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10 von 53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Arbeitsbedingungen
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Spirit von früher ist weg

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Leute sind cool. Es gibt eine Gemeinschafts Cafeteria und Gettogethers. Leider sind alle so überarbeitet und durcheinander wegen ständiger Kurswechsel, dass sich ein Silo Denken in den Teams verbreitet. Viel kurzfristiger Hauruck Aktionismus anstelle von längerfristigen durchdachten Handlungen, die gut für das Unternehmen und die Leute sind. Dadurch ein ständiges Durcheinander. Vielen gute und professionelle Leute sind gegangen.

Image

keine besonderen Kommentare zum Image

Work-Life-Balance

Kommt auf das Team und den Bereich an

Karriere/Weiterbildung

muss individuell im jeweiligen Team abgesprochen werden.

Gehalt/Benefits

marktüblich bis gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gab einpaar Initiativen bei der Stromnutzung zu sparen.

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt, alle Leute sind cool, aber durch die Arbeitsumstände wird Unterstützung untereinander oft schwer gemacht

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Menschen ausser im Management.

Vorgesetztenverhalten

siehe unter Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Alles wo man zum arbeiten braucht, wird einem zur Verfügung gestellt, nichts zu meckern.

Kommunikation

Das Management ist nur am Verkauf der Firma interessiert. Danach kommen relativ viele junge und unerfahrene Leute, wo selbst wenn sie wollten, nicht die nötige Arbeits- und Lebenserfahrung haben, auf die Weiterentwicklung der Leute zu achten oder ein Team zu führen. Wieder an sich keine schlechte Menschen, nur in diesem Fall mangelnde Erfahrung. Management versucht transparent zu sein. Allerdings sitzt neuerdings das Management fast nur noch in den USA oder im Ausland und man bekommt in der Schweiz als „Fussvolk“ nicht mehr viel mit. In den unternehmensweiten Video Calls wird immer nur das gleiche dargestellt und kommuniziert wie toll alle und alles sind.

Gleichberechtigung

Die Firma ist sehr international. Es gibt wenig Frauen oder Menschen mit Behinderung in der Firma, von daher schwer zu beurteilen.

Interessante Aufgaben

Da es nicht wirklich Vorgaben in der Firma gibt und vieles noch nicht voll funktioniert, kann man sich gut einbringen und hat interessante Aufgaben. Die Firma gibt es schon über 20 Jahre, ist also kein Startup mehr. Trotzdem funktioniert nicht alles. Das wird dann als dynamisch verkauft und kurzfristig versucht Probleme zu fixen, anstatt langfristig gute Lösungen zu finden. Dadurch aber immer wieder neue interessante Aufgaben und Themen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Worst company ever

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schrecklich, jeder gegen jeden. Nur profilieren und sich selber in den Vordergrund stellen. Zu viel wird in den USA bestimmt. Quantität vor Qualität, Hauptsache Profit ob’s umgesetzt werden kann - egal. Hauruck Methoden, Entlassungen, wenige bis keine Prozesse. Jeder in seinem eigenen Garten. Management wechselt in einem Jahresrhythmus…ob‘s gesund ist sei dahin gestellt…

Image

Das war bestimmt mal gut

Work-Life-Balance

Work life balance?

Gehalt/Benefits

Nicht mehr als anderswo, Sozialleistungen und auch sonst alles genau nach OR Standard. Gehaltserhöhungen intuitiv. Wen man im Unternehmen behalten möchte, bekommt auch mehr Gehalt

Kollegenzusammenhalt

War „früher“ definitiv besser

Umgang mit älteren Kollegen

Hat eigentlich keine. Eher im Management

Vorgesetztenverhalten

Keine klare Kommunikation. Ziele ungenau und unklar. Schwammige Aussagen.

Arbeitsbedingungen

Wie überall. Schöne Büros

Kommunikation

Seit Home Office sehr schlecht

Gleichberechtigung

Schwierig zu sagen


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Das Arbeitsklima hat wirklich positive Wirkungen auf die eigenen Leistungen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre

Sie ist unterstützend und kollaborativ.

Image

Die Kommentare der Kollegen über die Firma sind ehrlich und die Kritiken sind gut argumentiert.

Work-Life-Balance

Wenn man an allen Events und extracurricularen Aktivitäten mitmachen möchte, ist es schwierig - aber es ist kein Muss.

