38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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ONLY Landquart - Fashion Outlet Bewertungen
ONLY
Landquart
-
Fashion
Outlet
Zürich und weitere
Ihr Unternehmen?
38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
(k)eine Erfahrung wert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Only Stores Switzerland AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Tag ist stressig, immer muss man auf das entsprechende BQ kommen, Vorgesetzte sind Hälfte der Zeit in der Pause am Rauchen und man ist völlig auf sich alleine gestellt.
Image
Was ich hörte war meist nur negativ. Jede Filiale hat ähnliche Probleme.
Work-Life-Balance
Man wird jeden Tag konstant mit Nachrichten bombardiert, jeder kleine Fehler wird gross geschrieben und es wird erwartet dass man das komplette Sortiment ausserhalb der Arbeitszeit auswendig lernt. Wenn man dies nicht kann bekommt man Ärger.
Karriere/Weiterbildung
Als Aushilfe auf Stundenbasis wird man nur ausgenutzt.
Gehalt/Benefits
Einen Nettolohn von knapp 18.- würde ich nicht gerade als fair betiteln. Abgesehen davon gibt’s 50% Rabatt auf Kleidung, damit man den Laden natürlich finanziell auch noch unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast nur Plastik in der Kleidung und die Lieferungen werden mit unmengen an Plastik geliefert.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt ja, jedoch trauen sich die meisten nicht irgendwas zu sagen
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden nur junge Studis eingestellt, die noch keine grosse Erfahrung haben und die man eben am Besten mit allem möglichen belagern kann.
Vorgesetztenverhalten
Was soll man sagen. Manche Menschen sollten einfach keine Vorgesetzten sein. Wenn man nicht auch mal loben kann anstatt sich nur beschweren wenn mal was schief läuft dann ist man in diesem Bereich einfach falsch. Man ist der Liebling so lange man alles richtig macht und plötzlich ist jemand anders besser und man wird einfach nicht mehr in das Team integriert und Arbeitszeiten werden grundlos entfernt.
Arbeitsbedingungen
Die oberen Stöcke sind jeweils extrem stickig und heiss, Lüftungen sind kaputt. Der Pausenraum ist so gross wie ein Abstellraum und vom Bad wollen wir gar nicht erst sprechen. Es gibt keine Parkplätze also muss man entweder für 15.- pro Tag im Parkhaus was suchen oder schlichtweg seinen Lohn für die ÖV verwenden.
Kommunikation
Als Neueinsteiger werden Aufgaben nicht richtig oder einfach gar nicht kommuniziert wodurch man später etwas nicht weiss und dafür dann Ärger bekommt.
Gleichberechtigung
Wir waren sowieso nur Frauen in einem Frauengeschäft
Interessante Aufgaben
Ist im Endeffekt immer das selbe - Bedienen, schauen das der Laden in Ordnung ist und Ware Auffüllen
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Im grossen und ganzen gut, abrr das Beste sind die super Teams ind de Zusammenhalt zwieschen den Frauen unglaublich :-)
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Geschäftsführung bei ONLY Stores Switzerland AG in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die guten Rabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider zu viel Druck wird sehr viel verlangt
Verbesserungsvorschläge
mehr Coiching anbieten für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Positive Erfahrungen , tolle Menschen kennen gelernt
Image
tja nicht immer gut leider
Work-Life-Balance
Sehr grosser Stress alltag dabei
Karriere/Weiterbildung
kann mann sich gut weiter entwickeln
Gehalt/Benefits
nur gut in den Führungspositionen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist auch eine Besserung möglich
Kollegenzusammenhalt
ein sehr grosser zusammenhalt vermisse meine Frauen
Umgang mit älteren Kollegen
immer mit Respekt
Vorgesetztenverhalten
leider zu oft win Wechsel
Arbeitsbedingungen
lönnte soch bisschen verbessern
Kommunikation
nicht immer das Beste
Gleichberechtigung
wir waren zu 99% nur Frauen
Interessante Aufgaben
jeder Tag war anders
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Eine Erfahrung reifer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Only Stores Switzerland AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Coole Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten dürften/ müssen auch die Mitarbeiter sehen und hören.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Luzern - Wegisgasse , Toxisches Arbeitsklima . Angestellte verlassen das Unternehmen wegen der Store Managerin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ONLY Store in Olten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider wirklich gar nichts. Und ich bin wirklich ein Mensch der versucht immer etwas positives zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Es gibt noch mehr aber das unterlasse ich lieber.
