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Oertli 
Instrumente 
AG
Bewertung

Ich würde mir mehr Möglichkeiten wünschen.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei Oertli-Instrumente AG in Berneck gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gut

Image

Nur der Name stimmt, der Rest braucht noch viele Verbesserungen.

Work-Life-Balance

Schlecht

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keinen freien Platz mehr, da alle Chefs bereits besetzt sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Nice

Vorgesetztenverhalten

Ja

Arbeitsbedingungen

Gut

Gleichberechtigung

Manchmal

Interessante Aufgaben

Ja


Gehalt/Benefits

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Vielen Dank für deine Rückmeldung. Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt, den Umgang mit älteren Kolleg:innen sowie die interessanten Aufgaben positiv hervorhebst. Gleichzeitig bedauern wir, dass du deine Zeit bei uns in verschiedenen Punkten negativ in Erinnerung hast.

Die Darstellung zu den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten entspricht nicht der Realität in unserem Unternehmen. Weiterentwicklung bedeutet für uns weit mehr als nur der Aufstieg in eine Führungsfunktion. Neben dieser klassischen Führungslaufbahn fördern wir interne Entwicklungsschritte ebenso gezielt – sei es durch zusätzliche Verantwortung oder durch abteilungsübergreifende Wechsel, die wir bei entsprechenden Möglichkeiten und Qualifikationen sehr gerne ermöglichen. Dass dies gelebte Praxis ist, zeigen mehrere Mitarbeitende allein in den letzten Monaten.

Als Unternehmen im Wandel reflektieren wir Feedback stets kritisch, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Pauschale Aussagen bieten jedoch leider keine konkreten Ansatzpunkte für gezielte Optimierungen. Wir nehmen deine Eindrücke dennoch als Signal mit und wünschen dir für deine berufliche und private Zukunft alles Gute.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.