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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 1,6
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Erfahrung unerwünscht, da vermeintlich zu teuer?

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei OPO Oeschger AG in Kloten als Leiter Marketing und Kommunikation beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es ist unnötig, bereits auf der Bewerbungsmaske nach dem Alter zu fragen. Ausser, man braucht es, um die älteren oder die zu jungen Bewerber schnell aussortieren zu können. Geht doch einfach ohne Vorurteile in den Prozess und gebt den Menschen eine Chance. Vor allem, wenn sie alle Anforderungen in der Ausschreibung erfüllen.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone MüllerLeiterin Personal

Liebe/r Bewerber/-in
Wir nehmen den Hinweis ernst und möchten betonen, dass das Alter in unserem Bewerbungsprozess kein Auswahlkriterium ist. Für diese Position sind rund 200 sehr qualifizierte Bewerbungen eingegangen. Aus Kapazitätsgründen konnten wir leider nur eine begrenzte Anzahl von Kandidatinnen und Kandidaten vertieft prüfen. Die Auswahl erfolgte ausschliesslich anhand der fachlichen und persönlichen Anforderungen der Stelle. Für Rückfragen oder einen weiteren Austausch stehen wir gerne zur Verfügung.

Keine Rückmeldung auf die Bewerbung, weder Absage noch Zusage. Sehr unprofessionell.

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei OPO Oeschger AG in Kloten als Einkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber ernst nehmen und die Mühe für die Bewerbung wenigstens mit einer Antwort schätzen.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone MüllerLeiterin Personal

Sehr geehrter Bewerber
Wir bedauern, dass Sie auf Ihre Bewerbung keine Rückmeldung erhalten haben. Bei der Vielzahl der eingehenden Bewerbungen muss uns Ihre Bewerbung untergegangen sein. Wir werden in Zukunft noch besser darauf achten, dass wir den Bewerbungsprozess rasch und transparent durchführen können, ganz im Sinne von unseren Unternehmenswerten "Fortschrittlich - Verbindlich - Begeisternd".

So lange man Jahrgänge einfordert, kann der Diversity nicht genüge getan werden

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei OPO Oeschger AG in Kloten beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone MüllerLeiterin Personal

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber
Wir fragen nie nach dem Jahrgang, da wir diesen aufgrund unseres Online-Bewerbermanagements bereits bei der Bewerbung wissen. Es tut uns leid, wenn Ihnen das passiert ist, wir sind aber fest überzeugt, dass Sie diese Erfahrung nicht bei uns gemacht haben. Wir wünschen Ihnen alles Gute bei der Stellensuche.