Das Äussere täuscht
Gut am Arbeitgeber finde ich
5 Tage die Woche Homeoffice damit man den Vorgesetzten aus dem Weg gehen kann, und den „Kollegen“
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits vieles erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Umstrukturierung erforderlich. Das Unternehmen ist zu schnell gewachsen und man merkt es auch. Man sieht es auch an den On Aktien, wie sehr es bergab geht….
Arbeitsatmosphäre
Im Büro wurde ständig gefilmt und man musste mehrere Stunden lang ruhig sein. Sobald man ein Mal ein wenig lauter war wurde man sofort angeschnauzt. Die meisten sind aber sowieso 5 Tage die Woche im Homeoffice, wodurch man gar keinen Überlick hat, wer die ganzen Leute sind.
Kommunikation
Kommuniziert wird nach Lust und Laune. Leute aus der eigenen Abteilung arbeiten ohne Vorwarnung an Projekten von anderen Kollegen und verschlimmbessern alles, nur weil sie sich wichtig fühlen wollen.
Kollegenzusammenhalt
Habe ich kaum gemerkt. Wenn man nicht joggt oder irgendeinen Sport treibt, hat man bereits verloren.
Work-Life-Balance
Meetings immer angepasst an die Amerikaner, wodurch man an vielen Tagen schön Überstunden machen darf. Auch wenn man später anfängt, darf man dank den Meetings bis um 19 Uhr am PC hocken.
Vorgesetztenverhalten
Habe noch nie so manipulierende Vorgesetzte erlebt. Es wird immer hinter dem Rücken über einen gesprochen, die Produktivität wird ständig hinterfragt und man hat ständig mindestens 2 Augen die einem auf die Finger schauen. Typischen Micro-Managing.
Interessante Aufgaben
Langweilige Arbeit mit einem System dass 1/3 der Zeit nicht mal funktioniert.
Gleichberechtigung
Frauen werden klar bevorzugt. Als Mann muss man schob sehr feminin sein um hier reinzupassen. Auch haben alle Vorgesetzte ihre „Lieblinge“ im Team, welche immer vor anderen bevorzugt werden. Sie verstecken es nicht einmal, man merkt es sofort.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt praktisch niemanden über 40 ausser Chefetage. Man stellt auch nur junge an.
Arbeitsbedingungen
Andauernd hat man nervige Events an denen man teilnehmen muss, meistens ausserhalb den Arbeitszeiten. Möchte man Mal nicht teilnehmen, wird man sofort verurteilt und zum teilnehmen regelrecht gezwungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wohl ziemlich das einzige was einigermassen Ok ist. Jedoch muss man sagen, dass man durchaus Umweltbewusster sein könnte
Gehalt/Sozialleistungen
Kein 13. Monatslohn (ernsthaft?!)
Wenn man das anspricht, kommt immer die Ausrede „Ja aber man hat gute Konditionen auf unsere Artikel“ - nicht jeder findet die Artikel toll. Die Schuhe sind Geschmacksache.
Chancen auf Lohnerhöhungen gibt es genau 1 mal im Jahr. Wenn man keine bekommt (was meistens der Fall ist) gibt es keine Diskussion mehr und man darf schön auf nächstes Jahr hoffen. Lächerlich
Image
Teuer, Qualität nur mässig für den Preis. Habe so viele Reklamationen bzgl. der Qualität gesehen, dass ich mich überhaupt noch Frage, wie das alles profitabel ist. Herstellungspreise on par mit Adidas und co. Aber verkauft wird doppelt so teuer.
Karriere/Weiterbildung
Nope, kann man vergessen.