Interessanter und aufmerksamer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
So flexibel wie ich und wie gesagt sehr aufmerksam. Ich fühle mich sehr wahrgenommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschen ohne eine hohe Sozialkompetenz sollten aus Prinzip nicht in Betreuerbereiche eingestellt werden. Bitte darauf achten, es ist so wichtig.
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeiter systematisch in ihre Tätigkeit einarbeiten. Das Resultat wäre effizienter als wenn sich eine Einarbeitungszeit unnötig in die Länge zieht. Dadurch geht viel Zeit und Leistung verloren.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist locker. Wünsche mir allerdings mehr Teamgeist.
Kommunikation
Habe ich nur gute Erfahrungen gemacht. Alles wird rechtzeitig mitgeteilt.
Kollegenzusammenhalt
Wer weiss was manche über mich lästern wenn ich nicht da bin
Work-Life-Balance
Die unregelmässigen Arbeitszeiten passen sehr gut in mein Leben. Dadurch habe ich zb mal einen Vormittag frei
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten sind sehr aufmerksame nette Menschen welche immer für mich da sind
Interessante Aufgaben
Vielseitige abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich der Betreuung. Die Menschen in ihrer schwierigen Situation begleiten.
Gleichberechtigung
Alles super
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll
Arbeitsbedingungen
Absolut fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Asylzentren sind zt sehr runtergekommene Gebäude. Und sehen von aussen ungepflegt aus. Eine kleine Investition wäre angebracht.
Gehalt/Sozialleistungen
Finde ich gut
Image
Ich habe bisher nur gutes von ors gehört.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt für jeden Bereich gute Möglichkeiten sich weiterzubilden
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Schön, dass du bei ORS bist. Es freut uns, dass dir sowohl das Aufgabengebiet (Betreuung von Asylsuchenden/Flüchtlingen) als auch die Zusammenarbeit im Team und mit den Vorgesetzten gefällt.
Im Zuge der Ukraine-Krise waren die Anforderungen an das Betreuungspersonal sehr hoch und es mussten kurzfristig zusätzliche Stellen geschaffen werden. Wir sind froh, dass wir neue Mitarbeitende rekrutieren konnten. Im Rahmen der Einarbeitung musste vieles "on-the-job" erklärt werden. Da haben erfahrene Kolleg*innen geholfen, ihr Know-how zu teilen. Aber da gibt es sicher noch Optimierungspotenzial.
Die Infrastruktur, inkl. den Immobilien, wird von den Auftraggebern zur Verfügung gestellt. Auf (bauliche) Verschönerungsmassnahmen haben wir nur bedingt Einfluss, geben aber regelmässig Inputs, wie die Infrastruktur - auch durch kleine Massnahmen - verbessert werden könnte.
Danke für dein Engagement. Wir wünschen dir und deinem Team weiterhin viel Freude und Erfolg in deiner Tätigkeit.