonderes, mittlerweile ist sie zu "einer dieser Consultingfirmen" verkommen. Culture eats Strategy for Breakfast.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Wert darauf gelegt werden, dass seniore Mitarbeitende der Firma erhalten bleiben (wollen) und ihr Wissen/Netzwerk genutzt werden kann. Die aktuelle Kultur erzwingt beinahe einen Exit nach ein paar Jahren.
Zudem wurden die Werte der Firma aufgrund von Wachstumszielen anhaltend ausgehöhlt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäres Umfeld, war aber auch schon persönlicher und herzlicher.
Image
Hat in letzter Zeit etwas gelitten, ist aber sicherlich nach wie vor positiv.
Work-Life-Balance
Während meiner ganzen Zeit bei Oepfelbaum war die Work-Life-Balance ein zentrales Element des Arbeitsverhältnisses und wurde aktiv gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine gläserne Decke: Wer ausreichend lange dabei ist, kann und wird nicht mehr weiter gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Hat in letzter Zeit deutlich gelitten und es haben sich gewisse "Silos" etabliert. Die früher gefeierten "Ecken und Kanten" sind nicht mehr so zentral, was die Diversität der Mitarbeitenden negativ beeinflusst hat.
Vorgesetztenverhalten
Auf der persönlichen Ebene: Absolut einwandfrei. Inhaltlich fehlte mir aber je länger desto mehr eine klare Vision und ein zielführender Einbezug von Mitarbeitenden.
Kommunikation
Leider hat sich ein bisschen eine "Schönwetter"-kommunikation etabliert. Positive Punkte werden gerne erzählt - schwierige Situationen werden aber gerne umgangen oder unter den Tisch gekehrt.
Interessante Aufgaben
Für Berufseinsteiger oder Professionals hat Oepfelbaum ein tolles Netzwerk und kann interessante Aufgaben bieten - je seniorer man wird, desto stärker dünnen die interessanten Aufgaben aus.