Karriere/Weiterbildung

Wenn das nicht explizit beschrieben wird, Mitarbeitende können sich darüber informieren und normalerweise eine Lösung wird gefunden.

Gehalt/Benefits

Ich fühle mich für meine Aufgaben sehr gut bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Verbesserungsraum, aber auch ein Paar innovative Initiativen zum Umweltschutz.

Kollegenzusammenhalt

Durch die extracurriculare Events wird das unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Kollegen sind offen und sehen super gut integriert aus.

Vorgesetztenverhalten

Alles ist ziemlich locker.

Arbeitsbedingungen

Wenn man bedenkt, dass man viele Stunden am PC sitzt, sind die Bedingungen ziemlich gut.

Kommunikation

Es gibt Kanäle und Bemühungen dafür, aber auch die informellen Settings eignen sich dafür.

Gleichberechtigung

Newbies, Interns, und Veterans interagieren ohne Vorurteile miteinander.

Interessante Aufgaben

Es gibt Führung und Hinweise über was zu machen und wie, aber auch Raum für alternative Vorschläge und für die eigene Entfaltung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin Blecher, Talent Acquistion Manager
Martin BlecherTalent Acquistion Manager

Dear colleague,

thank you for the positive feedback.

We appreciate it!?!

Feel-good oasis

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- How they value and treat people.
- Environment
- No politics at all
- and much more

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Onboarding process. It doesn't match currently to people without self discipline or own initiative.

Verbesserungsvorschläge

More neardy stuff! Internal process review and optimisation.

Arbeitsatmosphäre

The Company and managers are taking care of the employees. Ideas and efforts are appreciated and welcome.

Image

I'm proud and I like talking with others about my job and this company! Other IT colleagues in security knows about this company and their value/spirit.

Work-Life-Balance

Holidays can be taken at any time when the workload is not so high. Homeoffice is possible.

Karriere/Weiterbildung

I don't know much about this but heard only positive things. Switching internally to other departments and opportunities is possible and strengthens the company.

Gehalt/Benefits

Salary comes in time, benefits and the amount is average but worth it.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Definitive a green hearth in this concrete building.

Kollegenzusammenhalt

Never saw such a teamspirit and support from down till up. One of the value is to be like a wolfpack and I can definitely feel this. Challenges are tackled together so there is no need to be a single wolf.

Umgang mit älteren Kollegen

They hire oldies but mostly youngster. The dealing is the same.

Vorgesetztenverhalten

Managers and supervisors are open to ideas and opportunities. Very supportive against each individual.

Arbeitsbedingungen

Depends on which floor. Summers can be hot and winters cold. Environment and office furniture are modern and kinda "nerdy". IT is overwhelmed by too many incredible and fancy tools, but once you've found the right ones, it's easier.

Kommunikation

There are a lot of communications and informations around which can lead to confusions and misunderstandings.

Gleichberechtigung

Even if it is an IT company, women are not rare and are equally respected.

Interessante Aufgaben

Tasks are well distributed and organised. It is also like a play ground and open for implementations. The internal system and certification is purely technical and you get in touch with experts in their IT security areas where you can learn and grow.

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin Blecher, Talent Acquistion Manager
Martin BlecherTalent Acquistion Manager

Hello, and thank you for your feedback and the positive rating. We are flattered, to read, that you are a proud Open Systems employee.

To address the onboarding process, we have improved it significantly. We are always working to improve it and make it a better experience for new employees. Our head of sales enablement has collected a lot of feedback and has designed a new onboarding process, which is both informative and fun.

I am satisfied with my current job & my entire company.

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

very supportive

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

till now i didn't find anything.

Arbeitsatmosphäre

Very friendly & professional.

Image

Yes definitely i am satisfied & recommended others too.

Work-Life-Balance

i feel good when i go home.

Karriere/Weiterbildung

Yes we have open opportunities for every one, coworkers show there interests then Team Leaders support them too.

Gehalt/Benefits

Till now everything going very well from HR both points.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ALL employee support environmental office policy, good social & family support professionals in office .

Kollegenzusammenhalt

good

Umgang mit älteren Kollegen

we support each others, seniors are also supportive .

Vorgesetztenverhalten

very nice friendly environment.

Arbeitsbedingungen

Very professional & qualitative.

Kommunikation

Between coworkers & Boss very communication & freedom of speech.

