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Oerlikon 
Schweiz
Vorstellungsgespräche

14 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ausgezeichneter Bewerbungsprozess trotz Absage

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Oerlikon Surface Solutions AG, Pfäffikon in Pfäffikon SZ als Head of Internal Communications beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Kontakt war einwandfrei. Im Telefoninterview wurden alle relevanten Information von beiden Seiten in einem sehr freundlichen Gespräch abgefragt. Kurz danach habe ich die Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten.
Das Bewerbungsgespräch mit den direkten Vorgesetzten war bemerkenswert. Von der ersten Minute haben meine Gesprächspartner mit ihrem freundlichen Umgang auf Augenhöhe für eine äußerst angenehme Atmosphäre gesorgt. Standard fragen wurden wenig gestellt, sondern immer mit Bezug zur ausgeschriebenen Position gefragt und weiter diskutiert. Sie haben sich deutlich mehr Zeit für mich genommen als eingeplant. Genau so weitermachen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team
HR Team

Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit dem Bewerbungsprozess bei Oerlikon geteilt haben. Wir sind wirklich dankbar für Ihr positives Feedback, auch wenn das Ergebnis nicht zu Ihren Gunsten war.

Wir bemühen uns sicherzustellen, dass jeder Bewerber eine respektvolle und ansprechende Erfahrung während des Bewerbungsprozesses hat, und es ist ermutigend zu hören, dass unsere Bemühungen bei Ihnen Anklang gefunden haben.

Wir freuen uns, dass Sie sich während des gesamten Prozesses wertgeschätzt und respektiert gefühlt haben, und wir werden sicherlich weiterhin einen hohen Standard der Interaktion mit allen unseren Bewerbern priorisieren. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre zukünftigen Unternehmungen und hoffen, dass sich unsere Wege unter anderen Umständen wieder kreuzen mögen.

HR-Team, Oerlikon

Persönlicher, transparenter und wertschätzender Prozess

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei OC Oerlikon Management AG, Pfäffikon in Pfäffikon SZ als Manager Internal Communications beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Online-Bewerbungsformular scheint nicht 100% zu funktionieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team
HR Team

Liebe/r Bewerber/in,

Vielen Dank für Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsverfahren. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Rückmeldung zu geben.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie Schwierigkeiten mit unserem Online-Bewerbungsformular hatten. Ihr Feedback ist für uns von unschätzbarem Wert und wir werden es umgehend überprüfen und notwendige Anpassungen vornehmen, um zukünftige Bewerbungen zu erleichtern.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre zukünftigen beruflichen Unternehmungen und bedanken uns für Ihr Interesse an Oerlikon.

Mit freundlichen Grüßen,
Oerlikon HR-Team

Excellent: the best interview process I have experienced in 20 years!

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei OC Oerlikon Management AG, Pfäffikon in Pfäffikon SZ beworben.

Verbesserungsvorschläge

Excellent! The best interview process I have experienced in 20 years, with such professionalism and efficiency. The positive attitude and friendliness made interviewing a pleasure. The HR and leadership team I interviewed were polite, structured, and inspiring: such a positive experience. I can undoubtedly envision that a long-term, successful career can be developed at Oerlikon. Weiter so!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Meine Erfahrung mit dem Bewerbungsprozess war sehr mangelhaft! Keine Kontaktaufnahme durch das Unternehmen.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Oerlikon Metco AG, Wohlen in Wohlen AG als Leitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Kontaktaufnahme mit dem Bewerber, jeder Bewerber hat eine Antwort mindestens 3 Wochen nach der Bewerbung verdient!

Keine Kontaktaufnahme durch das Unternehmen. Nachdem der Bewerber nach ca. 5 Wochen selber nachgefragt hat und die eine schriftliche Anfrage an die Zuständige HR Abteilung weitergeleitet worden ist, kam rasch eine Absage mit einem Standardmail.. (Stellenbeschrieb wie auch Telefonnummer nicht verfügbar gewesen)

- Das Unternehmen sollte vielleicht den Prozess überarbeiten, den jeder hat mindestens eine Antwort verdient..


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team
HR Team

Wir bedauern,
von Ihren negativen Erfahrungen zu hören, aber nur durch Feedback wie Ihres können wir auf Fragen oder Bedenken dieser Art eingehen, und das nehmen wir bei Oerlikon ernst. Gemäß unserem Verfahren erhält jede Bewerbung eine automatische Eingangsbestätigung. Eine mögliche Erklärung könnte sein, dass wir eine falsche E-Mail-Adresse von Ihnen hatten.

Ihr HR Team.

Komplexler/Verwalter u. keine Vorkämpfer f. Work/Führung 4.0. Mit ausgeprägt. Misstrauenskultur/Erniedrigungsbürokratie

1,2
Bewerber/inHat sich 2020 bei OC Oerlikon Management AG, Pfäffikon in Pfäffikon SZ als Business Process Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Arbeitgeber sind Bewerber ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team
HR Team

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr offenes Feedback zu Ihren Bewerbungserfahrungen bei Oerlikon zu teilen. Wir bedauern zu hören, dass Ihre Erfahrungen nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben und entschuldigen uns für jedes Unbehagen oder jede Unzufriedenheit, die Sie während des Prozesses empfunden haben könnten.

Wir verstehen die Wichtigkeit, alle Bewerber mit Gastfreundschaft, Respekt und Wohlwollen zu behandeln, und bemühen uns, eine Atmosphäre des Vertrauens für jeden zu schaffen, der mit unserem Unternehmen interagiert. Ihr Feedback ist eine wichtige Erinnerung für uns, unseren Ansatz kontinuierlich zu bewerten und zu verbessern, um eine positive Erfahrung für alle Bewerber zu gewährleisten.

Wir schätzen Ihre Vorschläge und sehen sie als Gelegenheit, unsere Prozesse zu verbessern und eine einladendere und respektvollere Umgebung zu fördern.

Wir wünschen Ihnen Erfolg bei Ihren zukünftigen Unternehmungen und schätzen Ihr Feedback, das uns hilft, zu wachsen und uns zu verbessern. Wenn Sie weitere Kommentare oder Vorschläge haben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren - your.voice@oerlikon.com

Mit freundlichen Grüßen,
HR-Team

Noch nie sowas erlebt... HR kriegt die Note "ungenügend"

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Oerlikon IT Solutions AG, Pfäffikon in Pfäffikon SZ als ICT System Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bitte prüft die Qualifikationen der HR Mitarbeiter


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Enttäuscht über Qualität

1,6
Bewerber/inHat sich 2021 bei OC Oerlikon Balzers AG als Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Anschließend keine Reaktion auch nach mehrmaligen nachfassen nicht

Bewerbungsfragen


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Freundlich, kompetent und effektiv.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Oerlikon Balzers als Kundenbetreuer cutting tools beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Nicht sehr professionell

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei OC Oerlikon Management AG, Pfäffikon in Pfäffikon SZ als QS beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Nicht einmal Getränke oder Café gab es.


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2010 bei Oerlikon Balzers beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

2 Bewerbungen für Stellen in der F&E geschickt, keine Rückmeldung bekommen.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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