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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ONLY Landquart - Fashion Outlet die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ONLY Landquart - Fashion Outlet
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ONLY Landquart - Fashion Outlet
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich eigene Ziele setzen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    75%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    75%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Die Filialleitung war recht agressiv.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Die Filialleitung weichte den Konfrontationen immer aus.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Man merkt, dass man in einem Familien Unternehmen arbeitet. Jeder Mitarbeiter ist wie ein Teil dieser Familie.

4,0
KommunikationFührungskraft

Man ist bemüht alle Mitarbeiter ins Boot zu nehmen, daher auch die Kommunikation über Whatsapp u.a.
Sicherlich gibt es immer Verbesserungspotential.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Ist natürlich von Shop zu Shop verschieden und hängt von der Leitung des Shops ab, aber prinzipiell unterstütz man sich gegenseitig und hilft. Auch wenn ein Wettbewerb besteht

4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Ist ein absurdes Wort. Wenn man tut was man gern hat fühlt es sich nicht so sehr nach Arbeit an. Wenn es zuviel wird oder man privat etwas zu regeln hat, wird verständnisvoll reagiert und man erhält die Zeit die man braucht.

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