Gleichberechtigung

As my eyes see till today, we have equal rights.

Interessante Aufgaben

I am happy with my job work flow

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin Blecher, Talent Acquistion Manager
Martin BlecherTalent Acquistion Manager

We are happy to hear you're having a great experience at Open Systems. Thank you so much for your positive feedback.

sehr offenes und transparentes Umfeld ohne politische Spiele, das derzeit stark wächst

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offene, unpolitische, freundliche Atmosphäre

Arbeitsatmosphäre

sehr offen, keine politische Kultur

Work-Life-Balance

8-9 Stunde/ Tag mit
einigen Ausnahmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Friday Club jedes Freitag

Karriere/Weiterbildung

Es werden laufend trainings zu verschiedenen Funktionen und Arbeitsmöglichkeiten in anderen Büros durchgeführt

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt Aperos dafür

Vorgesetztenverhalten

Kein Mikromanagement, nur Anweisungen geben und immer offen für Diskussionen, falls etwas benötigt wird

Arbeitsbedingungen

Super renovierte Büros

Kommunikation

Management is offen fur Feedback

Gehalt/Benefits

je nach Marktkurs und abhängig von Erfahrungen und / oder Abschlüssen

Gleichberechtigung

Ein Pluspunkt dafür, dass Frauen eingestellt werden, ist auf allen Ebenen vorhanden

Interessante Aufgaben

Wo Sie alles über das Produkt lernen und praktische Erfahrungen sammeln können, ist das Beste


Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin Blecher, Talent Acquistion Manager
Martin BlecherTalent Acquistion Manager

Hello, and thank you for your feedback and positive rating.

5 / 5

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

innovativ, offen, multikulturell, bei open systems Leute sind wichtig!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts besonders schlecht :)

Verbesserungsvorschläge

bis jetzt bei mir hat alles gut funktioniert.
Vielleicht eine Sache... wäre cool wenn man die Arbeitsstunden auf 40 pro Woche reduzieren könnte xD

Arbeitsatmosphäre

Leute sind freundlich und behilflich, Atmosphäre ist gemütlich, förderlich für die Arbeit. Man fühlt sich wichtig hier und geschätzt.

Image

Mitarbeitern identifizieren sich mit der Unternahmen.

Work-Life-Balance

Man bekommt kein Druck, um immer mehr von sich selbst geben. Es gibt Zeit für Arbeit, aber Freizeit ist seht geschätzt.

Karriere/Weiterbildung

Die internal Zertifizierung ist sehr interessant und kann man dafür sehr profitieren.

Kollegenzusammenhalt

Leute sind freundlich, behilflich und identifizieren sich mit der Unternahmen, darum die Zusammenarbeit ist sehr angenehm.

Umgang mit älteren Kollegen

bis jetzt habe ich nur gute Erfahrung. Die ältere Kollegen sind seht geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe nur gute Erfahrung. Es funktioniert eher auf dem Partnerschaft niveau.

Arbeitsbedingungen

sind sehr gut, man schafft 42.5 Stunde pro Woche, darüber könnte man eventuell diskutieren ;-)

Kommunikation

Man bekommt und auch gibt oft Feedback, beide Seite können damit profitieren. Kommunikation ist direkt, viele Probleme sind damit verhindert.

Gleichberechtigung

kann leider nicht viel hier sagen, als ich nicht so lange dabei bin

Interessante Aufgaben

es gibt viel, jeden Tag kommt etwas neues :)
Die internal Zertifizierung ist sehr interessant.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Kollegialer Umgang und starker Zusammenhalt

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre ist grossartig. Die Abwechslung aufgrund von Mission Control steigert das Qualitäts- und Kundenbewusstsein von jedem Mitarbeiter. Ebenfalls die Möglichkeit für den bezahlten 3-monatigen Sydneyaufenthalt ist ein zusätzliches Plus mit coolem Office und Wohnräumlichkeiten in der Nähe vom Bondi Beach.

Dem Fachkräftemangel kommt Open Systems entgegen mit der Ausbildung von 3+ Lernenden sowie jeweils 20 Praktikanten jährlich.

Zwei Mal pro Jahr finden grosse Mitarbeiterevents statt, welche jeweils unvergesslich sind. Zu jeweils einem dieser Anlässe wird die/der Parter/in mit Kindern eingeladen - vorbildlich! Auch remote office ist möglich und dank der modernen, technischen Hilfsmittel sind die internen Meetings problemlos möglich.

