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Bewertungen

39 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitsgeber, Lohn und Umweltbewusstsein dürften besser sein

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Wird mit dem zukünftigen Campus besser.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne ZampattiHead HR EMEA

Liebe/r Kollege/-in

Vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns sehr, dass du uns weiterempfiehlst!

Beim Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein konnten wir dich nicht ganz überzeugen. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, bis zum Jahr 2035 in unseren Geschäftsaktivitäten CO2-neutral zu sein. Durch Effizienzsteigerungen und die Umstellung auf erneuerbare Energiequellen wollen wir unseren Beitrag leisten sowie die Auswirkungen des Klimawandels abschwächen. Unser Sustainability Report gibt dir dazu nähere Auskünfte. Hast du weitere Anregungen oder Verbesserungsvorschläge? Bitte wende dich dazu direkt an uns im HR oder melde dich via [ FeedbackToHR@oetiker.com ].

Alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Beste Grüsse
Yvonne

Guter Arbeitgeber und sehr gutes Team

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Leider keine Teilzeit möglich, dafür mehr Urlaubstage mit steigendem Alter


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne ZampattiHead HR EMEA

Liebe/r Kollege-/in

Herzlichen Dank für deine Bewertung. Deine Rückmeldung freut uns sehr.

Wir haben in den vergangenen Jahren viele Teilzeitstellen geschaffen. Wir geben dir aber recht, dass wir noch mehr machen können. Möchtest du uns mit Anregungen oder Vorschlägen unterstützen? Bitte kontaktiere uns im HR direkt oder via [ FeedbackToHR@oetiker.com ].

Weiterhin alles Gute sowie viel Erfolg in der ‘Oetiker World Family’!
Beste Grüsse
Yvonne

Eine Firma die ein Dauer Inserat hat, taugt nichts.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann gehen und eine bessere Stelle finden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er hat einen guten Namen. Wenn Papa wüste.

Verbesserungsvorschläge

Behandelt eure Leute Fähr, entlast mal die Verantwortlichen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindest Lohn mit 30j. Berufserfarung =5800

Umgang mit älteren Kollegen

Die Alten machen die Dreckarbeit

Arbeitsbedingungen

Schicht.

Gleichberechtigung

Wenn es eine Sitzung gibt. Wo dich alle Arbeitskollegen zu Schnecke machen dürfen. Alle wissen es nur Du nicht. Was soll man da noch sagen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne ZampattiHead HR EMEA

Liebe/r ehemalige/r Kollege/-in

Vielen Dank, dass du dir Zeit für ein Feedback genommen hast. Wir bedauern, dass du schlechte Erfahrungen bei uns gemacht hast.

Lass uns bitte zu einigen Aussagen Stellung beziehen, da wir auch deine Kritik sehr ernst nehmen. Das Miteinander von Kolleginnen/Kollegen, deren Vorstellungen, Wünsche, Werte und Ziele sehr unterschiedlich sein können, ist herausfordernd. Wir sind überzeugt, dass wir unvermeidbare interne Konflikte lösen können, wenn wir darum wissen und gemeinsam nach Lösungen suchen. Von Neuzugängen erhalten wir häufig das Feedback, dass sie sich respektiert und im Familienunternehmen gut aufgenommen fühlen. Weiter hat eine Mitarbeiterumfrage in diesem Sommer gezeigt, welche Eigenschaften an uns besonders geschätzt werden. Einerseits ist dies die langfristige Ausrichtung und die damit verbundene Stabilität/Sicherheit und andererseits ist es unsere Unternehmenskultur, in welcher wir eine offene und unterstützende Zusammenarbeit pflegen.

Unsere Lohngestaltung richtet sich nach externen Lohnvergleichen, an welchen wir jährlich teilnehmen. Wir erachten es als Teil unserer sozialen Verantwortung, marktgerechte und angemessene Löhne zu bezahlen.

