Schnelligkeit braucht eine klare Richtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Die ständig wechselnde Personalplanung - auch im Management -sorgt zudem für eine gewisse Unsicherheit und erschwert langfristige Bindung.
Kommunikation
Transparenz in der Kommunikation und eine klarere strategische Ausrichtung würden den Mitarbeitenden helfen, Prioritäten und Ziele besser nachzuvollziehen.
Interessante Aufgaben
für Developer eher basic
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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