18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Augen auf bei der Agenturwahl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheide der GL dürfen nicht hinterfragt werden
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte mit Fachwissen, Sozialkompetenz und Führungsfahrung einstellen
Arbeitsatmosphäre
Fehlerkultur wird nicht akzeptiert. Kollegen werden aufgefordert, andere Mitarbeiter aus anderen Abteilungen zu denuzieren. Vertrauen kann nicht aufgebaut werden
Work-Life-Balance
Überstunden und Überzeit können nicht kompensiert werden
Karriere/Weiterbildung
Beim Vorstellungstermin wird einem ein persönlicher Entwicklungsplan erläutert, welcher aber bei Festanstellung kein Thema mehr ist
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit wird abgeschoben und Schuld sind immer die Anderen
Vorgesetztenverhalten
Wer seine Meinung sagt, hat schlechte Karten
Arbeitsbedingungen
Veraltete Infrastruktur, hoher Lärmpegel
Kommunikation
Es wird eine One-Way Kommunikation gepflegt
Interessante Aufgaben
Die Arbeitskultur verhindert das Abarbeiten interessanter Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Augen auf bei der Agenturwahl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen der GL dürfen nicht in Frage gestellt werden
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal mit Fachwissen und Sozialkompetenz einstellen
Arbeitsatmosphäre
Fehlerkultur wird nicht toleriert. Es herrscht ein Klima der Angst und Unsicherheit. Der Flurfunk läuft auf Hochtouren
Image
Die glorreichen Zeiten sind vorbei
Work-Life-Balance
Viele Überstunden ohne Kompensationsanspruch
Karriere/Weiterbildung
Beim Vorstellungstermin wird von einem persönlichen Entwicklungsplan gesprochen, der bei Festanstellung nicht weiterverfolgt wird
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen schieben gerne Arbeit ab und Schuld sind immer nur die andern. Vertrauensbasis fehlt
Vorgesetztenverhalten
Wer Kritik oder Verbesserungsvorschläge einbringt, hat schlechte Karten. Mitarbeiter werden von den Vorgesetzten motiviert, Kollegen und Kolleginnen von anderen Abteilungen zu denuzieren
Arbeitsbedingungen
Veraltete Infrastruktur, hoher Lärmpegel
Kommunikation
Es wird eine One-way Kommunikation gepflegt
Interessante Aufgaben
Die Arbeitskultur im Unternehmen verhindert das Abarbeiten von interessanten Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Zwei Jahre bergab
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Kollegen gehen, weil sie verheizt werden.
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal mit fachlicher und Leitungserfahrung einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Eher schlecht. Viele gehen, die meisten sind auf der Suche. Man schiebt sich lieber die Schuld zu und das wird von ganz oben gefördert. Seit zwei Jahren leider ist das so.
Image
Wird immer schlechter
Work-Life-Balance
"Wer um Sechs schon geht, hat wohl nichts zu tun..."
"Homeoffice nur wenn nötig"
Traurig aber wahr
Kollegenzusammenhalt
In den Teams gut. Aber Arbeit und Schuld wird hier gerne mal an die Anderen abgeschoben.
Vorgesetztenverhalten
In den Teams ganz gut. Weiter oben wird lieber nur gefordert und sich nicht für die Teams eingesetzt. Man profiliert sich dort lieber.
Arbeitsbedingungen
Alte Büroräume
Kommunikation
Man hat es immerhin in die Hand genommen. Ist aber nicht wirklich die Stärke der Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Viele Kunden, aber leider gerade in letzter Zeit ein paar davon verloren
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Sehr viele Baustellen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einmal und nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Umfeld ist zweifellos feindselig, die Arbeitnehmer sind nicht geschützt, nur Freunde der Chefs werden bevorzugt, und
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Omnicom Schweiz ist ein sehr fairer Arbeitgeber und achtet auf das Wohlergehen der Mitarbeitenden
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Media Planner
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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