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3 von 8 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 2,4
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewerbungsfrist im Stelleninserat 17. Juli 2019. Stelle bereits vorher besetzt.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Unsere Wunschkandidatur ist eingegangen, und wir haben uns entschieden, dieser Person die Stelle anzubieten. xy wird all sein Wissen, seine Fähigkeiten und Kenntnisse sehr gut bei uns einbringen können und das Team mit seiner Persönlichkeit ideal ergänzen.

Für Ihr Interesse an der xyz und die Zeit, die Sie in Ihre Bewerbung investiert haben, möchten wir uns ausdrücklich bei Ihnen bedanken. Wir hoffen auf Ihr Verständnis, dass wir nicht detaillierter auf diese Absage eingehen können:

Eine Absage ist per se nicht schönes aber dann noch prominent hervorheben, dass die Wunschkandidatur eingegangen und bitte ja nicht nachfragen wieso es eine Absage gegeben hat. Naja....

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Beatrice RislerLeiterin Personalmanagement

Wir bedauern, dass Sie mit der Art der Absage nicht zufrieden sind. Besagte Stelle konnte unerwartet schnell mit einer Person besetzt werden, die dem gesuchten Profil vollumfänglich entspricht. Von weiteren Bewerberinnen Bewerbern haben wir zur zeitnahen Absage positive Rückmeldungen erhalten.
Wir danken Ihnen noch einmal bestens für Ihr Interesse an unserer Organisation und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute!

Unprofessionelle und herablassende Rückmeldung in schriftlicher Form

1,4
Bewerber/inHat sich 2016 als Fachspezialistin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zunächst besteht eine Wartezeit über 4 Wochen. Ein freundliches Nachfragen zum Zwischenstand wird mit einem Einzeiler beantwortet. Aber das Wording der Absage war einfach verfehlt und mit einem frechen Unterton. Sowas habe ich in meiner Karriere noch nie erlebt.
(Zum Glück gibt es noch andere Unternehmen in ähnlichen Bereich mit einem guten HR, auf die man ausweichen kann und sogar noch eine bessere Bezahlung anbieten)

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Werner StreiffLeiter Personalabteilung

Wir bedauern, dass Sie mit der Art der Absage nicht zufrieden sind. Leider lassen sich aufgrund Ihrer Angaben keine konkreten Rückschlüsse auf die Umstände der Absage ziehen. Zögern Sie daher bitte nicht, uns direkt zu kontaktieren, damit wir uns mit Ihrer Absage genauer befassen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Professioneller Ablauf

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna SteblerFachspezialistin Personalmarketing

Herzlichen Dank, für die Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Wir freuen uns, dass dieser positiv und professionell auffällt. Schön, dich (demnächst) zu unseren Mitarbeitenden zählen zu dürfen.

Liebe Grüsse
Anna

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