Bedrohungen und Mobbing
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ein Mitarbeiter zur Leitung geht und sagt : " Hey, ihr habt da was seit 2 Jahren vergessen". Schaut es mal an. Nicht direkt mit Kündigung bedrohen.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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