Wir bieten dir – und allen anderen ehemaligen Kolleginnen/Kollegen – an, sich für ein klärendes Gespräch an uns zu wenden. Bitte kontaktiere uns im HR direkt oder melde dich via [ FeedbackToHR@oetiker.com ].

Alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Beste Grüsse
Yvonne

We are Family

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unterstützung von Mitarbeitern in Krisen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das obere Management nimmt sich teilweise zu viel raus und erfüllt somit die Vorbildfunktion nur mässig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne ZampattiHead HR EMEA

Liebe/r Kollege-/in

Herzlichen Dank für deine Bewertung.

Auch wir erachten unsere Unternehmenskultur, in der wir uns unterstützen und füreinander einstehen als einzigartig und besonders. Es freut uns daher sehr, dass du dich in der ‘Oetiker World Family’ wohl fühlst!

Wenn für dich eine Führungskraft die Vorbildfunktion nicht genügend einnimmt, ermutigen wir dich dazu, dies in der jeweiligen Situation direkt anzusprechen. Denn das Verhalten unserer Führungskräfte spielt für uns eine entscheidende Rolle. Sie absolvieren spezifische Trainings, in denen sie ihr Führungsverhalten reflektieren und über einen längeren Zeitraum in der Praxis weiterentwickeln können.

Hast du weitere Anregungen oder Verbesserungsvorschläge? Bitte wende dich dazu direkt an uns im HR oder melde dich via [ FeedbackToHR@oetiker.com ].

Alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Beste Grüsse
Yvonne

Top Schweizer Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit

Verbesserungsvorschläge

Weiter so

Arbeitsatmosphäre

Großunternehmen mit Flair

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Immer möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Kollegenzusammenhalt

Too

Umgang mit älteren Kollegen

Ist vorbildlich

Vorgesetztenverhalten

Fair

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

Sehr offen

Gleichberechtigung

Ist Standard

Interessante Aufgaben

Globale Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne ZampattiHead HR EMEA

Liebe/r Kollege-/in

Herzlichen Dank für diese fantastische Bewertung! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohl fühlst.

Als Familienunternehmen sind wir von den Werten geprägt, die unseren Erfolg in den letzten 80 Jahren untermauert haben. Diese Werte fassen zusammen, wer wir sind, wie wir unsere Mitarbeitenden sowie unsere Kunden behandeln und weisen uns den Weg für die nächsten 80 Jahre.

Falls du trotz allem Anregungen oder Verbesserungsvorschläge hast, kontaktiere uns bitte direkt im HR oder via [ FeedbackToHR@oetiker.com ].

Weiterhin alles Gute sowie viel Erfolg in der ‘Oetiker World Family’!
Beste Grüsse
Yvonne

Eine Firma, die sich schnell in die richtige Richtung entwickelt, aber auch noch viel Potenzial hat.

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr kollegiales und familiäres Klima / anspruchsvolle Aufgaben / man kommt gerne zur Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Entscheidungsfreudigkeit lässt oft zu wünschen übrig.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen denkt gross und hat auch das Potenzial dazu. Jedoch sollte man in den nächstten Jahren noch mehr in die Optimierung von Systemen investieren und alte Zöpfe abschneiden.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gutes bis sehr gutes Arbeitsklima, kann aber von Abteilung zu Abteilung variieren.

Image

Das Image hat sich in den letzten Jahre sicherlich stark verbessert, nach innen und nach aussen. Leider gibt es aber nach wie vor viele Baustellen, manche mehr, manche weniger ärgerlich.

Work-Life-Balance

Die Verbesserungen zu dieser Frage in den letzten Jahren (keine Gleit- und Blockzeiten, klare Überstundenregelung, Möglichkeit der Teilzeitarbeit) sind enorm wertvoll.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist im regionalen Durchschnitt, jedoch fair und gleichberechtigt. Sozialleistungen empfinde ich als gut bis sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegialität ist schwer zu toppen. Dies ist ein grosser Pluspunkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungsgemäss wird gerade bei Stellen, welche schwer zu besetzen sind und/oder hohe Ansprüche an die Fähigkeiten gesetzt werden, nicht so auf das Alter geachtet. Der Altersmix ist sehr ausgewogen.