Verbesserungsvorschläge
1. Bitte bitte schult eure Shop Manager. Prio: Kommunikation Tipp: DISC Model ( Kurs)
2. 5 Wochen Urlaub ( Konkurrenz macht es schon lange)
3. 13 Monatslohn (Konkurrenz macht es schon lange )
4. Arbeitsabläufe optimieren 1h für ganzen Laden staubsaugen & Spiegel putzen & Tablare abstauben und ca. 8 Listen Kleider aussuchen &auffüllen sind unmenschlich & stressig.
5. Kommunikation üben. Schlechter Tag ? Okei wir geben nicht auf ! Ich als Shop Managerin oder Area Managerin trage die Verantwortung mein Team zu motivieren, mit der Kommunikation oder Nachricht. Vor allem sollte man als Shop Managerin Vertrauen für sein Team haben und das Ego auf Seite schieben.
6.Nicht über WhatsApp konstant bombardieren mit Infos & starke Bons zu schicken ist in der heutigen Zeit ein No Go! Wie sollen die Mitarbeiter abschalten und neue Energie tanken ?
Arbeitsatmosphäre
Ich war erst 2 Wochen in diesem Unternehmen eingestellt und so eine demotivierende und toxische Arbeitsatmosphäre habe ich noch nie in meiner Beruflichen Laufbahn erlebt.
Store Managerin ist toxisch & narzisstisch. Es gibt ständig Leute die wegen ihr kündigen. Viele haben sich bei mir ( ihrer Store Asisstant) geöffneten und erzählt was vor sich ging . Ich war schockiert , das so etwas toleriert wird im Unternehmen. Viele Mitarbeiterinnen die Top Verkäuferinen sind verlassen das Unternehmen und sogar den Beruf wegen ihr. Sie kann mit Shop Asisstants nicht umgehen. Sie bezieht sie nicht ein, respektiert sie nicht und wenn jemand sie unterstützten möchte nimmt sie als persönlichen Angriff wahr. Nachrichten die ihr nicht passen löscht sie auch. Sie war im Urlaub und es war in der Filiale sehr ruhig, da es sehr warm wahr und die Kundschaft lieber baden ging. WIR als Team gaben trotzdem unser bestes und als sie zurückkam sagte sie : Eas war denn los ? So jetzt bin ich zurück und holen das Minus von letzter Woche auf. Als ob das etwas mit ihr zu tun hat. Als sie kam war es auch nicht besser. Einfach diese demotivierende Kommunikation zum Team ( ihr wart der Fehler & ich kann es besser)
Image
Ich verstehe die gute Bewertungen nicht . Leider sind es junge Angestellte die noch keine große Erfahrungen im Detailhandel in der Modebranche machen konnten und sich mit schlechten Arbeitsbedingungen zufrieden geben. Ich kann zumindest diese Filiale auf keinen Fall weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Non stop wirst du im WhatsApp über Infos bombardiert, ausschalten kannst du vergessen.
Pausenregelung wird zum Teil nicht eingehalten. Wenn Mann darauf aufmerksam macht, kommt die Shop Managerin während deiner Pause und meint : Ich habe das Gefühl du bist mit deiner Position nicht zufrieden, du möchtest meine Stelle. Sry aber warum stellst du mich als deine Assistent ein wenn du keine Unterstützung möchtest? Ich wollte unterstützen damit keine Probleme mit wie z.B. Unia bestehen und die Mitarbeitenden zufrieden sind und nicht weiterhin die Filiale verlassen!
Karriere/Weiterbildung
Sehe ich keine . Schulung Notwendig: Kommunikation, Zeitmanagment , Persönlichkeitstypen, Führungsstil etc. Investiert bitte in Kürse dann habt ihr auch weniger Personalwechsel und Krankheitsausfälle.
