Mitarbeiterfördernder, leistungsanerkennender und interessanter Betrieb
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass ich gefördert werde und bei Herausforderungen nicht alleingelassen werde. Bei Vorgesetzten kommen Ideen an und die Türe ist offen.
Arbeitsatmosphäre
Leistung wird anerkannt, Rückendeckung in neuem Umfeld vorhanden
Kommunikation
Transparent, Fragen dürfen ebenfalls gestellt werden. Erfolge wie Misserfolge werden besprochen.
Work-Life-Balance
Jeder gestaltet seinen Kalender -- Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit erlaubt/erwünscht
Vorgesetztenverhalten
Offene Tür, ausgewogen zw. fördern und fordern, Mitarbeiter Ideen sind gefragt und werden umgesetzt
Interessante Aufgaben
Arbeit immer wieder anders, grosser Lerneffekt durch verschiedene Projekte/Branchen
Umgang mit älteren Kollegen
Eine langfristige Einstellung wird vom Betrieb gefördert.
Arbeitsbedingungen
Stehpult ist Standard
Image
Authentisch
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann sich weiterbilden und wird, wenn einigermassen der Unternehmung passend, unterstützt.