Oneconsult AG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 44 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehentogether against cyberattacks
Wer wir sind
Ihre vertrauenswürdige Anlaufstelle für Cybersecurity-Beratung - Seit 2003
Oneconsult bietet Ihnen umfassende und unabhängige Beratung in verschiedenen Bereichen der Cybersecurity an. Gemeinsam mit Ihnen bekämpfen wir Sicherheitsbedrohungen proaktiv. Unsere Ethical Hackers helfen weltweit, Sicherheitslücken aufzudecken sowie Cybersecurity-Vorfälle zu verhindern und zu managen. Mit Oneconsult definieren Sie wirksame Sicherheitsmassnahmen und setzen diese um.
Mit den Services Red Teaming, Penetration Testing, Incident Response, Digital Forensics, Vulnerability Management und der Cybersecurity Academy haben wir uns auf die wirksame, präventive und reaktive Bekämpfung von Cyberattacken spezialisiert. Egal ob Sie Ihre Systeme auf Sicherheitslücken testen möchten, Hilfe bei einem Cybervorfall brauchen oder die Security Awareness Ihrer Mitarbeitenden erhöhen wollen, wir unterstützen Sie bei allen Cybersecurity-Themen.
Gemeinsam mit unseren Kunden gehen wir erfolgreich gegen Cyberattacken vor. Organisationen quer durch alle Branchen vertrauen unserem Know-how. Bei Notfällen ist unser Oneconsult International Computer Security Incident Response Team (OCINT-CSIRT) rund um die Uhr (24 h x 365 Tage) verfügbar. Darauf verlassen sich auch tausende Cyberversicherungskunden.
Oneconsult – Together against Cyberattacks
Produkte, Services, Leistungen
Oneconsult ist auf die wirksame präventive und reaktive Bekämpfung von Cyberattacken mit folgenden Dienstleistungen spezialisiert:
- Red Teaming
- Penetration Testing
- Incident Response
- Digital Forensics
- Vulnerability Management
- Cybersecurity Academy
- Security Consulting
Gemeinsam mit unseren Kunden gehen wir erfolgreich gegen Cyberattacken vor. Mehr als 650 Organisationen (darunter eine grosse Zahl der Fortune Global 500 Konzerne) quer durch alle Branchen vertrauen unserem Know-how.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
Was Oneconsult AG über Benefits sagt
Wir bieten unseren Mitarbeitenden mehr als ein spannendes Aufgabengebiet und eine kollegiale Unternehmenskultur. Abhängig von der Funktion und vom Arbeitsort erwarten dich vielfältige Benefits. Einige davon findest du hier:
https://www.oneconsult.com/de/karriere/benefits/
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Uns als Oneconsult ist ein strukturiertes Einführungsprogramm sowie das Team sehr wichtig. Bei Herausforderungen wirst du immer jemanden finden, der sich Zeit für dich nimmt und dich unterstützt. Ebenfalls legen wir viel Wert auf deine persönliche Weiterentwicklung, welche wir mittels Coachings und diversen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen.
Ebenfalls darfst du dich auf folgendes freuen:
- Eine Vielfalt an motivierten und kompetenten Teammitgliedern, die zusammen mit Dir für eine grossartige Arbeitsatmosphäre sorgen
- Deine Stimme zählt! Wir nehmen uns Zeit für die Meinungen und Ideen unserer Mitarbeitenden und lassen diese bei Entscheidungen miteinfliessen
- Wir führen eine Du-Kultur, wo gegenseitiger Respekt und Toleranz gelebt wird
- Wertschätzung und Feedbacks sind ein wichtiger Teil unseres Alltags. Wir zählen dabei auch auf Deine konstruktive Kritik
- Mittels verschiedener Plattformen stellen wir einen klaren und regelmässigen Informationsfluss intern sicher
- Wir bieten Dir Handlungs- und Entscheidungsspielraum, damit Du deine eigenen Erfahrungen sammeln und Dich weiterentwickeln kannst
- Du kannst aktiv an der Weiterentwicklung der Services und Organisation mitwirken
- Du lernst modernste Technologien und Methoden kennen
- Moderne und grosszügige Büros mit einer Vielzahl an Einkaufs- und Verpflegungsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe
- Möglichkeit, Fachartikel zu publizieren, Vorträge zu halten und Security Events im In- und Ausland zu besuchen
- Flexible Arbeitsbedingungen (z.B. Teilzeit und Home Office)
Zudem bieten wir Dir zahlreiche weitere Benefits wie grosszügiges Weiterbildungsbudget, Beteiligung an gesundheitsfördernden Massnahmen, Smartphone mit Premium-Flatrate-Abo, Sitz-/Stehpult, Teamevents, zusätzlicher freier Tag am Geburtstag und vieles mehr.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Ist Cybersecurity deine grosse Leidenschaft? Wir suchen motivierte und engagierte Talente für unsere Mission «together against cyberattacks».