Gehalt/Benefits
Nur 4 Wochen Urlaub, kein 13 Monatslohn und schlecht versichert. Ich hatte bisher immer 5 Wochen Urlaub und einen 13 Monatslohn vorhanden. Steht auf & holt euch Inspiration von der Konkurrenz. Den sie sind weitaus menschlicher und moderner als ihr. In der heutigen Zeit muss man umso mehr Gas geben. Ich denke ihr als Unternehmen wollt auch Langjährige Mitarbeiter die zufrieden sind und Kosten sparen. Dies könnt ihr nur wenn ihr mit der Konkurrenz mithaltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Plastik und viele synthetische Materiale
Kollegenzusammenhalt
Gebe ich wenige Punkte da ich schade finde das sie nicht für sich einstehen. Sie getrauen es nicht ,da sie sehr narzisstisch ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ihre ehemalige Shop Assistant die zur älteren Generation gehört, die Potenzial vorhanden hat, wurde von ihr gemobbt und ignoriert.Sie wurde wie ich nicht in Entscheidungen etc. miteinbezogen und wurde gemobbt. Es gibt auch ehemalige Arbeitskolleginen die einen Beschwerdebrief für die Regionalleitung vorbereitet haben aber sich nicht getraut haben diesen zu schicken.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich könnte würde ich 0 geben. So ein Verhalten habe ich noch nie erlebt . Einmal bist du ihr Liebling und sobald du deine eigene Meinung hast , bist du es nicht mehr. Teamwork ist für sie ein Fremdwort, sie bezieht das Team nicht mit ein& sie kann es besser und nach ihr weiß sie es auch besser. Ihr Ton sowie Verhalten als Vorgesetzte ist sehr unangemessen. Wertschätzung gegenüber ihr Team kennt sie nicht.Wenn sie ein Problem mit dir hat ignoriert sie dich oder lästert über dich ab bei anderen Kollegen um ihr Ego aufzubauen. Auch hat sie über meine ehemaligen Arbeitskolleginnen von einem anderen Unternehmen der Art abgelästerst, was ich nicht verständlich fand da sie im ehemaligen Unternehmen als Top Mitarbeiterinnen galten . Wie gesagt Shop Asisstant nimmt sie nicht ernst und macht einen Konkurrenzkampf. Für mich ist sie jedoch keine Konkurrenz , ich habe Mitleid mit ihr.
Nachrichten von mir wurden bei WhatsApp auch gelöscht. Ich habe sie auch angesprochen für ein Gespräch zu dritt mit der Area Managerin, ich bekam keine Nachrit sondern nur . Daraufhin wurde ich gekündigt.
Arbeitsbedingungen
Musikgemschack ist top , jedoch etwas laut . Beim Kassensystem gebe ich weniger Punkte da ich es schade fand das man der Differenz nicht auf den Grund ging.
Kommunikation
Dominant, toxisch und demotivierend das beschreibt es am besten . Ich durfte wertvolle Erfahrungen sammeln auch selbst als Shop Managerin in einem anderem Unternehmen und habe solche Kommunikation noch nie erlebt.
Fehler bei der Kasse darf man nicht manchen, ansonsten wird dir die Schuld geschoben. Ich hatte noch nie so ein System wie im Only jedes Unternehmen ist inviduel. Ich hatte eine Differenz von - 17.80Fr. Ich konnte es mir selbst nicht erklären. Die Shop Managerin fragte kurz nach wegen der Differenz währenddessen wir viel Kundschaft im Laden hatten. Ich wusste auch nicht woher die Differenz kam und konnte ihr es nicht erklären. Währenddessen schrieb sie in der Zentrale und beschuldigte mich. Lange habe ich überlegt ob ich sie anzeigen soll , jedoch will ich es ihrem ungeborenen Kind nicht antun & glaube an Gott.
Fehler können passieren oder ? Nicht jedes Unternehmen hat einen schwimmenden Stock damit sollte man auch rechnen und Einarbeitung ist A&O.
Gleichberechtigung
Bei dieser Filiale herrscht 0 Gleichberechtigung Ich habe noch nie so ein verängstigtes Team gesehen, ich denke mir wurde nicht alles erzählt. Die Shop Managerin soll lernen wie man das Team schätzt und positiv kommuniziert. Am besten für das Unternehmen die Shop Managerin austauschen, spart Kosten . Shop Asisstant ist für dich als Unterstützung da , die musst du bei Entscheidungen miteinbeziehen, ernst nehmen und Zusammenarbeiten.