Kollegenzusammenhalt

So einen grossartigen Zusammenhalt habe ich so noch nie erlebt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich, wie schnell neue Mitarbeitende aufgenommen werden - egal welches Alter, Geschlecht, Religion ... weiter so!

Vorgesetztenverhalten

Keine Abgrenzung von Hierarchiestufen und Du-Kultur auf allen Ebenen

Arbeitsbedingungen

Coole offices, viel Möglichkeiten um sich in einer neutralen Umgebung unter Kollegen auszutauschen (Skybar, gemütlicher Pausenraum "La Palette")

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist abwechslungsreich und herausfordernd aufs Neue


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Heutzutage weht ein anderer Wind....

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die angebotenen Services

Fachkenntnisse vieler Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Internes Kompetenzgerangel um Zuständigkeiten

Fehlender Karriereplan und Mitarbeiterentwicklung

Sozialleistungen eher unterdurchschnittlich

Verbesserungsvorschläge

Sollte sich wieder mehr auf die einstigen Werte besinnen und Vertrauen in seine hochqualifizierten Mitarbeiter haben.

Ein frischer Wind im oberen Kader kann manchmal Wunder bewirken

Arbeitsatmosphäre

Wo früher noch Spaß und ein freundliches Miteinander gewesen sind, ist heute eine Kultur der Leistungsüberwachung und Ungewissheit eingezogen. Man versucht zwanghaft noch cool und lässig zu sein, dies hat aber nichts mehr mit dem Groove der vergangenen Jahre zu tun

Image

Interne Wahrnehmung weicht vom tatsächlichen Image ab

Work-Life-Balance

Je nach Aufgabengebiet wird auch eine Bereitschaft zur Arbeit an Abenden oder Wochenenden indirekt vorausgesetzt

Karriere/Weiterbildung

Nicht im Ansatz vorhanden. Keine klaren Kriterien, kein Karriereplan. Beförderungen sind oftmals nicht klar nachvollziehbar

Gehalt/Benefits

Stark abhängig vom jeweiligen Bereich.
Deutliche Unterschiede zwischen Junior und Senior speziell in der Kundenbetreuung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bis auf die Autos in der Verkaufsabteilung herrscht ein sehr großes Umweltbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Langediente Mitarbeiter werden in Poitionen befördert um versorgt zu sein

Arbeitsbedingungen

Kommt darauf an auf welcher Etage der Arbeitsplatz ist

Kommunikation

Welche Kommunikation?

Gleichberechtigung

Anteil der Frauen im Unternehmen ist recht gering


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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verstehe die Begeisterung nicht...

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- sehr egozentrische, selbstverliebte Leute
- wenige bis gar keine Leistungen (Kantine, MA-Rabatte...)
- sehr schlechte Verkehrsanbindungen
- Leute, die sich für etwas besseres halten (davon gibt es dort sehr viele!)
- mehr Schein als Sein

Verbesserungsvorschläge

Bessere Sozialleistungen, Homeoffice einführen, runter von den Wolken kommen

Arbeitsatmosphäre

Jeder versteckt sich in seiner Schachtel, Kommunikation gibt es in der Form nicht

Image

Es wird viel zu viel Wert auf Äusserlichkeiten gelegt

Work-Life-Balance

Überstunden werden regelrecht verteufelt, Homeoffice kommt überhaupt nicht in Frage, schade

Karriere/Weiterbildung

hier hat man wenig Chancen an seiner Karriere zu arbeiten

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sind kaum vorhanden, Gehalt ist eher tiefer als der Durchschnitt.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man etwas fragt bekommt man das Gefühl vom Gegenüber, man sei dumm. Und sowieso, man stört mit den doofen Fragen.

Umgang mit älteren Kollegen

die Kollegen, welche länger dabei sind, sind sehr aufgeblasen und halten sich für viel besser als der Rest, schade.

Vorgesetztenverhalten

es werden gar keine MA-Gespräche geführt und keine Ziele vereinbart

Arbeitsbedingungen

Beleuchtung ist extrem schlecht, nur vier Wochen Urlaub

Kommunikation

Veränderungen werden nicht bilateral, sondern vor der ganzen Firma verkündet. Man wird von vollendeten Tatsachen gestellt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.