Top perspektivisch ausgerichtetes SAP Beratungshaus - familiäres Umfeld, interessante Themen, starke Unterstützung!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Kollegialer, authentischer, ehrlicher Umgang miteinander
-Mitgestalten und umsetzen
-Fordern und fördern
-Innovation, stetiges Fortschrittsdenken
-Spannende und herausforderne Projekte
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Betriebsklima
Flache Hierarchien, direkte Kommunikation mit Vorgesetzten ohne Zwischenschritte
Unterstützung sehr hoch, Lob könnte je nach Vorgesetztem häufiger ausfallen
Kommunikation
Regelmässige Infomeetings
Kommunikation nicht immer zufriedenstellend (jedoch auch Abteilungs- und Vorgesetztenabhängig)
Stark verbesserte Transparenz und Kommunikation seit Umstrukturierung
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoher Kollegenzusamenhalt ist seit Jahren das, was den Unternehmensgeist massgeblich prägt
Freunde auch nach der Arbeit
Spass mit Kollegen und Integration von Werkstudenten bis 45+ bei Aktivitäten nach der Arbeit
Firmenevents wie gemeinsames Winter- und Sommerwochenende etc. nicht selbstverständlich und jedes Mal aufs Neue ein Gaudi
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance einer der Gründe weshalb sehr viele junge Berater die Orianda schätzen
Vom Unternehmen offeriertes Sabbatical sowie hohe Unterstützung während Mutterschaft zeichnen verständnisvolles Flair der Vorgesetzten aus
Arbeitszeiten auch projektabhängig dennoch im Rahmen
Lage mit hoher Lebensqualität
Vorgesetztenverhalten
Klare Vorgaben und konsequent durchgesetzte Entscheidungen (Umstrukturierung)
Positiver Wandel im Vorgesetztenverhalten in den letzten Jahren und mit so manchen Abgängen
Etwas stärkere Einbeziehung von Mitarbeitern bei Entscheidungen gewünscht
Interessante Aufgaben
Projektabhängig, dennoch grösstenteils sehr spannende zukunftsgerichtete Themen
Input eigener Ideen gern gesehen, Möglichkeiten zur Themeneinbringung, Unterstützung
Zugriffiges, dynamisches Unternehmen
Gleichberechtigung
Steigende Zahl weiblicher Beraterinnen
Wiedereinsteiger und Frauen nach Mutterschutz werden besonders unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Jung gebliebene Mitarbeiter mit ihren jungen Kollegen voll integriert
Arbeitsbedingungen
Räumliche Gestaltung des Büros sehr modern, erleichterter Zugang zueinander und zu den Vorgesetzten
Ausstattung auf dem neusten Stand
Lage kann schon fast als Freizeitfaktor betrachtet werden
Man spürt, dass dieses mittelständische Unternehmen hohen Wert auf eine gute Arbeitsumgebung legt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit, Langlebigkeit, Recycling
Image
Top Reputation als DAS SAP-Beratungshaus im Bereich Instandhaltung und Logisitk in der Schweiz
Jahrelange Expertise und stetig dazugewonnenes Know-How
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsmassnahmen vorhanden, könnten jedoch noch mehr angeregt werden (Mitarbeiter müssen dafür jedoch zukunftsgerichtet ihre Rolle langfristig im Unternehmen sehen)
Gute Mischung aus Belegschaft mit jahrelanger Expertise und regelmässiger Zahl junger Werkstudenten (von denen eine hohe Zahl den Direkteinstieg schafft) fördert Unternehmensentwicklung