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Bewertung

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Schnelligkeit braucht eine klare Richtung

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Die ständig wechselnde Personalplanung - auch im Management -sorgt zudem für eine gewisse Unsicherheit und erschwert langfristige Bindung.

Kommunikation

Transparenz in der Kommunikation und eine klarere strategische Ausrichtung würden den Mitarbeitenden helfen, Prioritäten und Ziele besser nachzuvollziehen.

Interessante Aufgaben

für Developer eher basic


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.