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Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Stellen vertauscht? Systems / DevOps Engineer oder Email Security Expert (80–100%)?

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Systems / DevOps Engineer oder Email Security Expert (80–100%)? beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich war meine Bewerbung als Systems / DevOps Engineer gedacht, das zweite fachliche Interview hatte den Schwerpunkt E-Mail Security. Aus meinem Lebenslauf dürfte ersichtlich sein, das ich in diesem Bereich (E-Mail) bisher keine Erfahrungen habe, dafür in diversen anderen Bereichen. Es ist mir ein Rätsel wieso man darauf kommt, das diese Position zu mir passt. Mit Knowhow zu DKIM, DMARC, SPF kann ich nicht Punkten, war nie eine Station in meinem Lebenslauf. Andere Erfahrungen (Netzwerk / Security) wie PGP, SSL/TLS, PKI, CA, PFS, digital signature, code signing, Web of trust, etc. werden ignoriert, weil hat halt keinen direkten Bezug zu E-Mail. Schade wenn man sich genau auf das fokussiert, was der Bewerber nicht kann bzw. noch nicht gemacht hat, anstatt auf das was man kann. Offen für neues wäre ich eigentlich auch. Die Absage war dann auch "nachvollziehbar", das ich in diesem Fach Bereich nicht Punkten konnte.

Bis auf das aktive nachhacken um den Bewerbungsprozess anzustossen, verlief der Bewerbungsprozess ansonsten reibungslos. Grosses Lob an HR Recruiter. Direkt, offen, ehrlich, schnell, effizient und verständnisvoll da ich etwas aus dem Rahmen gefallen bin.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professioneller, schneller und super sympathischer Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken & Schwächen, Hobbies, Ziele.
  • Fachlicher Background, GrĂĽnde fĂĽr Wechsel, spezifische Fragen zum Themenbereich und wie man in bestimmten Situationen handeln wĂĽrde.
  • Fachpräsentation auf Englisch mit PowerPoint zum Vorbereiten und Präsentation vor Line Managern auf Englisch. Erste Gespräche ĂĽber Video Call und dann Vorort Vorstellung der Lokalitäten und Kollegen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Straightforward, fast and professionally executed recruitment process. Very pleasant and friendly atmosphere.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Security Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

No recommendations for now, as the recruitment process has been executed impeccably.

Bewerbungsfragen

  • Elaborating on my strengths, weaknesses and the way of dealing with challenges.
  • Elaborating on reasons for choosing Open Systems AG and my passion for security. Further elaboration on the jobs I stated in my CV.
  • Linux, TCP/IP and Network Security questions. Including a technical presentation on a topic closely related to my future job or Open Systems in general.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Zeitnah, fundiert

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Unterschied zu 95% der Unternehmen: eine nachvollziehbare und ehrliche BegrĂĽndung fĂĽr die Absage. So kann man gut damit leben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Very fast and well structured process

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Security Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Monatenlang keine RĂĽckmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als IT Engineer beworben und sich schlieĂźlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin Blecher, Talent Acquistion Manager
Martin BlecherTalent Acquistion Manager

Lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Bewertung, welche wir als Anlass nehmen, uns zu stetig zu verbessern und eine angemessene Wartezeit auf Bewerbungen zu gewährleisten.

Ich möchte mich an dieser Stelle aufrichtig entschuldigen, dass du so lange auf eine Antwort warten musstest. Falls du noch ein detaillierteres Feedback auf deine Bewerbung haben möchtest, kannst du dich gerne noch einmal bei uns melden.

Liebe GrĂĽsse,
HR Team Open Systems

tolle Firma - geniale Leute

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als ICT Supporter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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