Viel Schein als sein...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenmarketing und Selbstdarstellung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Konflikten
Verbesserungsvorschläge
Die Ja-Sager und Vielredner sind zwar angenehme Kollegen. Mit den kritschen und proaktiven Mitarbeitern wird man aber langfristig weiterkommen.
Arbeitsatmosphäre
In Teilbereichen wird viel Leistung von den Mitarbeitern gefordert und erwartet. MA werden immer mehr zu Arbeitskräften degradiert. Bei überdurchschnittlich vielen Führungskräften fehlt es an Qualifikation und Kompetenz.
Kommunikation
Es gibt regelmässige Mitarbeiterinformationen. Die Mitarbeiterumfrage wurde in manchen Bereichen zensuriert weil sie so schlecht war.
Kollegenzusammenhalt
Jenachdem mit wem man zu tun hat sehr gut bis...mühsam
Work-Life-Balance
war für mich ok
Vorgesetztenverhalten
Nicht ehrliche Wertschätzung aus der Geschäftsleitung. Wer viel redet wird in der Geschäftsleitung sehr gerne gehört. Mit Arbeit und Leistung kommt man nicht weiter. Mit Umstrukturierungen lösst man keine Qualifikations- und Kompetenzmangel. Aufgrund der guten Erträge fehlt der Druck für eine rasche Weiterentwicklung...
Interessante Aufgaben
Wenn man sie sucht durchaus gegeben. Zumindest das Endprodukt macht Sinn.
Gleichberechtigung
HR hat eine eigene Definiton von Mobbing.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man eine schützende Hand hat, überlebt man auch als 55+
Gehalt/Sozialleistungen
Im Medizinalbereich unterirdisch für das Rheintal am unteren Durchschnitt.
Image
Es brökelt