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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Orianda Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Orianda Solutions
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Orianda Solutions
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    91%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    91%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    91%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    91%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Grosse Hilfsbereitschaft über alle Bereiche bis hin zur Geschäftsleitung

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5,0
Work-Life-Balance

Teilzeit, Homeoffice sind möglich. Bei Auslandseinsätzen wird individuell auf die persönliche Situation eingegangen.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Grossartiger Zusammenhalt

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Stärken stärken wird gelebt

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5,0
Kommunikation

Ich erlebe eine offene und direkte Kommunikation. In verschiedenen Regelmeetings arbeiten wir zusammen und halten wir uns gegenseitig dem aktuellen Stand.

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5,0
Interessante Aufgaben

Top Kunden und seht interessante Projekte. Fachlich immer auf dem neuesten Stand. Ich kenne kein Unternehmen, das besser aufgestellt ist. Prima und weiter so!

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