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Open Systems 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 45 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 45 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Perspektiven für die Zukunft

Open Systems will offer you interesting challenges in the dynamic and global environment of SD-WAN and IT security. You will be in a work environment in which innovative solutions, rapid development times, creativity and open communication are practiced and continuously fostered. The pursuit of technical advancement is at the center of our attention.

Kennzahlen

Mitarbeiter240
Umsatz60 Mio.

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    34%34
  • DiensthandyDiensthandy
    34%34
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • KantineKantine
    3%3

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolle Aufgaben und beeindruckende Produktleistung.
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Die Arbeitsatmosphäre
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Arbeitsumgebung, Aufgabengebiet, Arbeitszeiten
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Interessante Arbeit bieten
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Spannende Projekte
Internationales Umfeld
Super Team Spirit. Mitarbeiter sind sehr offen und freundlich.
Es ist so wichtig, dass man extrem viel lernen kann.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 26 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

unrealistische Budgets, welche zu unverständlichen Entlassungen führen. Grosser Bruch zwischen Management und Fussfolk
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Onboarding process. It doesn't match currently to people without self discipline or own initiative.
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Kommunikation, Projektmanagement
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till now i didn't find anything.
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Interne Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 14 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Transparent kommunizieren und klare Vorstellung der Projekte haben ohne jeden Monat neue Gebiete als Prio 1 zu definieren
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Interne Kommunikation verbessern, transparenter Entscheidungen fällen/begründen.
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Homeoffice endlich vollumfaenglich unterstuetzen.
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Gewinn ist nicht alles
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bis jetzt bei mir hat alles gut funktioniert.
Vielleicht eine Sache... wäre cool wenn man die Arbeitsstunden auf 40 pro Woche reduzieren könnte xD
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 15 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Open Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Gar manche(r) ueberstand die Stuerme in der Vergangenheit wegen der hervorragenden Umgebung.
5
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Durch die extracurriculare Events wird das unterstützt.
5
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Never saw such a teamspirit and support from down till up. One of the value is to be like a wolfpack and I can definitely feel this. Challenges are tackled together so there is no need to be a single wolf.
5
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Leute sind freundlich, behilflich und identifizieren sich mit der Unternahmen, darum die Zusammenarbeit ist sehr angenehm.
5
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Kollegen arbeiten sehr gut zusammen, ich kann es mir kaum vorstellen, dass es besser sein kann.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Open Systems ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Nicht im Ansatz vorhanden. Keine klaren Kriterien, kein Karriereplan. Beförderungen sind oftmals nicht klar nachvollziehbar
1
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Weiterbildung findet im technischen Bereich kaum statt. Es gibt kein einheitliches Fortbildungskonzept. Wenn einzelne Personen um Kurse etc. bitten, werden diese jedoch in der Regel bezahlt.
Eine relativ starre Hierarchie in der Entwicklungsabteilung bietet nur wenigen Möglichkeiten zum Aufstieg.
2
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hier hat man wenig Chancen an seiner Karriere zu arbeiten
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen

Gehälter

76%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 38 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Internet Security Expert4 Gehaltsangaben
Ø120.300 CHF
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Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT
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