206 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
206 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
206 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nette, gemütliche IT-Firma mit vielseitig interessierten Kollegen, mit welchen man nicht nur über IT-Themen reden konnte. Klare Erwartungshaltungen, transparente Kommunikation.
- exzellent in ihren Schwerpunktbereichen, v.a. Microsoft-Technologien
- super Leute, mit welchen ich weiterhin gerne in Kontakt bin, und sehr gute Arbeitsatmosphäre
- Vorbildliche Unterstützung bei Weiterbildungen, exzellenter in-house Erfahrungsaustausch und Wissenstransfers
- Spezialisierung in meinem Lieblingsbereich war nicht möglich
- vom Raum Zürich wurde die tägliche Pendelei etwas mühsam
... im Moment einfach nur Kurs halten!
Work-Life-Balance - hier nicht nur Slang-Begriff, sondern ist lebbar!
Angenehmes, kollegiales Klima, mit das Beste meiner bisheriger AG.
Mein Eindruck: Führung mit Augenmass, Blick fürs Wesentliche, keine Extravaganzen.
direkt, und vor allem stets zeitnah.
Opacc konzentriert sich auf bestimmte Technologien und Partner und leistet in diesen hervorragende Arbeit. Entsprechend sind die Ansprüche an die MA, aber dazu gibt es auch die nötige Rückendeckung. Benötigte Arbeitsmittel und Dienste werden auf kurzem Wege zur Verfügung gestellt.
Ein Spitzenarbeitgeber in den Bereichen Integration und innovative ganzheitliche IT-Lösungen! Hier macht die Arbeit richtig Spass, man kann praktisch von Tag auf Tag die Entwicklung seines "Babys" mitverfolgen!
Man hat nicht mit verstaubten Migrationsprojekten, sondern innovativen Ansätzen zu tun, die einem öfter neue Horizonte offenbaren. Im Gegensatz müssen die Mitarbeiter schnelle Auffassungsgabe und Interesse an Neuem mitbringen. Eingefahrene Routiniers sind hier falsch, "Eigenbrödler" ebenfalls. Viele wird nur durch die Team-Stärke schnell und in hoher Qualität lösbar!
Technologielandschaf könnte noch vielfältiger sein!
Eine Firma, die nicht rein Produktionsbetrieb ist, sondern den Mitarbeitenden als ganzheitlichen Menschen ansieht und behandelt. Klar müssen alle ihr Bestes für die Kundenzufriedenheit geben. Die Qualitätsansprüche sind allzeit hoch. Allerdings wird einem auch viel Freiraum und Eigenverantwortung gelassen. Auch ist man nicht nur MA-Nummer oder gar Ressource, sondern kann (und soll!) sich selbst und persönliche Ideen einbringen.
Kommunikation ist direkt und offen, Kritik (konstruktive und fundierte) muss jeder vertragen, und Verbesserungsvorschläge auch mal anpacken! So entwickelt man sich auch persönlich weiter. Und zum Feierabend gibt es dann auch mal eine Biersause mit den Kollegen.
Regional recht begrenzt (Kollegen sind schon wg. privatem Umzug dann gegangen).
Solide, in der Region verankerte IT-Dienstleistungsfirma mit hoher Fachkompetenz und sehr guter Arbeitsatmosphäre. Mit einem solchen Rückhalt macht es Spass, sein Bestes für die Kundenwünsche zu geben!
Eine sehr gute Firma auch für jene, die keine 30 Jahre Berufserfahrung mitbringen. Lernbereitschaft, schnelle Auffassung, Belastbarkeit werden geschätzt!
Firmenkultur, persönlicher Umgang, Transparenz, Work Life Balance
Habe mich rundum wohl gefühlt. Auch in stressigen Phasen fällt man nicht übereinander her, sondern wahrt den Zusammenhalt. Probleme werden auf kurzem Wege ausgesprochen und die Lösung angegangen.
Offen und direkt, ob postitiv oder negativ. "Unter den Teppich kehren" läuft nicht.
nicht ganz wie Zürich, das ist klar, aber dennoch sehr gut.
selbstverständlich
- Tiefe und breite Domain-Expertise im Bereich .NET und Microsoft, macht einfach Spass, sich dort auf diesem Technologie-Stack einzubringen!
- Kollegen, aber auch die Vorgesetzten (fachlich und menschlich), ebenso die gemeinsamen, nicht immer streng fachlichen ;-) Unternehmungen
- deutlich spürbare Wertschätzung und Beistand i brenzligeren Situationen, im Gegenzug zu den hohen Erwartungen, die an die Mitarbeitenden gestellt werden
- mit den Kunden an einem Strang zu ziehen
- ... und natürlich die räumliche Lage in Velo-Reichweite, die war für mich schon optimal
recht kleine räumliche Präsenz - expandieren!
Innovativer und zukunftsorientiertes Handeln im Tun. Den ganzen Menschen berücksichtigen und nicht nur seine Arbeit.
So verdient kununu Geld.