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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ORS Schweiz (ORS Service ) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 107 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine ausreichende kommunikative Arbeit im Team
Ich hatte das Gefühl das keiner zusammen hält, eher hatte ich das Gefühl das Man ausspioniert wird
Ständig am arbeiten gewesen, unter der Woche wie auch fast jedes Wochenende. Grossteils nur noch im Spätdienst eingeteilt worden und dadurch kaum mehr richtiges Familien leben möglich gewesen
Ständiger Druck der Leitung, nicht pädagogisch ausgebildet, kein richtiges nähe und Distanz verhalten gegenüber Klienten. Pädagogisches reflektionsvermögen eingeschränkt bis nicht vorhanden
Interessante Aufgaben gab es eigentlich viele, jedoch wurde von Seiten der Leitung immer wieder gegen pädagogische Abmachungen entschieden
Die Arbeitsatmosphäre kippte mit der Zeit immer mehr da von Leitung Druck auf Personal ausgeübt wurde. Plötzliche schriftliche Mahnungen ohne richtig reflektierten Hintergrund