Arbeitsbedingungen

Das Equipment ist gut, jedoch mangelt es an Platz. Es ist aber ein Neubau in Planung.

Kommunikation

Das Unternehmen kommuniziert auf globaler Ebene sehr gut. Lokal gibt es noch Verbesserungspotential, aber man spürt, dass dies erkannt wurde und Verbesserungen im Gange sind.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben in unserem Bereich sind sehr interessant und vielseitig. Leider manchmal zu vielseitig. Man übernimmt oft Aufgaben, für die eigentlich andere Bereiche zuständig sein sollten bzw. ausserhalb unserer Fachkompetenz sind.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne ZampattiHead HR EMEA

Liebe/r Kollege-/in

Vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns sehr, dass du gerne mit uns arbeitest.

Wir streben kontinuierlich nach Technologieführerschaft, Wachstum und langfristigem Erfolg. Ohne diesen Mindset wären wir nicht da, wo wir heute sind. Auch wir sehen ein grosses Potential. Toll, dass du diese Ansicht mit uns teilst!

Unser Planungshorizont sowie unsere Investitionen und Führungsentscheidungen sichern die langfristige, nachhaltige Entwicklung der Oetiker Gruppe. Für uns heisst das, im besten Interesse des ganzen Unternehmens zu handeln. Entscheidungen sollen also nicht überstürzt getroffen werden, aber auch nicht zu viel Zeit in Anspruch nehmen. Sollte dies der Fall sein, ermutigen wir dich dazu, Argumente zu liefern und nachzufragen.

Hast du weitere Anregungen oder Verbesserungsvorschläge? Bitte kontaktiere uns im HR direkt oder via [ FeedbackToHR@oetiker.com ].

Weiterhin alles Gute sowie viel Erfolg in der ‘Oetiker World Family’!
Beste Grüsse
Yvonne

Feedback

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Family-Day finde ich super, One-Oetiker halt!

Verbesserungsvorschläge

Bei der Quartalsinfo mehr Information über den Umsatz, Gewinn der Produkte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne ZampattiHead HR EMEA

Liebe/r Kollege-/in

Herzlichen Dank für deine Bewertung.

Bei deinem Input zu unserer Quartalsinformationsveranstaltung geben wir dir absolut recht. Nach der letzten Veranstaltung haben wir eine Umfrage gemacht. Die Resultate zeigten, dass die QRS zwar geschätzt wird, aber zum Beispiel durch Beiträge von verschiedenen Bereichen und Präsentationen von neuen Produkten verbessert werden kann. Entsprechend haben wir Massnahmen ausgearbeitet. Bereits bei der nächsten Veranstaltung werden wir einen Gastredner begrüssen dürfen. Selbstverständlich werden wir eine erneute Umfrage durchführen, um zu sehen, ob die getroffenen Massnahmen Anklang finden.

Hast du weitere Anregungen oder Verbesserungsvorschläge? Im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein konnten wir dich noch nicht überzeugen. Möchtest du uns Feedback zu unserer Nachhaltigkeits-Initiative geben? Bitte wende dich dazu direkt an uns im HR oder melde dich via [ FeedbackToHR@oetiker.com ].

Alles Gute, viel Erfolg und ‘be safe’!
Beste Grüsse
Yvonne

Offene Faire Firma mit guter Arbeitsatmosphere und Sozialbewustsein.

3,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Klima am Arbeitsplatz.

Kommunikation

Mitarbeiter werden über das Intranet sowie Meetings über das Geschäftsleben Informiert.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne ZampattiHead HR EMEA

Liebe/r Kollege-/in

Vielen Dank für deine Bewertung.

