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Orianda Solutions AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Beratung / Consulting
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Orianda Solutions AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,15
Vorgesetztenverhalten
3,85
Kollegenzusammenhalt
4,54
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,54
Arbeitsbedingungen
3,85
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,28
Work-Life-Balance
3,96

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,04
Umgang mit älteren Kollegen
4,15
Karriere / Weiterbildung
3,54
Gehalt / Sozialleistungen
3,62
Image
4,12
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 19 von 26 Bewertern Homeoffice bei 17 von 26 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 5 von 26 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 6 von 26 Bewertern Barrierefreiheit bei 7 von 26 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 2 von 26 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 11 von 26 Bewertern Parkplatz bei 15 von 26 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 13 von 26 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 5 von 26 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 26 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 17 von 26 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 9 von 26 Bewertern Mitarbeiterevents bei 20 von 26 Bewertern Internetnutzung bei 17 von 26 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 25.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Karriere / Weiterbildung

Da es eher ein kleiner Unternehmen ist, sind die Möglichkeiten eher beschränkt

Gehalt / Sozialleistungen

Die Sozialleistungen sind sehr gut. Bei den letzten Jobs hatte ich nicht solche Sozialleistungen. Vielen Dank dafür

Pro

Die Arbeitsatmosphäre, die Stimmung und noch vieles mehr. Wir bekommen kostenlos Wasser ob Mineral oder Still. Kaffee und Tee gibts auch kostenlos. Dem Geschäftsführer ist es wichtig, dass es den Mitarbeitenden gut geht. Ich finde es schade, dass es nicht von allen geschätzt wird.

Contra

Gewisse Prozesse sind nicht klar definiert aber das ist meckern auf hohem Niveau.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Orianda Solutions AG
  • Stadt
    Gottlieben
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für deine ehrliche und positive Bewertung. Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und dass dir die Arbeit Spass macht. Gerne darfst du jederzeit auf uns zukommen, sollte es mal etwas geben, das dich stört - ein offener und ehrlicher Dialog ist uns sehr wichtig und wir haben jederzeit ein offenes Ohr (oder auch mehrere offene Ohren) für alle Mitarbeitenden. Wir werden uns weiterhin bemühen, die gute Stimmung und Arbeitsatmosphäre zu bewahren.

Ewald Rehm
Geschäftsführer
Orianda Solutions AG

Du hast Fragen zu Orianda Solutions AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 13.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewertung

1,69

Contra

Management

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Orianda Solutions AG
  • Stadt
    Tägerwilen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für dein Feedback. Es ist schade, dass du nicht genauer auf deinen Unmut eingegangen bist. Ohne Kommentare ist es für uns schwer, auf deine Kritik zu reagieren. Insbesondere deine Bewertung unserer Sozialleistungen wundert uns sehr. Auf faire und grosszügige Sozialleistungen für alle Mitarbeitenden legen wir sehr viel Wert. Wir würden uns freuen, wenn du in den offenen Dialog mit uns trittst - die Zufriedenheit aller Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen. Natürlich stehen unsere Türen jederzeit offen für konstruktive Kritik und einen offenen Austausch.

Ewald Rehm
Geschäftsführer
Orianda Solutions AG

  • 11.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

super Teamspirit, gute Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Orianda Solutions AG
  • Stadt
    Tägerwilen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 09.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    Orianda Solutions AG
  • Stadt
    Tägerwilen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für deine positive Bewertung. Wir freuen uns, dass du dich bei uns so wohlfühlst und dass unser Teamgeist gut bei dir ankommt. Wir bemühen uns natürlich weiterhin, eine angenehme Atmosphäre aufrecht zu erhalten.

Ewald Rehm
Geschäftsführer
Orianda Solutions AG

  • 14.Apr. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Von Beginn an spannende und fordernde Aufgaben. Immer das passende Verhältnis zwischen eigener Freiheit und Lernen von Kollegen - die perfekte Mischung, um sich schnell und effizient in neue Themen einzuarbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten, egal ob Teamleiter oder Geschäftsführer, haben immer ein offenes Ohr für Probleme und Wünsche, sowohl arbeitstechnischer als auch privater Natur. Definitiv ein grosser Pluspunkt!

