Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Oneconsult die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich schätze unsere kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur sehr. Dank kurzer Entscheidungswege können Ideen schnell umgesetzt werden, und jede:r hat die Möglichkeit, aktiv mitzuwirken und das Unternehmen mitzugestalten. Es wird sehr erwünscht, dass man die Initiative ergreift und nicht einfach nur abwartet.
Die Unternehmenskultur erlebe ich als sehr positiv und wertschätzend. Besonders hervorzuheben ist der starke Teamzusammenhalt und die offene Kommunikation. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet auf Augenhöhe zusammen und hat das Gefühl, dass Ideen und Meinungen ernst genommen werden. Insgesamt herrscht eine sehr angenehme und motivierende Atmosphäre, in der man gerne arbeitet.
Die Arbeitsatmosphäre war grundsätzlich gut.
Über Arbeitsbezogene Dinge wurde man entsprechend Informiert. Jedoch über die finanziellen Erfolge wurde nur das Minimum mitgeteilt.
Sehr angenehmes Betriebsklima, gute Stimmung
Auf die Work-Life-Balance wird spürbar geachtet.