Als Familienunternehmen handeln wir mit einer globalen und langfristigen Sicht. Wir sind uns der sozialen Verantwortung bewusst und nehmen diese wahr. Offenheit und Fairness sind unseres Erachtens für eine dauerhaft erfolgreiche Zusammenarbeit unerlässlich. Schön, dass du diese Ansicht mit uns teilst!

Leider konnten wir dich jedoch in den Punkten «Image», «Gleichberechtigung» sowie «Karriere/Weiterbildung» nicht ganz überzeugen. In diesen Bereichen laufen aktuell verschiedene Initiativen. Möchtest du uns mehr über deine Beweggründe mitteilen?

Wir sind stets offen für Inputs oder Anregungen. Dies kannst Du direkt bei uns oder via [ FeedbackToHR@oetiker.com ] machen.

Alles Gute, viel Erfolg und ‘be safe’!
Beste Grüsse
Yvonne

Mitarbeiter steht im Mittelpunkt

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre

Image

TOP

Work-Life-Balance

Sehr viel Spielraum daher sehr gute Balance

Karriere/Weiterbildung

Im Aufbau und sehr gut

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist Prio

Kollegenzusammenhalt

Ist sehr ordetlich

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei sehr vertrauensvoll

Arbeitsbedingungen

Ausgezeichnet

Kommunikation

Auf TOP Nevou

Gleichberechtigung

TOP

Interessante Aufgaben

Industrie/Automotive

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Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne ZampattiHead HR EMEA

Liebe/r Kollege-/in

Herzlichen Dank für diese tolle Bewertung. Es freut uns sehr, dass es dir bei uns gefällt.

Die Mitarbeitenden stehen für uns im Mittelpunkt, weil wir davon überzeugt sind, nur als ‘One Oetiker’ erfolgreich sein zu können. Innovation und höchste Qualität entstehen, indem wir unseren Mitarbeitenden vertrauen entgegenbringen und sie die Möglichkeit erhalten, sich zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv einzubringen.

Selbstverständlich möchten wir, dass es dir auch weiterhin bei uns gefällt. Falls du also Anregungen oder Vorschläge hast, lass es uns bitte wissen. Dazu könntest du dich bitte direkt an uns im HR wenden oder dich via [ FeedbackToHR@oetiker.com ] melden.

Alles Gute, viel Erfolg und ‘be safe’!
Beste Grüsse
Yvonne

Familienbetrieb mit dazugehörigketis Gefühl

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre gelegt.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten.
Überstunden müssen kompensiert werden. Ob einzelne Stunden, halbe oder ganze Tage kompensiert werden, spielt keine Rolle.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr viele gute Leute

Vorgesetztenverhalten

Bisherige Erfahrungen sind sehr gut.

Kommunikation

Regelmässige Meetings mit den neusten und wichtigsten Informationen.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne ZampattiHead HR EMEA

Liebe/r Kollege-/in

Herzlichen Dank für diese hervorragende Bewertung. Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohl fühlst.

Wir setzen nicht nur konsequent auf Innovation, sondern auch auf Offenheit, Ehrlichkeit sowie Zusammenarbeit und ermutigen unsere Kolleginnen und Kollegen, sich zu beteiligen und autonom zu handeln. Dabei stehen gegenseitiges Vertrauen und gemeinsames Engagement im Vordergrund.

In den Kategorien Gehalt/Sozialleistungen haben wir, nach deiner Bewertung, noch Verbesserungspotenzial. Möchtest du uns zu diesem Thema etwas mehr mitteilen und Vorschläge einbringen? Bitte wende dich dazu direkt an uns im HR oder melde dich via [ FeedbackToHR@oetiker.com ].

Alles Gute, viel Erfolg und ‘be safe’!
Beste Grüsse
Yvonne

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Oetiker Schweiz durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden Oetiker Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
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