Oneconsult AG als Arbeitgeber

  • Thalwil, Schweiz
  • BrancheIT
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5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr persönlich und flexibel

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 als Penetrationtester beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vor dem einreichen der Unterlagen wird man gebeten anzurufen. Auf dem Papier gab es eigentlich nicht viel, was mich für die Stelle qualifizierte, doch das persönliche Gespräch erlaubte mir mein grosses Inte-resse zu schildern. Es wurde mir schnell klar, dass auf Titel weniger wert gelegt wird als auf Motivation und Einsatz sowie schneller Lernfähigkeit.
Das Gespräch fand in sehr angenehmer Atmosphäre statt, Ehrlichkeit und direkte Antworten wurden sehr geschätzt. Es wurde stets versucht die positiven Seiten von mir zu erkennen und nur wenig über Schwächen gesprochen. Punkto Anstellungsprozent sowie Tätigkeiten-Feld zeigte man sich sehr flexibel. Ich hatte mich als Praktikant beworben (da ich am studieren war), zeigte jedoch Interesse länger zu blei-ben. Anstatt mich ein halbes Jahr gratis arbeiten zu lassen, wurde mir von Anfang an der volle Lohn be-zahlt ohne dass ich danach gefragt hätte. Dies ist definitiv nicht selbstverständlich und zeigt die grosse Wertschätzung der Mitarbeiter.
Die gestellten Aufgaben fanden in lockerer Atmosphäre statt, und es wurde nicht übermässig Wert auf das Resultat gelegt. Die Fragen des Tests könnte man jedoch mal überarbeiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Interessantes Interview in freundlicher Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 als Penetration Tester beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der ganze Bewerbungsprozess verlief reibungslos. Die Firma war bereits beim ersten Telefonat sehr sympa-thisch und interessiert. Als Reaktion auf meine Unterlagen wurde ich noch am selben Tag kontaktiert, um einen Termin für das Bewerbungsgespräch festzulegen. Obwohl das Interview in der Gegenwart von mehreren Mitarbeitern geführt wurde, war die Atmosphäre sehr locker und freundlich, was auch auf das folgende technische Assessment zutraf. Am meisten gefiel mir jedoch die Möglichkeit, mit Mitarbeitern direkt am Arbeitsplatz über ihre Erfahrungen und ihre Arbeit zu sprechen. Mein positiver Eindruck hat sich deshalb beim Interview bestätigt. Aus diesem Grund habe ich die Stelle auch gerne angenommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Bewerbungsprozess

3,2
Bewerber/inHat sich 2014 als Penetration Tester beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hatte ein nettes erstes Telefongespräch, wobei Interesse bekundet wurde und meine Unterlagen eingesendet. Dann nie wieder was von der Firma gehört. Wurde auch vorab darauf hingewiesen, dass man dort extrem viel lernen könne und das Gehaltsspektrum aber sehr begrenzt sei (für diese Position). Schade, Absage wäre hilfreich gewesen. Hinterliess insgesamt einen komischen Nachgeschmack bei mir.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Christoph BaumgartnerCEO & Owner

Danke für Ihre Bewertung. Ich kümmere mich persönlich um die Bewerbungen bei Oneconsult. Obwohl wir mittlerweile über 70 Bewerbungen pro Jahr bekommen, kann ich mich nicht daran erinnern, jemals eine Bewerbung nicht beantwortet zu haben. Seit 2003 kam es vielleicht 5 Mal vor, dass Bewerber im vorhergehenden Telefonat zwar gesagt haben, dass sie ihre Unterlagen schicken, dies dann aber nicht taten.

Wenn Ihre Bewerbung untergegangen ist, dann entschuldige ich mich dafür in aller Form bei Ihnen. Es wäre aber nett gewesen, wenn Sie nachgehakt hätten, nachdem Sie das erste Telefongespräch ja positiv bewertet haben.

Betreffend Ihrer Aussage zum Gehalt kann ich nur sagen, dass wir branchenübliche Saläre zahlen und zusätzlich viel Zeit und Geld in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden stecken.

Ich wünsche Ihnen alles Gute

Freundliche Grüsse

Sehr schnelle Antwort, extrem offener und herzlicher Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 als Praktikantin/Penetration Testerin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Klarer Prozess, gute Auskunft, Gegenfragen nicht erwünscht

3,7
Bewerber/inHat sich 2016 als Security Analyst / Penetration Tester beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Christoph BaumgartnerCEO & Owner

Danke für Ihre Bewertung. Da wir bisher noch nie das Feedback bekamen, dass (Gegen)fragen nicht erwünscht seien wüsste ich gerne, wie Sie zu dieser Aussage kommen bzw. was wir aus Ihrer Sicht bei zukünftigen Bewerbungsgesprächen besser machen können. Sie haben ja meine E-Mailadresse und Telefonnummer.

Danke für Ihr Feedback und alles Gute

Freundliche Grüsse