Globales Familienunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmässige Updates von Vorgesetzten über unsere Firma, über unser Team hinausgehend.
Verbesserungsvorschläge
Offizielle Unternehmenssprache ist Englisch. Einige Mitarbeitende scheinen unsicher im Sprechen und würden sich vielleicht über eine Wiedereinführung des Lunch&Learn wie vor Covid freuen.
Arbeitsatmosphäre
Ein gut funktionierendes Team verschiedener Altersklassen, Nationen und Hintergründen. Guter Zusammenhalt im beruflichen und menschlichen Kontext. Man wird als Individuum gesehen, auf Bedürfnisse wird von Vorgesetzten eingegangen.
Kommunikation
Für die Grösse des Unternehmens funktioniert die Kommunikation recht gut, auch global. Es gibt hier und da Verbesserungspotenzial. Kommunikationskanäle werden von der Geschäftsleitung bereitgestellt und geschult, aber nicht von allen Mitarbeitenden gleich effizient genutzt.
Kollegenzusammenhalt
Ist definitiv vorhanden und wird teamübergreifend mit Apéros oder gemeinsamen Grill-Mittagessen gefördert.
Work-Life-Balance
Neu eingeführtes hybrides Arbeitsmodell mit zwei Mal wöchentlich Homeoffice hat die Work-Life-Balance vieler Pendlerinnen und Pendler deutlich verbessert. Überstunden kommen vor, können aber mit Einhaltung verschiedener Regeln kompensiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Direkte, wertschätzende, klare und respektvolle Kommunikation von direkten und höheren Vorgesetzten mit stets offener Tür.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es nie.
Umgang mit älteren Kollegen
Kolleginnen und Kollegen respektieren sich gegenseitig.
Arbeitsbedingungen
modernes Büro, Verpflegungsmöglichkeiten und Bahnhof Basel SBB in direkter Umgebung.
Karriere/Weiterbildung
Wird aktiv gefördert und vorgeschlagen