Kollegenzusammenhalt

DAS was die Orianda ausmacht. Der Zusammenhalt durch die Events, gemeinsame Aktivitäten und die tolle Stimmung im Büro ist enorm. So eine perfekte Zusammensetzung der Kollegen habe ich noch in keinem Unternehmen erlebt.

Interessante Aufgaben

Definitiv spannende und fordernde Aufgaben. Wenn es zwischen den Projekten Leerlauf gibt, ist man teilweise selber gefordert, sich für neue Projekte zu empfehlen.

Kommunikation

Transparente Kommunikation, teilweise vielleicht etwas zu transparent, was zu vorschnellen Erwartungen führen kann.

Gleichberechtigung

Es ist egal ob Mann oder Frau, jeder definiert sich über seine Leistung.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenige Kollegen 45+, aber die werden wie alle anderen behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Was man in der Zeit bei der Orianda an Erfahrungen fürs Leben mitnehmen kann ist enorm. Weiterbildungen werden bezahlt, durch den direkten Einstieg ins Projektleben ist man zusätzlich gezwungen, sich selbst in Projekten weiterzubilden. Perfektes Zusammenspiel zwischen externer und projektmässiger Weiterbuldung.

Gehalt / Sozialleistungen

Durch die Grenznähe keine Gehälter wie beispielsweise in Zürich, nichts desto trotz ein mehr als anständiges Grundgehalt. Variabler Anteil hält sich im Gegensatz zu anderen Beratungsfirmen definitiv im Rahmen.

Arbeitsbedingungen

Alles was es zum Arbeiten braucht, ist vorhanden. Durch die Beratungstätigkeiten unter der Woche ist das Büro nicht wie andere Büros aufgebaut, das liegt aber in der Natur der Beratung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Zum Kunden gehts immer mit der Bahn, soziale Projekte werden unterstützt - Top!

Work-Life-Balance

Wer will kann mehr arbeiten als erfordert, gezwungen wird aber keiner. Und nach der Arbeit noch ein Gespräch unter Kollegen zu führen ist hier sogar gerne gesehen!

Image

Die Orianda ist DER SAP Partner für Instandhaltung im Bahnbereich. Das wurde uns auch immer wieder gesagt, das Image der Firma ist extern wie intern blitzblank.

Pro

..., dass man mehr als nur Kollegen hat. Jeder hat zu jeder Zeit ein offenes Ohr. Die spannenden und fordernden Projekte bieten den perfekten Start ins Berufsleben.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Orianda Solutions AG
  • Stadt
    Tägerwilen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für deine sehr ausführliche und positive Bewertung. Das Wohl unserer Mitarbeiter/innen liegt uns sehr am Herzen und es freut uns umso mehr, wenn diese sich in der Firma und im Team wohlfühlen. Deine Bewertung motiviert uns und spornt uns an, in Zukunft weiterhin an einem einzigartigen Teamspirit und an der positiven Atmosphäre zu arbeiten.

Ewald Rehm
Geschäftsführer
Orianda Solutions AG

  • 29.März 2017 (Geändert am 09.Juli 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • -

Pro

Flexibilität und Vertrauen

Contra

-

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Orianda Solutions AG
  • Stadt
    Tägerwilen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 29.März 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Unter den Mitarbeitern herrscht ein respektvoller und freundlicher Umgang. Jeder unterstützt gerne den Anderen und steht mit Rat und Tat zur Seite. Freundschaften auch außerhalb des Unternehmens prägen das Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Im Grossen und Ganzen herrscht ein gutes Verhältnis zwischen Mitarbeiter und Vorgesetztem. Um Mitarbeiter zielgerichtet zu entwickeln fehlt es an Erfahrung bei einem Großteil der Führungskräfte.