Interessante Aufgaben
Ich liebe Mode, ich lebe für Mode. Meinen Job habe ich geliebt zu beraten und zu inspierieren. Ich finde es nur schade das man keine Freiheit hat , man darf als Assistant nicht umstellen , ist nur für die Kundschaft da. Wenn ruhig ist wird es sehr langweilig.
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Nur weil ich nichts besseres gefunden habe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ONLY Landquart - Fashion Outlet in Landquart GR gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die kleider
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
90% alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr gehalt, weniger druck aufs personal im store sondern mehr Lösungen von oben bringen
Arbeitsatmosphäre
SM in der Kündigungsfrist, keinen Ersatz und eine Mitarbeitende die vieles übernimmt, aber einem Angst macht
Image
Viele kommen und gehen, es liegt nicht an der arbeit sondern das die arbeit nicht geschätzt wird
Work-Life-Balance
Man ist nur im stundenlohn angestellt und man wird zur arbeit gerufen und wieder nach Hause geschickt, so wie es der firma passt. Die 20-40% die man arbeiten möchte, werden ignoriert und man macht viel mehr stunden. Somit keine wlb
Gehalt/Benefits
Für diese Arbeit ein zu niedriges gehalt, mindestens lohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel plastik müll
Kollegenzusammenhalt
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Kein einlernen und dann wird auf fehler aufmerksam gemacht die man aber gar nicht wusste, weil die Einschulung fehlt. Viel negatives erzählen von der firma und man wird runter gezogen
Arbeitsbedingungen
Kein fenster im Lager, büro ist im lager zwischen den kleidern ganz klein, Wasserhahn auf dem Klo funktioniert nicht, alles sehr eng und kaum platz zu laufen, geschweige den eine leiter ohne risiko aufzustellen
Kommunikation
Sehr schlecht. Kein Einlernen, man wird ins kalte wasser geschmissen und weiss nicht mal genau wieso man was tun sollte
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ONLY Stores in Thun gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schaut besser zu eure Mitarbeiterinnen, sonst geht alle zwei Monate eine.
Image
Alles Polyester ausser Jeans
Gehalt/Benefits
Mindestlohn und Arbeitszeugnis ab 1. Tag bei Krankheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine, da ältere Kollegen nicht im Only arbeiten. Die hätten auch den Mindestlohn bekommen. Fast alle sind unter 30.
Vorgesetztenverhalten
Waren nur genug lange dabei und sind mit dem niedrigen Gehalt einverstanden. Also haben sie die Stelle im Management bekommen.
Interessante Aufgaben
Only hat keine Putzkraft. Denn die sind zu teuer. Die Verkäuferinnen müssen alles selber putzen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Career
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ONLY Stores in Mendrisio gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
possibility to work more
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kündigung ohne Vorangehende Kommunikation
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ONLY Stores in Bern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeitende sind nett, ich wurde gut eingeführt
- leider wurde ich gekündigt, da meine Verfügbarkeiten nicht den Vorstellungen entsprach. Dies hat sie mir jedoch nicht kommuniziert! Ich bin sehr entäuscht, da ich mir viel Mühe gegeben habe mich einzuarbeiten und meiner Meinung nach schnell dazu gelernt habe. Ich hätte mir gewünscht, dass kommuniziert wird welche Erwartungen da sind, dann hätten wir bestimmt eine Lösung gefunden. So bleibt, trotz den sonst sehr freundlichen Mirarbeitenden ein schlechter Nachgeschmack: Nicht nur die Klamotten, die bei Only verkauft werden sind für maximal eine Saison bestimmt, sondern auch bei dem Umgang mit den Mitarbeitenden herrscht eine Einwegkultur à la lieber Künden als ein kurzes Gespräch führen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ONLY Stores in Landquart GR gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
War okay, keine Empfehlung.
Kritisches und fragwürdiges Verhalten der Führungspersonen. Vieles nicht eingehalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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kurzfristige Planänderung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Only Stores Switzerland AG in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand es nicht gut, dass ich manchmal kurzfristig doch nicht nur Arbeit kommen musste. Dies kam mehrmals vor. Auch als ich auf dem Weg zur Arbeit war oder auch schon bei der Arbeit. Das wäre mein einziger Kritikpunkt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ONLY Landquart - Fashion Outlet durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 27% der Bewertenden würden ONLY Landquart - Fashion Outlet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ONLY Landquart - Fashion Outlet als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.