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Gehalt ist gemäss einer starren Lohntabelle des Kantons Bern. Leistungsprämien scheinen eher willkürlich verteilt zu werden (je nach dem wessen Nase mir gerade passt). Gehaltsaufstiege sind automatisch gleichhoch für jeden Mitarbeitenden, egal ob du ein essentieller Mitarbeiter oder ein schnell ersetzbarer Taugenichts bist. Sozialleistungen sind gut.