15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Abwechslung und das freie Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team und alle bringen die Motivation mit etwas zu erreichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege, ehrlichkeit und viel Verständnis. Man kann sehr vieles selber bestimmen und entscheiden und wird auch gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Gibt einiges aufzuräumen jedoch sehr offen für Vorschläge zur Unsetzung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegial und ehrlich
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
es gibt Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
zum Zeitpunkt dieser Bewertung befindet sich die Firma personell im Umbruch und die Hoffnung auf Verbesserung der Atmosphäre ist gross
Work-Life-Balance
ein Projekt für die Zukunft
Karriere/Weiterbildung
ich hoffe, dass wir als kleines Unternehmen den Mitarbeitern bald eine Perspektive bieten können und sie mit uns wachsen
Kollegenzusammenhalt
wir haben teilweise einen sehr guten Zusammenhalt und das ist aus meiner Sicht auch die grösste Stärke im Team
Vorgesetztenverhalten
ist durchschnittlich und jeden Tag anders
Kommunikation
mein Wunsch wäre eine Vereinfachung der Kommunikation. Es braucht nur zwei Kanäle, um Mitarbeiter intern auf dem Laufenden zuhalten
Gehalt/Benefits
könnte besser gezahlt werden - Sozialleistungen eher minimal
Interessante Aufgaben
die Aufgaben sind breit gestreut und Verantwortlichkeiten wechseln schnell
Gleichberechtigung
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Entwicklungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite sehr gut mit meinem Team. Schöner wäre, wenn die ganze Firma mehr zusammenhalten würde.
Gehalt/Benefits
Gehalt und BVG könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist Ok
Kollegenzusammenhalt
Könnte in der ganzen Firma besser sein
Vorgesetztenverhalten
Ich verstehe mich gut mit meinen Vorgesetzten
Kommunikation
Ungenügend
Interessante Aufgaben
Ich mache meinen Job sehr gerne
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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More Than an Office
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr modern, klasse Produkt, super Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Co-Working Space mit aufmerksamen Mitarbeitern, aber wenig Struktur und keinem konkreten Konzept
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur das Team. Leider gibt es sonst nichts Besonderes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist nicht gut organisiert.
Verbesserungsvorschläge
Einen Standort zu machen, um sich auf eine reduzierte Anzahl von Standorten zu konzentrieren. Wir haben zu wenig Mitarbeiter für zu viele Standorte
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter und die Geschäftsleitung haben viel zu viel Stress
Work-Life-Balance
Mit Ausnahme einiger weniger Feiertage, die nicht richtig kontrolliert werden, ist es ein gutes Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Office LAB tut das Nötigste
Kommunikation
Das ist überhaupt nicht ideal. Ja, es gibt monatliche und wöchentliche Meetings, aber niemand hat die Zeit, alles richtig zu erklären.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist eine Herausforderung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Cooles Unternehmen mit Potential zur Verbesserung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben, coole Unternehmenssparte, flexibel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht schlecht, aber verbesserungsfähig: Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, Prozesse.
Respektvolles Miteinander vorleben und fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg von diesem Arbeitgeber - Blenderfirma Lasst euch nicht von der schönen Webseite blenden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zwei meiner Kolleginnen fand ich super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einarbeitung, Kommunikation, fehlende Ehrlichkeit seitens Chef, fehlendes Interesse an Problemlösung
Verbesserungsvorschläge
Eine Einarbeitung besteht dort aus einer Checkliste, welche durchgearbeitet wird. Dies, damit im Anschluss folgender Satz geäussert werden kann: „Das haben wir schon einmal besprochen“. Das ist keine Einarbeitung, sondern Müll.
Angesprochene Probleme werden mittels Kündigung gelöst.
Arbeitsatmosphäre
Furchtbare Atmosphäre
Image
Auf keinen Fall blenden lassen
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich
Gehalt/Benefits
Verglichen mit einer Reinigungskraft ist der Lohn okay - die Arbeiten sind vergleichbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mangelhaft
Kollegenzusammenhalt
Katastrophe
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch und verlogen
Arbeitsbedingungen
Schreckliches Klima
Kommunikation
Nicht vorhanden auf allen Ebenen
Interessante Aufgaben
Wenn das Ausräumen des Geschirrspülers und Post sortieren als interessant erachtet wird, dann ja
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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OfficeLAB
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird OFFICE LAB durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden OFFICE LAB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich OFFICE LAB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.