Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, Organisation ist stetig im Wandel, unbegründete Entlassungen, Personalmangel usw.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Personalpolitik überdenken: Vakante Stellen besetzen. Personal aus- und weiterbilden. Qualifizierte und Ausgebildete Führungsebene. Klare Kommunikation über Entlassungen und Neuanstellungen. Grenzen der Mitarbeiter kennen und Rücksicht auf Mitarbeiter nehmen.
Lohnpolitik überdenken: Angleichung der Löhne an die Richtwerte der Wirtschaft.
Karriere/Weiterbildung
Keine aktiven Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Lohnpolitik ist undurchsichtig - keine Offenlegung der Gehälter. Gleiche Arbeit wird von immer weniger Personal erledigt, aber keine Lohnanpassung erfolgt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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