Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OPO Oeschger die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 81 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
klar, offen, ehrlich und transparent.
Ich war knapp 6 Jahre bei OPO Oeschger AG in Kloten tätig in der Abteilung Einkauf. Das Team ist unbezahlbar und die Vorgesetzten hervorragend.
genial! Ich fühlte mich sehr wohl und ernstgenommen.
Vorgesetzte vergessen sehr viel uns zu informieren
Teamleiter behandeln Mitarbeiter von gleichen Nationalität besser
Die flache Hierarchie und der kollegiale doch sehr respektvolle Umgang, bereitet jeden Tag Freude beim Arbeiten.