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OTP
Vorstellungsgespräche

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8 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,6
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Arroganz in Reinform

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei OTP in Zürich als Coach beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Warum lädt mich die GL zum Vorstellungsgespräch ein, wenn Ihnen der Lebenslauf nicht passt? Im Gespräch nur kritische Fragen. Null Fokus auf Stärken, Fähigkeiten und Erfolge. Das Vorstellungsgespräch fand im Flur statt. Nach 30 Minuten war Schluss.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kein Interview, eine Kreuzfeuer-Befragung

2,2
Bewerber/inHat sich 2021 bei OTP Zürich in Zürich als Kursleitung/ Job-Coach beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach einer Stunde Kreuzfeuer- Befragung über meinen Werdegang und das Bewerbungsdossier, kam es ihnen nicht in den Sinn allfällige Fragen über die Stelle und die Firma zu beantworten. Die Firma hat die schlechte Beurteilung hier mehr als bestätigt. Das "Gespräch" war vollgespickt mit provokativen Fragen, Mutmassungen, Hypothesen und Unterstellungen. Ich möchte nicht wissen, wie hier mit den Mitarbeitenden umgegangen wird. Ich hab hier sehr gerne abgesagt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hohe Anforderungen für unterdurchschnittliche Entlohnung

3,4
Bewerber/inHat sich 2020 bei OTP Zürich in Zürich als Freelancer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

LOHNKLASSEN FÜR KURSLEITER UND FREELANCER ENTSPRECHEND NACH OBEN DEM MARKT ANPASSEN. Von verwaltenden Stellen und nicht wertschöpfenden Organistionseinheitenen vermehrt nachollziehbaren "return of investment" einfordern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Die OTP verkauft Personaldienstleistungen aber selbst hätte sie solche dringend nötig

2,2
Bewerber/inHat sich bei OTP in Basel beworben.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation ist ein markanter Schwachpunkt von OTP und Wertschätzung ein Fremdwort


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell abgeklärt

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich bei OTP AG in Basel beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

War jederzeit klar im Bild über Stand und weiteres Vorgehen. Fühlte mich sehr wertschätzend behandelt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Habe über 2 Monate lang nichts gehört!

1,0
Bewerber/inHat sich 2012 bei OTP AG in Basel als Berater/Kursleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Rund 3 Tage nach absenden meinder Bewerbung habe ich in Basel angerufen, di e Bewerbung sei angekommen teilte man mir mit. Nach 2 Monaten wurde ich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, bis dahin hatte ich bereits eine andere Stelle. Dieses Vorgehen ist für mich sehr unprofessionell und passst zu den anderen Bewertungen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Befriedigend: 2.2 von 5 Sternen

2,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2011 bei OTP AG in Basel beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Realitätscheck!

2,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei OTP AG in Basel als Erwachsenenbildner beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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