Arbeitsatmosphäre

Wo früher noch Spaß und ein freundliches Miteinander gewesen sind, ist heute eine Kultur der Leistungsüberwachung und Ungewissheit eingezogen. Man versucht zwanghaft noch cool und lässig zu sein, dies hat aber nichts mehr mit dem Groove der vergangenen Jahre zu tun

Kommunikation

Welche Kommunikation?

Gleichberechtigung

Anteil der Frauen im Unternehmen ist recht gering

Umgang mit älteren Kollegen

Langediente Mitarbeiter werden in Poitionen befördert um versorgt zu sein

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Investitionen in Arbeitnehmer und den Aufgaben entsprechend genügend Entwicklungspersonal

Gehalt / Sozialleistungen

Gesetzliches Minimum wird als 'grosszügig' dargestellt.