Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pädagogische Hochschule Zürich die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens, muss sehr liniengetreu sein. Man darf überhaupt keine Hierarchie überspringen, sonst bekommt man Probleme.
Man unterstützt sich gegenseitig, wenn zu viel Arbeit ansteht
Meist kann man sich gut organisieren, und dann, wenn viel Arbeit Abend steht auch Vorarbeiten.
Die Leitung der Pädagogin Hochschule Zürich ist leider sehr weit weg von der Basis. Sie haben oft überhaupt keine Ahnung wie es in der Ausbildung funktioniert und vor allem auch was die Studierenden und angehenden Lehrpersonen brauchen.
Wenn man gute Leistung bringt, und sich dafür einsetzt, ist es möglich, auch interessante Aufgaben zu bekommen. Sonst ist es schon so, dass gerne Routine Arbeiten einfach abgegeben werden.
Das Gebäude empfinde ich als unangenehm, schlechte Luft, keine Möglichkeit zu lüften, und dadurch, also durch die Architektur gibt es kaum gemeinsame Räume, wo man sich zur Pause treffen kann. Es hat einen Einfluss auf die Arbeitsatmosphäre.