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Bewertung

TopCompany6 Jahre

Dynamische Firma mit einer klaren Wachstumsvision und guten Leuten

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle arbeiten zusammen an der Vision.

Arbeitsatmosphäre

Dank der Events und "Schulreisen" macht es einfach Spass!

Image

Dank der guten Leute hat die Firma auch ein gutes Image.

Work-Life-Balance

Ab drei Jahren gibt es 30 Tage Ferien.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten, sofern man das selbst plant und durchdiskutiert. Intern gibt es wenig Standards, das liegt aber an der Firmengrösse.

Gehalt/Benefits

Immer pünktlich am 21. des Monats. Lohnerhöhungen muss man sich hart verhandeln, die liegen aber immer drin.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der letzten Zeit wurden mehrere Mitarbeiter entlassen, weil man kein Projekt für sie gefunden hat.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft einander auch Teamübergreifend. Zum Beispiel gibt es intern Hilfen und Notizen für die Händlerprüfung.

Vorgesetztenverhalten

Das Vertrauen ist noch nicht ganz da, aber man kann immer das Gespräch suchen und auf Augenhöhe kommunizieren.

Arbeitsbedingungen

Als es diesen Sommer im Office zu heiss wurde, hat man eine Klimaanlage installiert. Ich warte zwar immer noch auf das Penthouse-office direkt am See, aber bis dahin passt das schon.

Interessante Aufgaben

Ich war in den bald drei Jahren, die ich bei Oepfelbaum bin, immer beim selben Kunden, hätte aber jederzeit wechseln können.


Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition

Danke für diese ausführliche und ehrliche Bewertung! Es freut uns sehr, dass die gemeinsame Vision verbindet und auch Kleinigkeiten wie die neue Klimaanlage oder die gegenseitige Unterstützung bei der Händlerprüfung auffallen. Am Penthouse-Office direkt am See arbeiten wir noch ;)

Dass das Vertrauen noch wachsen muss, können wir nachvollziehen – der offene Austausch auf Augenhöhe ist für uns genau die Basis, um das weiter auszubauen.

Dass vereinzelt Trennungen nötig waren, weil sich kein passendes Projekt fand, gehört leider zur Realität im projektbasierten Geschäft – nie einfache Entscheidungen, bei denen uns Fairness wichtig ist.

Schön, dass du schon bald drei Jahre dabei bist!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.