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OTTOS 
AG
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super nette Vorstellungsgespräche bieten jedoch sehr weniger Gehalt als der Markt.

3,2
Bewerber/inHat sich 2022 als SAP BI-EntwicklerIn beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sie haben aufgrund von Personalmangel viele nicht klassifizierte externen Berater vor Ort. Ich habe mit einem externen Berater über meinen Bereich gesprochen, er hat keine Ahnung, aber er ist dort "Berater". Die IT sieht sich nach außen sehr professionell und kompetent, aber nicht in Wahrheit.

Es wäre gut, wenn sie eigenes know-how aufbauen und markform dafür bezahlen würden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Habe mich schon ca 9 mal beworben und noch nie eine Chance bekommen auf ein Gespräch und ich bin wirklich gefrustet

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Verkäuferin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gebt mal eine anständige Absage so formuliert aus welchem Grund man einen nicht nimmt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung via Personalberater eingereicht.

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als SAP Inhouse Berater beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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