Wenn du mit einem Team von über 80 Experten zusammenarbeiten möchtest, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben suchst, dich gerne Herausforderungen stellst und deine Chance auf Weiterentwicklung packen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig.
Unsere offenen Stellen findest du auf: https://www.oneconsult.com/de/karriere/
Gesuchte Qualifikationen
Das Wichtigste ist deine Leidenschaft für deinen Aufgabenbereich. Du begibst dich gerne auf Entdeckungsreise, um Neues kennenzulernen und Herausforderungen zu meistern. Abhängig der Position sind nachfolgende Qualifikationen und Kenntnisse gefragt:
- Berufs- oder Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Informationssicherheit, Cyber Security oder in forensischen Wissenschaften
- Fachzertifizierungen im Bereich der IT-Sicherheit, dem Datenschutz, dem Projektmanagement oder Leadership
- Kenntnisse in der Cybersecurity und erste Erfahrungen im Penetration Testing, Application Security Testing, IT-Forensik oder anderen Security-Auditing-Bereichen
- Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Tadelloser Leumund (Nachweis mittels aktuellem Straf- und Betreibungsregisterauszug)
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Oneconsult AG.
Standort
Oneconsult AG
Giesshübelstrasse 45
8045 Zürich
Schweiz
Oneconsult AG
Aarbergergasse 56
3011 Bern
Schweiz
Oneconsult Deutschland AG
Agnes-Pockels-Bogen 1
80992 München
Deutschland
Oneconsult New Zealand Limited
Level 3, 33-45 Hurstmere Road
Takapuna, Auckland 0622
New Zealand
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität und Aufgabenzuteilung
Super Arebitsklima, Kommunikation, Transparenz, Flexible Arbeitszeiten, tolle MA Events : )
Viel Freiheiten, insbesondere im Bezug auf Home-Office, das habe ich sehr geschätzt.
Top Fachkräfte
Super Chancen, im Markt zu bewegen
Positive, kameradschaftliche Stimmung
Spannende Projekte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht finde ich nichts. Es gibt immer und überall Verbesserungspotential, aber das ist normal, sonst würde man als Firma stehen bleiben.
Im grossen und ganzen ok
Jedes Unternehmen hat Verbesserungspotential. Und bevor ich mich hier öffentlich äussere suche ich das direkte Gespräch mit den Vorgesetzten.
Wie gesagt: Das gehört nicht hierher. JEDE Firma hat Verbesserungspotenzial, und meine Kritik würde ich auch intern platzieren (habe ich auch schon gemacht).
Die Laune von der GL wirkt sich manchmal auf die Mitarbeiter und damit auf die Arbeitsatmosphäre aus.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt und Sozialleistungen anpassen. Und auch für gute Leistungen eine Umsatzbeteiligung gewähren.
Manchmal ist weniger mehr. Nicht zuviel, zu schnell wollen.
- Mehr Mitarbeitende im Büro als im Homeoffice
- Neue Büroräumlichkeiten noch etwas einladender gestalten
- Nicht zu viele detaillierte Vorgaben, lieber Leitplanken mit etwas Gestaltungsfreiraum
Erfahrenes Führungsteam welches klare Werte lebt aufbauen.
