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HR-Abteilung mit Verbesserungspotenzial

1,4
Bewerber/inHat sich 2014 bei ottos.ch GmbH in Sursee als Rayonleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Prüfung der Unterlagen dauerte mit über 5 Wochen einfach zu lange. Beim Nachfassen wird einem erzählt, sie hätten jeden Tag über 200 Dossiers zu bearbeiten und es nehme deshalb so viel Zeit in Anspruch. Als potenzieller Bewerber interessiert mich das leider nicht, ich brauche innert nützlicher Frist eine Rückmeldung über den Status meiner Bewerbung. Liebe HR-Leitung, ihre Abteilung hat noch einiges an Potenzial ihre Prozesse zu verbessern. Packen sie es an und machen sie (etwas) mehr aus ihrer HR-Abteilung. Die künftigen Bewerber (auch Mitarbeitende) werden es ihnen sicherlich danken. Viel Spass und gutes Gelingen ...


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage