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AG
Bewertung

Zürich

Sehr guter Arbeitsgeber, aber es holpert bei Lehrlingsausbildung

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr gut gemacht. Schon früh ins Home-Office verschoben und es funktioniert wunderbar.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Eigentlich nichts. YSO hat bezüglich Corona alles richtig gemacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Lehrlinge einen zu kleinen Gehalt für was, sie dort leisten.

Karriere/Weiterbildung

YSO ist offen für nicht Vollzeitige Mitarbeiter und jeder wird in seiner Ausbildung unterstützt.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin FlückOffice und HR Manager

Liebe/r Bewerter/in

Besten Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.

Es freut uns zu hören, dass du die Massnahmen unseres Unternehmens im Umgang mit der Corona-Situation positiv wahrgenommen hast. Die frühzeitige Umstellung auf Home-Office und die reibungslose Funktionsweise waren für uns von grosser Bedeutung. Wir setzen alles daran, eine sichere und unterstützende Umgebung für unsere Mitarbeiter zu schaffen.

Wir verstehen, wie wichtig eine angemessene Vergütung ist und haben bereits Anpassungen gemacht. Der Lohn, welchen wir unseren Lernenden zahlen entspricht der Empfehlung des Verbands. Zudem bieten wir weitere Kompensationen durch die Zahlung der Schulbücher und vielen Benefits. Wie die monatlichen Lernenden und Berufsbildner Events, Teamevents, Snacks, Süssgetränke, Badi Abos und Gymeintritte.

Es ist erfreulich zu hören, dass du die Offenheit für nicht Vollzeit tätige Mitarbeiter und die Unterstützung in der Ausbildung positiv erlebt hast. Unsere Mitarbeiter sind ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs, und wir werden weiterhin daran arbeiten, eine positive und fördernde Umgebung für alle zu schaffen.

Deine Einschätzungen zu Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance, Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image sind uns wichtig. Wir schätzen deine Rückmeldungen!

Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg viel Erfolg.

Kerstin Flück
Office und HR Manager

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