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AG
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Der vielleicht beste Arbeitgeber für den ersten InfoSec-Job

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Oneconsult AG in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima. Top-Vorgesetzte und Team-Mitglieder. Offene Kommunikation, viel Selbstständigkeit und Vertrauen.

Image

Top-Image für Pentesting und Incident Response, was auch der Realität entspricht.

Work-Life-Balance

Viele Firmen bieten Work-Life-Balance auf dem Papier, Oneconsult bietet sie wirklich. Je nach Projektlage gibt es Überstunden, aber es wird immer geschaut, dass sie wieder abgebaut werden.
Die Standard-Arbeitszeit wurde von 42h auf 40h reduziert und das bei gleichem Lohn!

Karriere/Weiterbildung

Die Firma unterstützt durch bezahlte Weiterbildungen und bis zur Beförderung zum Senior ist alles klar definiert.

Ab dem Senior-Level gibt es jedoch keine richtige Definition, wie es danach weitergehen kann, ausser wenn man in eine der wenigen Teamleiter-Positionen geht. Theoretisch gibt es nach dem Senior den "Principal", zu dem aber noch niemand in der Firma befördert wurde.
Dementsprechend wechseln die meisten Mitarbeitenden, die auf Projekten arbeiten, nach ein paar Jahren die Firma.

Gehalt/Benefits

Der Einstiegslohn passt. Sobald man aber ein paar Jahre Berufserfahrung hat, wirkt das Gehalt für mich im Vergleich niedrig, insbesondere für Zürich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unbekannt, was hier gemacht wird.

Kollegenzusammenhalt

(Fast) alle haben immer ein offenes Ohr und unterstützen, wo sie können. Super Leute, mit denen die Zusammenarbeit immer Spass macht.

Vom Eindruck her gibt es ein paar Pentester, die nur im Home Office sind und in die Kategorie "Einzelkämpfer" gehören.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden geschätzt und es wird auch Quereinsteigern eine Chance gegeben.

Jedoch wirkt es so als ob nur wenige Leute bei der Firma wirklich lange bleiben. Die Mitarbeitenden, die auf Projekten arbeiten, kommen meistens nach der Uni, bleiben ein paar Jahre und wechseln dann.

Vorgesetztenverhalten

Die ersten Jahre waren leider nicht optimal. Spontane Kündigung des Vorgesetzten mit ad-interim Teamführung durch eine bereits ausgelastete Person, haben die ersten 1.5 Jahre schwierig gemacht. Dies ging sogar soweit, dass Teamkollegen gekündigt haben.

Danach wurde es mit einem Top-Vorgesetzen, der immer auf die Mitarbeiter schaut, besser. Jedoch hatte auch er diverse Themen bei sich, so dass verschiedene Themen lange liegen blieben.

Arbeitsbedingungen

Alles in allem ok. Laptops sind leider nicht einheitlich. Ich hatte Glück, dass ich ein neues 14 Zoll Gerät mit SIM-Slot bekommen habe. Andere haben ein gebrauchtes 15 Zoll Gerät ohne SIM-Slot bekommen.

Büro ist neu an guter Lage und wird mit Pflanzen usw. (langsam) ausgerüstet.

Kommunikation

Vom Eindruck her wird mittlerweile mehr gemacht als am Anfang. Regelmässige, transparente Informierung via Meeting oder Newsletter.

Gleichberechtigung

Von meinem Eindruck her wird auf Gleichberechtigung geachtet und der Wiedereinstieg unterstützt.

Interessante Aufgaben

Meistens sind die Projekte spannend.
Projektverteilung im Team wird leider nach Verfügbarkeit und nicht nach Können/Wissen gemacht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Ellenberger, CEO
Tobias EllenbergerCEO

Liebes (ehemaliges) Teammitglied

Vielen Dank für deine positive Bewertung deiner Zeit bei der Oneconsult. Es freut uns sehr, dass du vom Umfeld profitieren und dich erfolgreich weiterentwickeln konntest. Dein Feedback nehmen wir gerne entgegen und bedanken uns auch dafür.

Die Verbesserungsvorschläge prüfen wir und setzen sie bei Bedarf um.

Für deine Zukunft wünschen wir dir nur das Beste!

Liebe Grüsse
Tobias

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.