Kollegenzusammenhalt

Auf die Kollegen ist Verlass. Die Mitarbeiter sind Begeisterungsfähig und inspirierend.

Interessante Aufgaben

Die Beratertätigkeit ist prinzipiell sehr abwechslungsreich. Durch ein begrenztes Kundenportfolio sind gewisse Grenzen gesetzt. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich selbständig mit neuen Themen auseinanderzusetzen.

Kommunikation

Nicht immer werden die richtigen Kommunikationskanäle und der Zeitpunkt einer Kommunikation gewählt.

Karriere / Weiterbildung

Hier besteht Optimierungspotential. Der Berater ist das Aushängeschild des Unternehmens. Wie in eine gute Fertigungsmaschine, sollte auch in den Berater in Form von Aus-/Weiterbildung investiert werden. Dies sichert den langfristigen Erfolg.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter als auch Sozialleistungen sind auf einem durchschnittlichem Niveau. Grosses Engagement zahlt sich im Verhältnis nur bedingt aus.

Arbeitsbedingungen

Es ist alles da, um seinen Job ausüben zu können. Sollte etwas fehlen, kann dies offen angesprochen werden. Anschließend werden Lösungen gesucht und gefunden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Berater nutzen primär die Bahn für Kundentermine.
Firmenevents fördern das Miteinander.

Work-Life-Balance

Kann jeder Mitarbeiter selbst bestimmen und ist abhängig von seiner Motivation etwas zu erreichen und zu gestalten. Beratung ist primär mit Reisetätigkeiten verbunden. Wer dieses nicht mag, ist in einem Beratungsunternehmen am falschen Platz.

Image

Die Orianda hat bei seinen Mitarbeitern und bei Kunden einen durchweg guten Ruf.

Verbesserungsvorschläge

  • Entwicklung der Firma und Perspektiven der Mitarbeiter besser auszeigen
  • Nachhaltige Investition in Ausbildung und Innovation

Pro

- die Mitarbeiter und das kollegiale Miteinander / interne Events
- Themenschwerpunkte

Contra

- Förderung der persönlichen Entwicklung
- zu wenig erfahrene Berater zu denen aufgeschaut werden kann

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Orianda Solutions AG
  • Stadt
    Tägerwilen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführliches Feedback zu geben. Wir nehmen uns deine Anmerkungen zu Herzen und wollen in Zukunft die positiven Faktoren verstärken und an den von dir kritisierten Aspekten arbeiten.

Ewald Rehm
Geschäftsführer
Orianda Solutions AG

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Betriebsklima
Flache Hierarchien, direkte Kommunikation mit Vorgesetzten ohne Zwischenschritte
Unterstützung sehr hoch, Lob könnte je nach Vorgesetztem häufiger ausfallen

Vorgesetztenverhalten

Klare Vorgaben und konsequent durchgesetzte Entscheidungen (Umstrukturierung)
Positiver Wandel im Vorgesetztenverhalten in den letzten Jahren und mit so manchen Abgängen
Etwas stärkere Einbeziehung von Mitarbeitern bei Entscheidungen gewünscht

Kollegenzusammenhalt

Sehr hoher Kollegenzusamenhalt ist seit Jahren das, was den Unternehmensgeist massgeblich prägt
Freunde auch nach der Arbeit
Spass mit Kollegen und Integration von Werkstudenten bis 45+ bei Aktivitäten nach der Arbeit
Firmenevents wie gemeinsames Winter- und Sommerwochenende etc. nicht selbstverständlich und jedes Mal aufs Neue ein Gaudi

Interessante Aufgaben

Projektabhängig, dennoch grösstenteils sehr spannende zukunftsgerichtete Themen
Input eigener Ideen gern gesehen, Möglichkeiten zur Themeneinbringung, Unterstützung
Zugriffiges, dynamisches Unternehmen