Feedback annehmen, Moderner werden im Pentesting und in allen anderen Bereichen. Wir hinken anderen Unternehmen in der Brachne (vorallem im Ausland) hinterher. Die Leitung sollte sich auch weiterentwickeln und Einsatz zeigen (für die Oneconsult und nicht für ein anderes Unternehmen Cybera. Das ist aber nur eines von vielen Beispielen, die das "Commitment" zeigen). Da kann man noch lange argumentieren, dass es keine Konkurrenz ist. Es zeigt aber den Willen und Einsatz der GL und Aufträge, Mitarbeitende usw. werden bestimmt konkurrenziert.
...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Oneconsult ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden ausserordentlich wertgeschätzt und spielen für das Teamgefüge auch eine enorm wichtige Rolle. Sie sind tragende Säulen, sowohl in menschlicher Hinsicht als auch in Bezug auf das fachliche Mentoring. Offenkundig werden gerne auch ältere, erfahrene Bewerbende eingestellt. Langgediente Mitarbeitende scheinen gut behandelt zu werden.
Es wird gefühlt jede Person gleich behandelt
Die älteren Kollegen werden geschätzt und es wird auch Quereinsteigern eine Chance gegeben.
Jedoch wirkt es so als ob nur wenige Leute bei der Firma wirklich lange bleiben. Die Mitarbeitenden, die auf Projekten arbeiten, kommen meistens nach der Uni, bleiben ein paar Jahre und wechseln dann.
Gibt es kaum, die meisten sind jung direkt ab Schule. Aber die paar wenigen die es gibt scheinen gut behandelt zu werden.
Wir haben sogar einen "theoretisch Pensionierten" der gerne weiterarbeitet.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oneconsult ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Lohn unter dem Durchschnitt, besonders für Zürich, auch dann wenn man Benefits mit einberechnet. Es gibt ein internes Lohnband, welches leider sehr sehr intransparent ist. Die Sozialleistungen entsprechen dem gesetzlichen Minimum und die KTG Versicherung muss auch selbst bezahlt werden. Ein richtiges Benefit wären die Beiträge für die BVG wie folgt aufzuteilen: 2/3 Arbeitgeber 1/3 Arbeitnehmer.
Wohl durchschnittliche Löhne, gute Fringe Benefits, Sozialleistungen könnten besser sein.
Ok, not bad, aber auch nichts beeindruckendes. Sozialleistungen sind auf dem gesetzlichen Minimum (sollte aber besser werden, es gibt entsprechende Bemühungen. Mal schauen ob diese Baustelle geschlossen wird)
Der Einstiegslohn passt. Sobald man aber ein paar Jahre Berufserfahrung hat, wirkt das Gehalt für mich im Vergleich niedrig, insbesondere für Zürich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Die OC ist sehr grosszügig und fördert ihre Mitarbeiter.
Man erhält finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen. Diese werden mit den Vorgesetzten gefördert und auch auf individuelle Bedürfnisse abgestimmt.
Es wird viel in Weiterbildung investiert. Jede Person hat jährlich Anrecht auf Weiterbildung.
Die Firma unterstützt durch bezahlte Weiterbildungen und bis zur Beförderung zum Senior ist alles klar definiert.
Ab dem Senior-Level gibt es jedoch keine richtige Definition, wie es danach weitergehen kann, ausser wenn man in eine der wenigen Teamleiter-Positionen geht. Theoretisch gibt es nach dem Senior den "Principal", zu dem aber noch niemand in der Firma befördert wurde.
Dementsprechend wechseln die meisten Mitarbeitenden, die auf Projekten arbeiten, nach ein paar Jahren die Firma.
Grundsätzlich sehr gut, jedoch noch zu wenig auf (Untenehmens-)Ziele abgestimmt und ev. nicht in allen Abteilungen gleichermassen gefördert und gelebt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Oneconsult wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Oneconsult besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oneconsult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oneconsult als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.