Kommunikation

Regelmässige Infomeetings
Kommunikation nicht immer zufriedenstellend (jedoch auch Abteilungs- und Vorgesetztenabhängig)
Stark verbesserte Transparenz und Kommunikation seit Umstrukturierung

Gleichberechtigung

Steigende Zahl weiblicher Beraterinnen
Wiedereinsteiger und Frauen nach Mutterschutz werden besonders unterstützt

Umgang mit älteren Kollegen

Jung gebliebene Mitarbeiter mit ihren jungen Kollegen voll integriert

Karriere / Weiterbildung

Fortbildungsmassnahmen vorhanden, könnten jedoch noch mehr angeregt werden (Mitarbeiter müssen dafür jedoch zukunftsgerichtet ihre Rolle langfristig im Unternehmen sehen)
Gute Mischung aus Belegschaft mit jahrelanger Expertise und regelmässiger Zahl junger Werkstudenten (von denen eine hohe Zahl den Direkteinstieg schafft) fördert Unternehmensentwicklung

Arbeitsbedingungen

Räumliche Gestaltung des Büros sehr modern, erleichterter Zugang zueinander und zu den Vorgesetzten
Ausstattung auf dem neusten Stand
Lage kann schon fast als Freizeitfaktor betrachtet werden
Man spürt, dass dieses mittelständische Unternehmen hohen Wert auf eine gute Arbeitsumgebung legt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit, Langlebigkeit, Recycling

Work-Life-Balance

Gute Work-Life-Balance einer der Gründe weshalb sehr viele junge Berater die Orianda schätzen
Vom Unternehmen offeriertes Sabbatical sowie hohe Unterstützung während Mutterschaft zeichnen verständnisvolles Flair der Vorgesetzten aus
Arbeitszeiten auch projektabhängig dennoch im Rahmen
Lage mit hoher Lebensqualität

Image

Top Reputation als DAS SAP-Beratungshaus im Bereich Instandhaltung und Logisitk in der Schweiz
Jahrelange Expertise und stetig dazugewonnenes Know-How

Pro

-Kollegialer, authentischer, ehrlicher Umgang miteinander
-Mitgestalten und umsetzen
-Fordern und fördern
-Innovation, stetiges Fortschrittsdenken
-Spannende und herausforderne Projekte

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Orianda Solutions AG
  • Stadt
    Tägerwilen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns konstruktives Feedback zu geben. Bewertungen wie deine helfen uns, auch in Zukunft an uns zu arbeiten, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und unsere Mitarbeiter/innen zu motivieren und zu fördern.

Ewald Rehm
Geschäftsführer
Orianda Solutions AG

  • 13.März 2017 (Geändert am 14.März 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Orianda Solutions AG
  • Stadt
    Tägerwilen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für dein Feedback. Wir freuen uns. Gerne nehmen wir deine konkreten Verbesserungsvorschläge entgegen.

Ewald Rehm
Geschäftsführer
Orianda Solutions AG

  • 07.März 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Weiterhin offener Umgang und Kommunikation über Geschehnisse innerhalb des Betriebs (bspw. Info über Zu- & Abgänge)
  • Arbeitsplätze könnten etwas besser und evtl. freundlicher ausgestattet werden
  • Trennwände oder Pflanzen könnte das Arbeiten im Großraumbüro ruhiger und effizienter werden lassen

Pro

- kollegialen und offenen Umgang
- flexible Arbeitszeiten
- Vorlieben bzgl. Tätigkeiten / Arbeitsort werden berücksichtigt
- schnelle Aufstiegschancen

Contra

- Themen zu Abschlussarbeiten werden nicht ausreichend vorbereitet

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Orianda Solutions AG
  • Stadt
    Tägerwilen
  • Jobstatus
    Praktikum in 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Herzlichen Dank für das offene Feedback und die konstruktive Kritik. Die Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr gerne an.

Ewald Rehm
Geschäftsführer
Orianda Solutions AG